节前办公楼安全检查制度范本

节前办公楼安全检查制度范本一、制度目的为切实保障节前办公楼的安全稳定，有效防范各类安全事故发生，维护人员生命与财产安全，结合办公楼管理实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于办公楼及附属区域（含公共区域、办公区、设备间、地下停车场等）的节前安全检查工作。“节前”包含法定节假日、重要会议活动、长假等需开展安全保障的时段。三、检查组织与职责（一）检查小组组成由行政部牵头，联合安保部、后勤保障部、消防管理岗及各部门安全负责人组成节前安全检查组，行政部负责人任组长，统筹检查工作；成员按职责分工开展专项检查。（二）职责分工组长：制定检查计划、协调资源、审批整改方案，对检查结果负总责。成员：安保部：负责治安、门禁、监控及应急通道检查；后勤保障部：负责水电、电梯、设施设备及环境卫生检查；消防管理岗：负责消防设施、用火用电及易燃物清理检查；部门安全负责人：组织本部门自查，配合联合检查并落实整改。四、检查内容（一）消防安全检查1.消防设施：检查灭火器压力、有效期，消火栓是否堵塞、配件齐全；烟感报警器、喷淋系统、消防应急照明是否正常运行。2.通道与疏散：疏散通道、安全出口是否畅通（无杂物堆积、门锁闭），应急疏散指示标识是否清晰。3.用电与用火：办公区是否私拉乱接电线、违规使用大功率电器；下班后电源是否关闭，厨房、茶水间用火是否规范。4.易燃物管理：公共区域、办公区易燃杂物（纸张、纸箱、废弃设备）是否清理，仓库易燃品是否分类存放、远离火源。（二）治安安全检查1.门禁与监控：门禁系统是否正常，监控设备（公共区域、电梯、出入口）是否全覆盖、画面清晰，存储时长符合要求。2.防盗措施：门窗锁具是否完好，贵重物品（设备、资料）是否妥善保管，节假日值班安排是否明确。3.人员管理：外来人员登记制度是否落实，临时施工人员是否持证、限区域作业。（三）设施设备安全检查1.水电系统：配电箱、电路是否老化，水管、阀门有无渗漏；节日期间水电关闭方案是否制定（非值班区域）。2.电梯与特种设备：电梯运行是否正常，年检合格标志是否张贴；空调、通风系统是否清洁，无积尘堵塞。3.办公设备：打印机、复印机等设备是否断电，充电设备是否规范（无过载、发热）。（四）环境卫生与防疫检查1.卫生清洁：公共区域、办公区垃圾是否清理，卫生间、茶水间是否消毒，下水道是否畅通。2.防疫管理：防疫物资（口罩、消毒液）是否充足，通风系统是否开启（节假日期间定期通风方案）。（五）其他安全检查1.应急物资：应急物资柜（急救箱、防汛物资、防滑设备）是否齐全、无过期，摆放位置醒目。2.制度与预案：节假日值班表、应急预案（消防、防汛、停电）是否更新，值班人员是否培训到位。3.危险物品：实验室、仓库危险化学品是否双人双锁管理，台账清晰；易燃易爆物品是否合规存放。五、检查流程（一）部门自查（节前5个工作日）各部门对照检查内容开展自查，填写《节前安全自查表》，经部门负责人签字后报行政部备案。对自查发现的问题，立即整改并记录。（二）联合检查（节前3个工作日）检查组按分工开展现场检查，填写《节前安全检查记录表》，明确隐患位置、整改要求及责任部门。检查结束后，向各部门反馈问题清单。（三）整改复查（节前1个工作日）责任部门收到问题清单后，一般隐患2个工作日内整改，重大隐患立即整改（无法立即整改的，须报分管领导并采取临时防范措施）。整改完成后，提交《整改复查申请》，检查组现场复核，确保隐患闭环管理。六、整改要求1.整改责任部门须明确整改责任人、期限，制定整改方案（含临时措施），并报检查组备案。2.重大隐患（如消防系统故障、电梯停运）整改期间，须设置警示标识、安排专人值守，确保无安全风险。3.整改完成后，以书面+照片形式反馈整改结果，检查组留存档案。七、责任追究1.对未开展自查、隐瞒隐患或整改不力的部门/个人，视情节予以通报批评、绩效考核扣分。2.因失职导致安全事故的，依法依规追究相关人员责任，并承担事故损失。八、附则1.本制度由行政部负