企业让待岗协议书_第1页
企业让待岗协议书_第2页
企业让待岗协议书_第3页
企业让待岗协议书_第4页
企业让待岗协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业让待岗协议书甲方(企业):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方因[具体原因],甲方同意乙方待岗。经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就乙方待岗事宜达成如下协议:一、待岗期限乙方待岗期限自年月日起至年月日止。待岗期满前,双方应根据实际情况协商是否延续待岗状态或安排乙方返岗工作。二、待岗期间的工作内容及要求1.工作内容待岗期间,乙方无需从事甲方安排的正常工作任务,但乙方应按照甲方要求定期向甲方汇报个人情况,包括但不限于身体健康状况、学习与自我提升情况等。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度,不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动。乙方应保持手机畅通,以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。三、待岗期间的待遇1.工资待遇甲方按照乙方劳动合同约定工资标准的[X]%向乙方支付待岗生活费,每月[具体支付日期]支付。待岗生活费的计算基数为乙方劳动合同约定的基本工资,不包括加班工资、奖金、津贴等其他收入。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定,继续为乙方缴纳各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金,乙方应承担的个人缴纳部分,由甲方从乙方待岗生活费中代扣代缴。待岗期间,乙方不再享受甲方提供的除上述社会保险及住房公积金以外的其他福利待遇,如节日福利、培训机会、晋升机会等。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据企业经营状况、工作需要等因素,决定乙方的待岗期限及是否延续待岗状态。有权要求乙方按照本协议约定定期汇报个人情况。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权依据相关规定进行处理,包括但不限于解除本协议、要求乙方赔偿损失等。2.义务按照本协议约定向乙方支付待岗生活费,并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在待岗期满或乙方符合返岗条件时,根据企业实际情况为乙方安排合适的工作岗位。为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升自身能力,以便更好地适应返岗后的工作。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得待岗生活费,并享受甲方为其缴纳的社会保险及住房公积金。在待岗期间,有权自主学习、参加培训等,提升自身综合素质和能力。对甲方关于待岗事宜的决定有异议时,有权与甲方进行沟通协商,维护自身合法权益。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度,待岗期间不得擅自离职。按照本协议约定定期向甲方汇报个人情况,积极配合甲方的管理。利用待岗时间自主学习、参加培训等,提升自身综合素质和能力,为返岗工作做好准备。在待岗期间,如有可能,应积极寻找外部就业机会,但不得影响本协议的履行及甲方的正常工作秩序。五、待岗期间的培训与学习1.甲方鼓励乙方利用待岗时间参加各类培训与学习活动,以提升自身综合素质和能力。乙方参加与自身职业发展相关的培训与学习活动,所需费用由乙方自行承担。2.乙方应将参加培训与学习活动的情况及时向甲方汇报,包括培训内容、学习成果等。甲方可根据乙方的学习成果及企业实际需求,在待岗期满或返岗时,给予乙方适当的考虑和安排。六、待岗期间的劳动保护与职业危害防护1.甲方按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在待岗期间的基本安全。2.如乙方在待岗期间从事与职业危害相关的活动,甲方应按照国家相关法律法规的要求,为乙方提供职业危害防护措施,并告知乙方相关职业危害及防护知识。七、保密条款1.乙方在待岗期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.如果乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应继续赔偿甲方的损失。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密公开或不再具有商业价值之日止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付待岗生活费或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金,应按照国家法律法规的规定承担相应责任,并补发乙方应得的款项。若甲方违反本协议其他条款约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方擅自离职,应按照甲方规章制度及法律法规的规定承担相应责任,包括但不限于返还已领取的待岗生活费、赔偿甲方因此遭受的损失等。若乙方违反本协议约定的保密条款、工作要求等其他条款约定,应按照本协议相关条款承担违约责任,向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间,如有下列情形之一的,双方可协商变更本协议内容:国家法律法规、政策发生重大变化,影响本协议履行的;企业经营状况发生重大变化,需要调整乙方待岗事宜的;乙方个人情况发生重大变化,需要对本协议进行调整的。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。乙方待岗期满后,符合返岗条件但甲方无合适岗位安排,且双方未能就其他解决方案达成一致的,本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,本协议终止。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论