资料员岗位聘用协议范本

甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________乙方（受聘人员）：______________________性别：______学历：______联系地址：______________________第一条聘用岗位与期限1.1甲方因工作需要，聘用乙方担任资料员岗位工作，乙方同意按甲方工作安排履行本岗位职责。1.2本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月（试用期包含在协议期限内）。第二条工作内容与职责2.1乙方主要工作内容（根据实际业务调整）：负责工程（或其他领域）资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯；按规范编制、更新资料台账，协助完成资料检索、借阅管理；配合甲方及相关方（如监理、建设单位等）的资料检查、验收工作，及时提供所需资料；完成甲方交办的其他资料管理相关工作。2.2乙方应遵守甲方规章制度、工作流程及行业规范，保守工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及隐私信息。第三条工作时间与地点3.1乙方工作时间实行______（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体作息按甲方制度执行。3.2乙方工作地点为______________________，甲方因工作需要安排乙方到其他地点工作的，乙方应服从合理调配。第四条劳动报酬与福利4.1乙方试用期月工资为______元（人民币），试用期满后月工资为______元（人民币），工资支付日为每月______日。甲方可根据乙方工作表现、公司经营状况调整工资，调整需符合法律法规及本协议约定。4.2甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险（或商业保险，依实际情况约定），乙方应配合提供参保所需资料。4.3乙方享受甲方规定的带薪年假、法定节假日、病假、婚假等假期福利，具体按甲方制度执行。第五条双方权利与义务5.1甲方权利义务为乙方提供符合安全规范的工作环境及必要的工作条件、工具；对乙方工作进行指导、监督、考核，根据考核结果给予奖惩；按约定支付劳动报酬，保障乙方合法权益；因工作需要，可与乙方协商调整工作内容或岗位（试用期内除外）。5.2乙方权利义务按约定获取劳动报酬及福利，享受法定劳动保护；遵守甲方规章制度，服从工作安排，保守甲方商业秘密；接受甲方的培训与考核，持续提升岗位技能；因个人原因离职的，应提前____日（试用期提前____日）以书面形式通知甲方。第六条合同的解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本协议的。6.2有下列情形之一的，本协议终止：协议期满且双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的；甲方依法破产、解散或被吊销营业执照的。6.3除本协议6.1条情形外，甲方解除协议应提前____日书面通知乙方；乙方解除协议应提前____日书面通知甲方（试用期提前____日）。第七条违约责任7.1甲方未按约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改的，乙方可解除协议并要求甲方支付经济补偿。7.2乙方违反本协议约定解除协议或违反保密义务的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：_____