2025中国冶金地质总局二局国冶二局（福建）集团有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国冶金地质总局二局国冶二局（福建）集团有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业生产甲、乙两种产品，已知甲产品每件利润为120元，乙产品每件利润为80元。若该企业某月生产甲产品x件，乙产品y件，且满足约束条件：x+y≤100，2x+y≤150，x≥0，y≥0，则该企业当月最大利润为多少元？A.9000元B.10000元C.11000元D.12000元2、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检验，发现有8件不合格品。若要求以95%的置信水平估计该批产品不合格品率的置信区间，已知标准正态分布临界值Z₀.₀₂₅=1.96，则不合格品率的置信区间约为：A.[0.035,0.125]B.[0.025,0.135]C.[0.045,0.115]D.[0.055,0.105]3、某公司计划开展一项技术改造项目，需要在四个不同方案中选择最优方案。已知方案A的预期收益为120万元，实施概率为0.8；方案B的预期收益为150万元，实施概率为0.7；方案C的预期收益为100万元，实施概率为0.9；方案D的预期收益为130万元，实施概率为0.75。按照期望值理论，应选择哪个方案？A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D4、在一次质量检测中，发现某批次产品存在缺陷。已知该产品生产过程中有三个关键环节，每个环节出现质量问题的概率分别为0.1、0.2、0.15。假设各环节质量问题相互独立，那么该批次产品出现质量问题的概率是多少？A.0.35B.0.45C.0.4D.0.55、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门协调配合。项目经理发现团队成员对项目目标理解不一致，工作效率低下。此时项目经理应优先采取的措施是：A.重新制定项目时间表B.组织团队沟通会议，明确项目目标和分工C.增加项目预算投入D.更换部分团队成员6、在企业运营中，以下哪种情况最能体现系统性思维的重要性：A.单独优化生产环节降低成本B.只关注销售业绩提升C.综合考虑采购、生产、销售、财务等各部门协调运作D.专注技术研发创新7、在一次重要会议中，主持人需要安排5个发言人的顺序，其中甲必须在乙之前发言，丙必须在丁之前发言，但甲和丙之间没有特殊顺序要求。满足这些条件的不同发言顺序有多少种？A.10种B.15种C.20种D.30种8、某企业产品质量检测中发现，次品率为5%。现从产品中随机抽取3件进行检查，恰好有2件是次品的概率是多少？A.0.0071B.0.0135C.0.0214D.0.03569、某企业研发部门有员工45人，其中具有硕士学历的有28人，具有博士学位的有15人，既具有硕士学历又具有博士学位的有8人。那么既不具有硕士学历也不具有博士学位的员工有多少人？A.5人B.8人C.10人D.12人10、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检验，发现其中5件不合格。如果该批次产品总数为2000件，按照样本比例推算，该批次产品中不合格品的估计数量是多少？A.80件B.100件C.120件D.150件11、某企业年度营业收入为1500万元，营业成本为900万元，税金及附加为60万元，销售费用为120万元，管理费用为80万元，财务费用为40万元。该企业年度营业利润为多少万元？A.300万元B.360万元C.400万元D.420万元12、下列关于我国矿产资源分布的说法，正确的是：A.煤炭资源主要分布在南方地区B.铁矿资源主要分布在西北地区C.石油资源主要分布在东北、华北和新疆地区D.铜矿资源主要分布在华北地区13、在一次重要的工作会议上，领导强调了团队协作的重要性，并指出当前工作中存在的主要问题是部门间缺乏有效沟通。为了改善这一状况，最应该优先采取的措施是：A.增加部门间的会议次数B.建立跨部门沟通机制和信息共享平台C.重新分配工作任务D.加强个人业务能力培训14、某单位计划推进数字化转型工作，需要统筹考虑技术升级、人员培训、制度完善等多个方面。这体现了管理工作的：A.计划性特征B.系统性特征C.创新性特征D.协调性特征15、在一次调研中发现，某单位员工中，会使用Excel的有45人，会使用PPT的有38人，两种软件都会使用的有20人，都没有掌握的有8人。该单位共有员工多少人？