茶行员工合同协议书

茶行员工合同协议书甲方（茶行）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营茶行，乙方具备相关工作能力和经验，愿意在甲方茶行工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下合同协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方在甲方茶行担任岗位，主要负责（详细描述工作职责，如茶叶销售、茶艺展示、客户接待、茶叶仓储管理等）。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.工作地点工作地点为（具体地址）。甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，具体工作时间为（如每天工作8小时，每周工作5天等，明确具体的工作起止时间）。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理相关手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假等法定假期。按照甲方规定享受节日福利、生日福利等。可参与甲方组织的培训、团建等活动。六、双方权利和义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权按照本合同约定及甲方的规章制度，对乙方进行考核和奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和经营信息。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。向乙方提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，保障其合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应责任。如甲方逾期支付工资，除足额支付工资外，还应按照应付金额的%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或未经甲方同意提前解除本合同，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议