鉴定劳动关系协议书

鉴定劳动关系协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就劳动关系事宜产生争议，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下鉴定劳动关系协议书：一、协议背景及目的甲乙双方因对劳动关系是否成立存在分歧，为确定双方之间是否存在劳动关系，特签订本协议，以明晰双方权利义务，保障各自合法权益。二、标的物或服务具体描述乙方主张与甲方存在劳动关系，乙方认为其在甲方处提供了[具体工作内容，如在[工作部门]担任[具体职务]，负责[工作任务详细描述]]的劳动服务，并接受甲方的管理和指挥，甲方为其发放工资、缴纳社保等。甲方则认为双方不存在劳动关系，主张乙方与甲方之间是[其他关系，如劳务关系、合作关系等]，乙方所从事的工作具有[工作性质特点描述，如临时性、阶段性、非全日制等]，双方不存在直接的劳动关系所具备的紧密人身依附性和持续性。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与劳动关系主张相关的证据材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。有权对乙方提供的证据进行质证，提出异议和反驳意见。2.义务如实向乙方说明其主张双方不存在劳动关系的事实依据和法律依据。按照法律法规及本协议约定，配合乙方进行劳动关系鉴定相关事宜，提供必要的协助，如提供工作安排记录、财务凭证等相关资料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供与劳动关系认定相关的证据材料，以支持自己的主张。有权依据法律法规及本协议约定，自主选择鉴定机构对劳动关系进行鉴定。2.义务如实向甲方说明其主张与甲方存在劳动关系的事实依据和法律依据。按照法律法规及本协议约定，积极配合鉴定工作，提供真实、有效的证据材料，如本人陈述、证人证言、工作成果记录等。四、鉴定相关事宜（一）鉴定机构选择双方同意共同委托[具体鉴定机构名称]对双方是否存在劳动关系进行鉴定。该鉴定机构应具备合法资质，在劳动关系鉴定领域具有专业权威性。（二）鉴定费用承担鉴定费用由[双方协商确定承担方，如甲方承担、乙方承担或双方各承担一定比例]承担。若因一方提供虚假证据或故意阻碍鉴定工作导致鉴定费用增加，由该方承担全部增加的费用。（三）鉴定程序1.双方应在本协议签订后[X]个工作日内，向鉴定机构提交鉴定所需的全部材料。材料包括但不限于：甲方提供的营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、与乙方相关的工作安排记录、工资发放记录、社保缴纳记录、考勤记录等。乙方提供的身份证复印件、劳动合同（如有）、工资条、工作证、考勤记录、工作成果记录、证人证言等。2.鉴定机构应在收到全部材料后[X]个工作日内安排鉴定工作，并在[X]个工作日内出具鉴定报告。3.鉴定报告应明确认定双方是否存在劳动关系，并阐述认定依据和理由。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，不配合乙方进行鉴定相关事宜，或故意隐瞒、销毁与劳动关系认定相关的证据材料，导致鉴定无法正常进行或鉴定结果对甲方不利的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于乙方为鉴定支出的费用、因劳动关系争议产生的维权费用（如律师费、诉讼费等）以及乙方因此遭受的经济损失。2.若甲方对鉴定报告结果有异议，但无正当理由拒绝接受或不履行鉴定报告确定的义务，应按照鉴定报告确定的劳动关系情况，向乙方支付相应的经济补偿或承担法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，提供虚假证据材料，或故意阻碍鉴定工作正常进行，导致鉴定无法得出准确结论或鉴定结果对乙方不利的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方为鉴定支出的费用、因劳动关系争议产生的维权费用（如律师费、诉讼费等）以及甲方因此遭受的经济损失。2.若乙方对鉴定报告结果有异议，但无正当理由拒绝接受或不履行鉴定报告确定的义务，应按照鉴定报告确定的劳动关系情况，向甲方支付相应的经济补偿或承担法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未