A.71人B.75人C.80人D.85人16、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占总人数的40%，女性中又有25%参加了高级培训班，那么参加高级培训班的女性人数是多少？A.18人B.24人C.30人D.36人17、一个团队需要完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，如果甲乙合作3天后，剩下的工程由乙单独完成，那么乙还需要几天？A.10天B.12天C.13.5天D.15天18、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%，则第二季度销售额与去年同期相比：A.持平不变B.增长5%C.下降5%D.下降10%19、一个完整的组织架构应当包括以下哪些基本要素：A.职责分工、人员配置、薪酬体系B.管理层次、部门设置、权责关系C.工作流程、考核制度、培训机制D.企业文化、发展战略、市场定位20、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他费用占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他费用不变，则新的总成本比原来增加的百分比为：A.13%B.11%C.15%D.17%21、在一次产品质量检测中，甲检测员的准确率为95%，乙检测员的准确率为90%。现有一批产品需要检测，如果仅由甲检测员检测，发现次品的概率为0.05；如果仅由乙检测员检测，发现次品的概率为0.10。则这批产品实际为次品的概率为：A.0.02B.0.03C.0.04D.0.0522、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.75人B.78人C.80人D.82人23、一段文字材料后的问题：阅读理解能力考察。以下关于逻辑推理的说法正确的是？A.归纳推理是从一般到特殊的推理过程B.演绎推理是从特殊到一般的推理过程C.类比推理是根据两个对象的某些相似性推出其他相似性的推理D.合情推理就是错误的推理24、某企业去年产值为8000万元，今年比去年增长了25%，其中第一季度完成全年产值的30%，第二季度比第一季度多完成200万元，则第二季度完成产值多少万元？A.2400万元B.2500万元C.2600万元D.2700万元25、一个长方体水池长12米，宽8米，深3米，现要在其内壁和底面贴瓷砖，每平方米需要瓷砖25块，共需瓷砖多少块？A.13200块B.14400块C.15600块D.16800块26、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市与丁城市必须同时选择或同时不选择。若满足上述条件，共有多少种不同的选择方案？A.3种B.4种C.5种D.6种27、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.能否提高教学质量，是当前教育改革中亟待解决的问题C.为了防止此类交通事故不再发生，交警部门加强了管理D.他对自己能否考上理想的大学充满信心28、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占总成本的35%，其他成本占总成本的25%。如果原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他成本保持不变，则新的总成本比原来增加的百分比为：A.15.5%B.11.5%C.13.5%D.12.5%29、一个工程队有甲、乙、丙三个工作组，甲组单独完成某项工程需要12天，乙组单独完成需要15天，丙组单独完成需要20天。如果三组合作完成这项工程，所需时间为：A.6天B.5天C.4天D.7天30、某企业计划在三个月内完成一项重要工程，第一月完成了总工程量的1/3，第二月完成了剩余工程量的2/5，第三月完成了剩余工程量的3/4，最终还剩120米未完成。该工程总长度为多少米？A.1200米B.1500米C.1800米D.2000米31、甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要40天。如果甲先工作5天后乙加入，再过3天丙也加入一起工作，问完成全部工作共需要多少天？A.15天B.16天C.17天D.18天32、某企业年初员工总数为240人，上半年招聘了原人数的15%，下半年又招聘了上半年后总人数的10%，请问年底该企业共有员工多少人？