财务出纳岗位协议书

财务出纳岗位协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘财务出纳岗位人员，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意应聘该岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.岗位名称：财务出纳2.岗位职责负责公司日常现金收付、银行结算业务，确保资金收付的准确性和及时性。严格按照财务制度审核各类原始凭证，办理现金收付和银行结算业务，做到手续完备、数字准确、书写整洁、及时报账。妥善保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据，确保资金安全。负责编制现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账款相符，并定期与总账核对。协助会计做好各种账务处理工作，及时提供准确的财务数据和报表。完成领导交办的其他临时性工作任务。二、工作地点[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]。甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。乙方加班应提前填写加班申请单，经甲方批准后方可加班。加班结束后，乙方应及时提交加班记录。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息和资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。甲方应根据工作需要，为乙方配备必要的办公设备和工具。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。甲方应定期对工作场所进行职业危害检测和评估，采取有效的防护措施，降低职业危害对乙方的影响。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。有权根据公司经营状况和法律法规的规定，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬等。义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供职业发展机会和培训，提高乙方的业务能力和综合素质。遵守国家法律法规和本协议约定，不得侵害乙方的合法权益。2.乙方权利和义务权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给任何第三方。按照国家法律法规的规定，如实提供个人信息和资料，配合甲方办理相关手续。不断提高自身业务能力和综合素质，适应甲方工作需要。八、保密条款1.保密范围乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户信息、技术秘密等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务数据等。2.保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起[具体期限]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。如不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方商业秘密告知任何第三方；不得在私人通信或公开场合谈论甲方商业秘密；不得将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出甲方办公场所等。4.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要，有权为乙方提供培训机会，培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、职业道德培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方协商确定，但不得超过法律法规规定的最长服务期期限。在服务期内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，提前解除本协议的，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的金额按照甲方为乙方支付的培训费用乘以未履行服务期的比例计算。十、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、事业单位、社会团体等。2.竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的支付方式为[具体支付方式，如按月支付、按季支付等]。3.违约责任如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金[具体金额]元。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度或保守商业秘密等，乙方应按照本协议约定承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金[具体金额]元。3.如一方违反本协议约定给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十三、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人