2025年新《安全生产法》知识考试练习题(附答案)

2025年新《安全生产法》知识考试练习题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.某金属冶炼企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新法规定，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下3.新《安全生产法》明确，生产经营单位应建立并落实（），定期组织风险辨识评估，对辨识出的风险进行分级管控，对高风险点实施重点监控。A.安全隐患排查制度B.双重预防机制C.安全生产标准化体系D.应急救援联动机制4.某化工企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿后仍不具备安全生产条件，应急管理部门应（）。A.责令关闭，有关部门依法吊销其有关证照B.处50万元以上200万元以下的罚款C.对主要负责人处上一年年收入80%的罚款D.要求其继续整改，直至通过验收5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向应急管理部门报告D.拒绝违章指挥但不得停止作业6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%7.某机械制造企业使用被派遣劳动者30人，根据新法规定，该企业应当对被派遣劳动者（）。A.与本单位从业人员统一进行安全生产教育和培训B.由劳务派遣单位单独培训，企业无需负责C.仅进行岗位安全操作规程培训D.委托第三方机构进行安全培训8.新《安全生产法》新增“安全生产责任保险”条款，规定属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，必须投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.公众责任保险D.雇主责任保险9.某矿山企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，也未向从业人员通报，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.直接向应急管理部门报告B.自行决定停产停业整顿C.要求主要负责人立即处理，否则拒绝继续履职D.组织从业人员撤离作业现场11.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产档案B.教育和培训档案C.隐患排查档案D.应急演练档案12.某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，根据新法规定，应急管理部门应对该企业处（）的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下13.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.80%-120%14.新《安全生产法》明确，（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.省级B.设区的市级C.县级D.乡镇级15.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下16.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急预案17.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。A.3万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上30万元以下D.20万元以上50万元以下18.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全培训要求C.隐患排查义务D.应急处置职责19.某烟花爆竹生产企业未制定应急预案，也未定期组织演练，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下20.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业D.采取紧急撤离措施4.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.产品合格证D.质量认证5.新《安全生产法》规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，有权采取下列哪些措施？（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押D.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封6.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练7.新《安全生产法》规定，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的8.生产经营单位的（）不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令停产停业整顿。A.决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理人员9.新《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.为从业人员办理工伤保险D.安全生产责任划分10.下列关于生产安全事故调查处理的说法，正确的有（）。A.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任B.事故调查的内容包括事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失C.事故调查报告应当依法及时向社会公布D.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设项目转包给第三人，但不得分包。（）4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）6.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；鼓励投保安全生产责任保险。（）7.生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，处上一年年收入80%的罚款。（）8.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处5万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一2025年6月，某化工企业（危险化学品生产单位）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。经调查，事故直接原因是反应釜温度控制系统故障，操作人员未按规程及时发现并处理异常；间接原因包括：（1）企业主要负责人张某长期未履行安全生产职责，未组织制定安全生产规章制度，未督促检查安全生产工作；（2）企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，近1年内累计排查出12项重大事故隐患，但均未整改；（3）从业人员上岗前仅接受了2小时的简单培训，未掌握应急处置技能；（4）企业未按规定投保安全生产责任保险。问题：1.该事故属于哪一级生产安全事故？依据是什么？2.指出企业存在的违反新《安全生产法》的行为，并说明对应的法律责任。案例二2025年8月，某建筑施工企业（有50名从业人员）被应急管理部门检查发现以下问题：（1）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员；（2）特种作业人员王某未取得相应资格证书，擅自上岗作业；（3）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准；（4）未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。问题：1.针对上述问题，应急管理部门应如何依法处理？2.该企业主要负责人可能承担哪些法律责任？答案一、单项选择题1.C（解析：C项属于安全生产管理人员的职责，主要负责人的职责不包括直接督促落实重大危险源管理措施）2.B（解析：新法第97条规定，未设置机构或配备人员的，限期改正处10万以下；逾期改正处10万-20万）3.B（解析：双重预防机制是新法新增核心制度）4.A（解析：新法第113条规定，整顿后仍不具备条件的，责令关闭，吊销证照）5.A（解析：从业人员紧急情况下有权停止作业并撤离）6.B（解析：较大事故对应主要负责人罚款60%）7.A（解析：新法第28条规定，被派遣劳动者应与本单位人员统一培训）8.B（解析：高危行业必须投保安全生产责任保险）9.A（解析：未记录隐患排查情况的，限期改正处5万以下；逾期处5万-10万）10.A（解析：管理人员发现重大隐患，负责人未处理的，可直接向监管部门报告）11.B（解析：新法第28条规定，需建立教育和培训档案）12.B（解析：一般事故（3-9人死亡）罚款100万-200万）13.C（解析：擅离职守的罚款60%-100%）14.C（解析：县级以上政府需建立安全风险联防联控机制）15.B（解析：未提供劳动防护用品的，限期改正处10万以下；逾期处10万-20万）16.B（解析：事故隐患排查治理制度是法定要求）17.B（解析：中介机构失实报告的，处5万-20万罚款）18.A（解析：从业人员需落实岗位安全责任）19.B（解析：未制定应急预案的，限期改正处10万以下；逾期处10万-20万）20.D（解析：对重大、特别重大事故负责的主要负责人终身禁入）二、多项选择题1.ABCD（解析：均为主要负责人法定职责）2.ABCD（解析：均为安全生产管理人员职责）3.ABCD（解析：新法第52条规定，不得因从业人员行使权利而降低待遇或解除合同）4.AB（解析：危险物品容器等需取得安全使用证或安全标志）5.ABCD（解析：均为监管部门执法权）6.ABCD（解析：均符合新法应急救援规定）7.ABCD（解析：均为新法第97条规定的处罚情形）8.ABC（解析：决策机构、主要负责人、个人投资人需保证资金投入）9.ABC（解析：劳动合同需载明劳动安全、职业危害、工伤保险事项）10.ABCD（解析：均符合事故调查处理要求）三、判断题1.√（解析：新法第22条明确全员责任制内容）2.×（解析：新法第52条禁止因批评、检举、控告降低待遇）3.×（解析：建设项目不得转包或违法分包）4.√（解析：新法第35条规定需设置安全警示标志）5.×（解析：被派遣劳动者需纳入统一管理）6.×（解析：高危行业必须投保安全生产责任保险，非“鼓励”）7.×（解析：重大事故罚款80%，特别重大事故罚款100%）8.√（解析：新法第106条规定监管人员失职的责任）9.×（解析：单位负责人应于1小时内报告）10.√（解析：新法第112条规定拒不消除隐患的处罚）四、案例分析题案例一答案1.事故等级：重大生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本事故造成4人死亡、7人重伤（重伤未达50人）、直接经济损失2800万元（未达5000万元），实际应为较大事故（3-9人死亡）。（注：可能存在题干数据调整，需以实际死亡人数为准，此处假设题干中“4人死亡”为较大事故）2.企业违法行为及法律责任：（1）主要负责人张某未履行安全生产职责：违反新法第2