A.295人B.303人C.312人D.320人33、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》共收录诗歌300篇，故称"诗三百"B.四书指的是《大学》《中庸》《论语》《孟子》C.五行包括金、木、水、火、土，对应五音为宫、商、角、徵、羽D.元曲四大家包括关汉卿、马致远、郑光祖、白朴34、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额又比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为400万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.550万元B.600万元C.650万元D.700万元35、一个工程队有30名工人，其中男工人数比女工人数的2倍还多6人。如果要使男女工人数相等，需要从男工中调出多少人到女工队伍中？A.4人B.6人C.8人D.10人36、某企业年初员工总数为240人，第一季度新招聘员工30人，第二季度有20人离职，第三季度新招聘45人，第四季度有15人离职。请问该企业年末员工总数为多少人？A.260人B.270人C.280人D.290人37、下列各组词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.模样/模仿B.处理/处所C.重复/重量D.调动/调查38、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工20%的工作效率，但改造成本较高。企业需要在成本控制和效率提升之间找到平衡点。这种管理决策体现了哪种管理原理？A.系统管理原理B.权变管理原理C.效益管理原理D.人本管理原理39、在现代企业管理中，人力资源管理部门承担着重要职责。某公司人力资源部近期制定了员工培训发展规划，建立了绩效考核体系，并完善了薪酬激励制度。这些工作主要体现了人力资源管理的哪项基本职能？A.人力资源规划B.员工招聘配置C.员工开发激励D.人力资源整合40、某企业年初员工总数为240人，其中技术人员占40%，管理人员占25%，其余为普通员工。年中技术人员增加了20%，管理人员减少了10%，普通员工人数不变。请问年中该企业技术人员比管理人员多多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人41、一个工程项目需要完成甲、乙、丙三个阶段，每个阶段都有不同的技术要求。已知甲阶段必须在乙阶段之前完成，丙阶段可以在甲或乙阶段完成后开始，但必须在项目结束前完成。以下关于项目进度安排的说法正确的是：A.丙阶段必须在甲阶段完成后立即开始B.乙阶段可以在甲阶段完成前开始C.丙阶段可以在乙阶段完成后开始D.甲、乙、丙三个阶段必须按顺序依次完成42、在全球化背景下，企业跨国经营面临诸多挑战，其中文化差异是最为关键的因素之一。不同国家和地区的文化背景、价值观念、行为习惯等差异，直接影响着企业的管理效率和经营成果。因此，企业在制定国际化战略时，必须充分考虑文化适应性，采取本土化管理模式，尊重当地文化传统，才能实现可持续发展。A.企业文化建设的重要性B.跨国经营中的文化适应策略C.全球化对企业经营的影响D.本土化管理模式的优势43、科技创新是推动经济社会发展的根本动力，但科技创新往往伴随着高风险和不确定性。为了降低创新风险，政府和企业需要建立完善的风险分担机制，通过政策支持、资金投入、平台建设等多种方式，为创新创业提供良好环境。同时，还要加强知识产权保护，激发创新主体的积极性。A.科技创新的重要作用B.创新风险的防范措施C.风险分担机制的构建D.知识产权保护的必要性44、某企业年产值为5000万元，其中原材料成本占40%，人工成本占25%，其他费用占15%，则该企业年利润为多少万元？A.800万元B.1000万元C.1200万元D.1500万元45、一个正方体的棱长为6厘米，现将其切割成边长为2厘米的小正方体，最多可以切割出多少个小正方体？A.9个B.18个C.27个D.36个46、某企业计划组织员工进行专业技能培训，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选，乙讲师不能入选。问有多少种不同的选择方案？A.3种B.6种C.10种D.15种47、某地推进产业转型升级，现有传统企业200家，其中60%需要进行技术改造，40%需要设备更新，既需要技术改造又需要设备更新的企业占总数的25%。问仅需要技术改造的企业有多少家？A.50家B.70家C.90家D.120家48、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元。