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文档简介

国有企业行政岗实习协议甲方:[国有企业全称]统一社会信用代码:[甲方信用代码]地址:[甲方办公地址]联系人:[行政对接人姓名]联系电话:[对接人电话]乙方(实习生):[实习生姓名]身份证号:[实习生身份证号]学校名称:[就读学校全称]专业:[就读专业]学号:[学生学号]联系电话:[实习生电话]紧急联系人及电话:[紧急联系人姓名+电话]第一条实习期限本协议实习期限为____年__月__日起至____年__月__日止,共计__周(或__天)。实习期限届满后,双方未书面续约的,本协议自动终止。第二条实习内容乙方在甲方行政岗从事以下工作(具体任务由甲方指导人明确):1.协助处理日常行政事务:含会议筹备(场地布置、资料整理、纪要记录)、文件流转(收发、归档、盖章审核)、办公用品采购及库存管理;2.参与企业内部行政流程优化辅助工作:如整理流程数据、协助制作优化方案初稿;3.完成甲方交办的其他与行政岗相关的临时性工作(不得安排乙方从事高强度体力劳动、危险性工作或与行政岗无关的涉密核心工作)。第三条工作时间与地点1.工作时间:每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;甲方安排加班需提前1个工作日与乙方协商,且每月加班总时长不超过36小时,加班需支付加班补贴(标准为实习补贴日金额的1.5倍/平日、2倍/周末、3倍/法定节假日);2.工作地点:甲方指定办公场所(______),如需临时外出(如采购、会务对接),甲方需提前告知乙方并确保安全。第四条实习报酬与保障1.实习补贴:甲方每月__日通过银行转账向乙方支付实习补贴人民币____元(大写:____元整),无其他绩效奖金;2.保险保障:甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险(保额不低于50万元),保险期限覆盖本协议实习期限,费用由甲方全额承担;3.其他福利:甲方提供实习期间的工作餐(或餐补__元/天)、交通补贴__元/天(若需通勤),具体按甲方内部规定执行。第五条双方权利义务(一)甲方权利义务1.提供必要的实习条件:含办公设备、工作资料、指定1名行政岗指导人(负责任务分配、工作指导);2.明确实习考核要求:实习结束前3个工作日,甲方需向乙方反馈考核结果(含实习表现、任务完成情况),并应乙方要求出具实习鉴定表(需加盖甲方行政部门公章);3.保障乙方安全:不得安排乙方从事无安全保障的工作,实习期间乙方因工作原因发生意外伤害,甲方需协助乙方申请保险理赔,若因甲方过错导致伤害,甲方承担相应赔偿责任;4.遵守合规要求:不得要求乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密(若涉及),不得强迫乙方从事违法违规工作。(二)乙方权利义务1.遵守甲方规章制度:包括考勤制度(迟到/早退每月累计不超过5次,旷工1次解除协议)、保密制度、工作纪律(不得擅自离岗、不得泄露工作内容);2.完成实习任务:服从指导人安排,认真履行岗位职责,若需请假需提前1个工作日向指导人提交书面申请(紧急情况可电话申请后补手续),每月请假不超过3天;3.保守秘密:乙方知悉的甲方未公开信息(含财务数据、项目规划、客户信息、内部文件)及国家秘密(若涉及),均需严格保密,实习期间及结束后2年内不得向任何第三方泄露;4.保护甲方资产:不得损坏甲方办公设备、资料,若因乙方过错造成损失,需按甲方资产管理制度赔偿。第六条知识产权乙方在实习期间因执行甲方工作任务或利用甲方资源产生的成果(如行政流程优化方案、文案、数据整理报告等),其知识产权归甲方所有;乙方不得擅自使用、复制或转让该成果,如需用于个人学习需提前书面告知甲方并获得同意。第七条违约责任1.甲方未按时支付实习补贴:每逾期1日,按应付金额的0.5‰向乙方支付违约金;逾期超过15日的,乙方有权解除协议并要求甲方一次性支付补贴及违约金;2.甲方未购买保险或安排危险工作:若乙方发生意外伤害,甲方需承担保险理赔不足部分的赔偿责任;3.乙方违反保密义务:需赔偿甲方因此造成的直接损失(含商业信誉损失、维权费用),若涉及国家秘密,甲方有权移交相关部门处理;4.乙方擅自离职:未提前3个工作日书面通知甲方的,需赔偿甲方因此产生的合理损失(如工作衔接成本、临时人员替代费用)。第八条协议解除1.协商解除:双方可书面协商一致解除本协议;2.甲方单方解除:乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除协议:(1)严重违反甲方规章制度(如旷工2次以上、泄露保密信息);(2)不能完成实习任务,经指导人2次提醒仍无改进;(3)伪造实习材料、提供虚假信息;3.乙方单方解除:甲方有下列情形之一的,乙方可立即解除协议:(1)未按时支付补贴超过15日;(2)安排无安全保障的危险工作;(3)强迫乙方从事违法违规工作。第九条争议解决因本协议发生争议,双方首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(实习关系虽非劳动关系,但仲裁委员会可受理实习报酬、损失赔偿等争议),对仲裁结果不服的,可向甲方所在地人民法院起诉。第十条其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效;2.实习结束后,乙方需在3个工作日内办理工作交接(含资料、设备归还),甲方在交接完成后5个工作日内出具实习证明;3.本协议未尽事宜,

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