幼儿园教职工考核评价细则

幼儿园教职工考核评价细则为贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件要求，规范教职工职业行为，激发岗位工作积极性，促进专业成长与保教质量提升，结合本园实际，制定本考核评价细则。一、考核对象本园在职的专任教师、保育员、后勤工作人员（含厨师、保安、保洁）、管理人员（含园长、教研组长）。二、考核原则发展性：以促进专业成长为核心，关注过程性表现与个性化进步。客观性：依据岗位标准与实际表现，多维度、多主体评价确保结果真实。公平性：标准、流程、结果公开透明，保障全体教职工平等参与权。综合性：整合师德师风、专业能力、工作实效、团队协作等维度，全面评价履职情况。三、岗位考核细则（一）专任教师岗位1.师德师风（30%）遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，尊重幼儿人格与差异，无体罚、歧视行为。恪守职业礼仪，与家长、同事沟通真诚文明，无违反师德的投诉。爱岗敬业，认真履行备课、活动组织、家园沟通等职责，无擅自离岗、敷衍行为。2.教育教学（40%）活动设计：周/日计划贴合幼儿年龄特点，目标清晰、环节合理，能结合兴趣生成课程。课堂组织：关注全体参与度，师幼互动积极，能灵活调整活动节奏与方法。游戏与生活教育：保证每日游戏时间，创设丰富游戏环境；生活习惯培养融入一日活动，幼儿自理能力发展良好。观察与评价：定期观察幼儿，形成成长档案，能基于观察调整教育策略。3.专业发展（20%）每学期至少完成1次公开教学或专题分享，参与园本教研、培训活动。每学期撰写1篇教育反思或案例分析，在园所内交流分享。参与课题研究或课程开发，在教育理念、方法上有实践创新。4.家长工作（10%）每学期至少与每位家长个性化沟通2次，反馈幼儿发展情况。家长满意度调查得分不低于85分，无因沟通不当引发的投诉。（二）保育员岗位1.保育工作（50%）生活照料：科学组织进餐、午睡、如厕等环节，关注特殊需求幼儿（挑食、睡眠困难等）。卫生消毒：严格执行班级消毒制度，餐具、玩具、寝具消毒记录完整，环境整洁。安全管理：配合教师做好安全防护，及时排查隐患，幼儿在园无安全责任事故。2.教育配合（30%）主动配合教师组织活动，协助准备教具材料，关注幼儿活动安全与需求。参与班级环境创设，根据主题调整区角材料，支持幼儿自主游戏。3.师德师风（10%）关爱幼儿，态度温和耐心，无粗暴对待或推诿责任行为。遵守园所制度，工作时间不做无关事务，服从工作安排。4.专业学习（10%）每学期参加至少2次保育技能培训（如急救、卫生保健），并实践应用。定期向保健医生反馈幼儿健康情况，配合做好传染病防控。（三）后勤工作人员岗位1.厨师岗位营养膳食：每周制定带量食谱，保证种类多样、营养均衡，幼儿餐点满意度≥80%。卫生安全：严格执行食品采购、储存、加工流程，餐具消毒规范，无食品安全事故。成本控制：合理采购食材，减少浪费，每月食材损耗率≤5%。2.保安岗位安全保卫：严格门禁制度，陌生人入园登记核实；幼儿离园确保“人卡一致”。设施检查：每日检查门窗、监控、消防设施，隐患及时上报整改。应急处理：熟悉应急预案，遇突发事件（火灾、暴力闯入）迅速响应处置。3.保洁岗位环境卫生：每日清扫公共区域（走廊、操场、卫生间），地面干净无积水，垃圾及时清运。消毒工作：按要求对公共区域（门把手、扶手、玩教具）消毒，记录完整。物资管理：节约使用清洁用品，及时补充，无因物资短缺影响工作。（四）管理人员岗位1.园长岗位园所管理：制定发展规划与年度计划，落实管理制度，园所安全、卫生、教育质量达标。团队建设：组织培训与教研，关注教师发展，教职工满意度≥85%。资源整合：争取社会资源（家长、社区）支持，拓展幼儿学习空间。2.教研组长岗位教研组织：每学期策划4次以上园本教研，主题贴合教学需求。教师指导：深入班级听课指导，每学期跟踪2名教师成长，形成指导报告。成果推广：总结教研成果，推广优秀案例、课程资源，提升整体教学水平。四、考核流程（一）日常考核（30%）教职工每日填写《岗位工作记录》，记录重点工作、幼儿观察或问题处理。管理人员不定期巡查，记录亮点与问题，及时反馈个人。（二）月度考核（30%）每月末提交《月度工作小结》，总结成效、问题与改进计划。考核小组（园长、教研组长、家长代表）结合巡查、记录评价，反馈建议。（三）年度考核（40%）12月提交《年度述职报告》，内容含师德、成果、成长与规划。民主测评：教师互评（20%）、家长评议（30%，随机抽20%家长）、考核小组评议（50%）。综合日常、月度结果与年度测评，确定等级（优秀、合格、待改进）。五、考核结果应用绩效分配：与月度、年度绩效挂钩，优秀增发奖金，待改进扣减绩效。评优评先：年度“优秀”优先推荐各级评优（优秀教师、师德标兵等）。职称评定：晋升需近3年“合格”以上，“优秀”评审倾斜。成长支持：“待改进”教职工由园所制定帮扶计划（师徒结对、专项培训），限期3个月整改后复评