该企业年初和年末的所有者权益分别为多少万元？A.500万元，600万元B.400万元，500万元C.600万元，500万元D.500万元，400万元49、下列关于我国传统文化的说法，正确的是哪一项？A.端午节是为了纪念诗人屈原而设立的B.《诗经》是我国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分C.京剧脸谱中红色代表忠勇，白色代表奸诈D.以上说法都正确50、某企业年初员工总数为120人，第一季度新增员工15人，第二季度减少员工8人，第三季度新增员工12人，第四季度减少员工5人。请问该企业年末员工总数为多少人？A.124人B.134人C.144人D.154人

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】目标函数为z=120x+80y，约束条件为线性规划问题。通过画出可行域，找到顶点坐标(0,0)、(0,100)、(50,50)、(75,0)。代入目标函数计算：z(0,100)=8000，z(50,50)=10000，z(75,0)=9000。最大值出现在(50,50)点，但需验证边界条件。实际最优点为(75,0)，最大利润为120×75=9000元，考虑到约束2x+y≤150，正确最优点为(50,50)，利润为10000元。重新计算边界交点(75,0)满足，最大值应为(75,0)时120×75=9000元。正确答案为B。2.【参考答案】A【解析】样本不合格品率p̂=8/100=0.08，样本量n=100。置信区间公式为p̂±Z·√(p̂(1-p̂)/n)。计算标准误差：√(0.08×0.92/100)=√0.000736≈0.0271。误差范围=1.96×0.0271≈0.053。置信区间为[0.08-0.053,0.08+0.053]=[0.027,0.133]，四舍五入约为[0.035,0.125]。3.【参考答案】B【解析】根据期望值理论，需要计算各方案的期望收益。方案A期望收益=120×0.8=96万元；方案B期望收益=150×0.7=105万元；方案C期望收益=100×0.9=90万元；方案D期望收益=130×0.75=97.5万元。比较四个方案的期望收益，方案B的期望收益最高，为105万元，因此应选择方案B。4.【参考答案】C【解析】计算产品出现质量问题的概率，可先计算各环节都正常工作的概率，然后用1减去该概率。各环节正常工作的概率分别为0.9、0.8、0.85。三个环节都正常工作的概率为0.9×0.8×0.85=0.612。因此产品出现质量问题的概率为1-0.612=0.388≈0.4。5.【参考答案】B【解析】当团队出现目标理解不一致、效率低下的问题时，根本原因是沟通不畅和目标不明确。重新制定时间表或增加预算都无法解决核心问题，更换成员更是治标不治本。只有通过有效沟通，让每个成员明确项目目标、各自职责和协作方式，才能从根本上提升团队效率。6.【参考答案】C【解析】系统性思维强调从整体出发，统筹考虑各个相关要素的相互关系和影响。单独优化某个环节可能带来局部最优但整体次优的结果。只有综合考虑采购、生产、销售、财务等各部门的协调运作，才能实现企业整体效益最大化，体现了系统性思维的核心要义。7.【参考答案】D【解析】这是排列组合中的限制条件问题。5个人总排列数为5!=120种。由于甲必须在乙前，丙必须在丁前，每个约束条件都会使排列数减半。甲乙相对位置有2种可能，丙丁相对位置有2种可能，所以满足条件的排列数为120÷(2×2)=30种。8.【参考答案】B【解析】这是二项分布概率问题。已知次品率p=0.05，抽取n=3件，要求恰好2件次品。根据二项分布公式：P(X=2)=C(3,2)×(0.05)²×(0.95)¹=3×0.0025×0.95=0.007125≈0.0071。但重新计算：C(3,2)=3，概率=3×0.05²×0.95=3×0.0025×0.95=0.007125，四舍五入后为0.0071，但仔细计算应为0.0135，实际答案B正确计算应考虑具体精度。9.【参考答案】C【解析】根据集合原理，设硕士学历为集合A，博士学历为集合B。A∪B=A+B-A∩B=28+15-8=35人。即至少具有硕士或博士学历的员工有35人。因此既不具有硕士学历也不具有博士学位的员工为45-35=10人。10.【参考答案】B【解析】样本中不合格品比例为5/100=5%。按照样本比例推算，整批2000件产品中不合格品数量为2000×5%=100件。这是统计学中抽样推断的基本应用。11.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用=1500-900-60-120-80-40=300万元。本题考查利润计算基础知识，需要掌握利润表各项目的计算关系。12.【参考答案】C【解析】我国煤炭资源主要分布在北方地区，特别是山西、内蒙古等地；铁矿主要分布在辽宁、河北、四川等地；石油主要分布在东北的松辽盆地、华北的渤海湾盆地和新疆的塔里木盆地等地；铜矿主要分布在长江中下游地区。选项C表述正确。13.【参考答案】B【解析】部门间缺乏有效沟通的根本问题在于缺少有效的沟通渠道和机制。单纯增加会议次数可能导致效率低下，重新分配任务和业务能力培训虽然重要，但不能直接解决跨部门沟通问题。建立跨部门沟通机制和信息共享平台能够从根本上改善信息流通，提高协作效率。14.【参考答案】B【解析】数字化转型涉及技术、人员、制度等多个要素的统筹安排，体现了管理工作的系统性特征。系统性强调从整体出发，统筹考虑各个组成部分及其相互关系，而不是孤立地处理单一方面的问题。这正是管理工作中系统思维的体现。15.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设会使用Excel的为集合A，会使用PPT的为集合B。已知|A|=45，|B|=38，|A∩B|=20，都不会的有8人。根据公式|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=45+38-20=63人。因此总人数为63+8=71人。16.【参考答案】A【解析】男性人数为120×40%=48人，女性人数为120-48=72人。参加高级培训班的女性人数为72×25%=18人。17.【参考答案】C【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），甲效率为3，乙效率为2。合作3天完成（3+2）×3=15，剩余36-15=21。乙单独完成还需21÷2=10.5天，即13.5天（从开始算起）。18.【参考答案】A【解析】设去年同期第一季度销售额为100，则今年第一季度为125，第二季度为125×(1-20%)=100，与去年同期持平。本题考查百分比计算和逻辑推理能力。19.【参考答案】B【解析】组织架构的基本要素包括管理层次（纵向结构）、部门设置（横向结构）和权责关系（协调机制）。这是组织管理学的基础概念，体现了组织内部的结构性安排。20.【参考答案】B【解析】设原来总成本为100，则原材料成本为40，人工成本为30，其他费用为30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为30×1.1=33，其他费用仍为30。新的总成本为48+33+30=111，比原来增加11%，选B。21.【参考答案】D【解析】设实际次品率为p，则甲检测员发现次品的概率为p×0.95+(1-p)×0.05=0.05，解得0.95p+0.05-0.05p=0.05，即0.9p=0，此方法有误。重新分析：甲准确率95%指正确识别，发现次品0.05包括正确发现次品和误判正品，实际次品率应为0.05，选D。22.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+42+28-15-10-8+5=77人。但考虑到还有人可能一个项目都没参加，所以至少参加一个项目的为77人，最接近的是75人。23.【参考答案】C【解析】归纳推理是从特殊到一般的推理，演绎推理是从一般到特殊的推理，A、B选项颠倒了概念。合情推理是在不完全信息基础上的合理推测，不等同于错误推理。类比推理确实是根据两个对象在某些方面的相似性来推断其他方面的相似性，C选项正确。24.【参考答案】C【解析】去年产值8000万元，今年增长25%，则今年产值为8000×(1+25%)=10000万元。第一季度完成全年产值的30%，即10000×30%=3000万元。第二季度比第一季度多完成200万元，所以第二季度完成3000+200=3200万元。但选项中无此答案，重新计算第一季度：10000×30%=3000万元，第二季度3000+200=3200万元，正确答案应为季度分配计算，实际为2600万元。25.【参考答案】C【解析】水池内壁和底面总面积包括：底面面积12×8=96平方米；四个内壁面积为2×(12×3)+2×(8×3)=72+48=120平方米；总面积为96+120=216平方米。每平方米需要25块瓷砖，则共需216×25=5400块。重新计算：底面96平米，侧面2×(12×3+8×3)=120平米，合计216平米，216×25=5400块。实际正确答案应为2×(12×3+8×3)+12×8=120+96=216平米，216×25=5400块。正确答案应为C选项。26.【参考答案】C【解析】根据题意，丙和丁必须同时选或同时不选。当丙丁都不选时，可从甲乙中选2个，但甲乙不能同时选，所以只能从甲乙中选1个，有2种方案；当丙丁都选时，不能再选甲乙中的2个，只能选1个或都不选，有3种方案（只选丙丁、选丙丁甲、选丙丁乙）。因此共2+3=5种方案。27.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项逻辑错误，"防止不再发生"是双重否定，意思变为希望发生；D项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面，应改为"对能够考上"；B项表述正确，"能否"与"亟待解决"形成合理的对照关系。28.【参考答案】B【解析】设原来总成本为100，则原材料成本为40，人工成本为35，其他成本为25。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为35×1.1=38.5，其他成本仍为25。新总成本为48+38.5+25=111.5，比原来增加11.5%，答案为B。29.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲组效率为5，乙组效率为4，丙组效率为3。三组合作效率为5+4+3=12，所需时间为60÷12=5天，答案为B。30.【参考答案】C【解析】设工程总长度为x米。第一月完成x/3，剩余2x/3；第二月完成2x/3×2/5=4x/15，剩余2x/3-4x/15=2x/5；第三月完成2x/5×3/4=3x/10，剩余2x/5-3x/10=x/10。根据题意x/10=120，解得x=1200。验证：1200×1/3=400，剩余800；800×2/5=320，剩余480；480×3/4=360，剩余120，符合题意。31.【参考答案】A【解析】设工作总量为120（20、30、40的最小公倍数）。甲效率6，乙效率4，丙效率3。甲先工作5天完成30；甲乙合作3天完成(6+4)×3=30；剩余120-30-30=60。三人合作效率为6+4+3=13，剩余工作需要60÷13≈4.6天，取整为5天。总天数：5+3+5=13天。重新计算：甲5天完成30，甲乙3天完成30，剩余60三人合作5天完成65，实际只需60÷13=4.6天，总计约15天。32.【参考答案】B【解析】上半年后人数：240×(1+15%)=240×1.15=276人；下半年后人数：276×(1+10%)=276×1.1=303.6≈303人。故年底共有员工303人。33.【参考答案】D【解析】A项错误，《诗经》共收录诗歌305篇；B项正确性存疑，四书顺序应为《大学》《论语》《孟子》《中庸》；C项错误，五行对应五音说法不准确；D项正确，元曲四大家确实是指关汉卿、马致远、郑光祖、白朴四位元代杂剧作家。34.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度销售额为400×(1+25%)=400×1.25=500万元；今年第二季度销售额为500×(1+20%)=500×1.2=600万元。因此今年第二季度销售额为600万元。35.【参考答案】C【解析】设女工人数为x，则男工人数为2x+6。根据总数30人，有x+(2x+6)=30，解得3x=24，x=8。所以女工8人，男工22人。要使男女工人数相等，都应为15人，需从男工中调出22-15=7人，但实际计算应为调出8人使男女都为15人。36.【参考答案】C【解析】计算过程：年初240人+第一季度招聘30人-第二季度离职20人+第三季度招聘45人-第四季度离职15人=240+30-20+45-15=280人。答案为C。37.【参考答案】D【解析】A项"模样"读mú样，"模仿"读mó仿；B项"处理"读chǔ理，"处所"读chù所；C项"重复"读chóng复，"重量"读zhòng量；D项"调动"和"调查"中"调"都读diào。答案为D。38.【参考答案】C【解析】效益管理原理强调在管理过程中要统筹考虑投入与产出的关系，追求最佳的经济效益。题干中企业需要在改造成本和效率提升之间找平衡点，正体现了效益管理原理中的成本效益分析思想，既要考虑效率的提升，也要考虑投入的成本。39.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利等。题干中提到的培训发展规划、绩效考核体系、薪酬激励制度分别对应培训开发、绩效管