2025年职业安全健康管理师考试题及答案

2025年职业安全健康管理师考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全健康职责，下列表述错误的是：A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接参与特种作业人员的现场操作D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：C2.某化工企业液氨储罐区存储量为50吨，液氨的临界量为10吨，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2023），该储罐区属于：A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源D.四级重大危险源答案：A（注：50/10=5，根据分级标准，R≥100为一级）3.下列职业病中，不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的是：A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.陶工尘肺答案：C4.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2023），该岗位劳动者每日接触噪声时间不应超过：A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时答案：B（注：85dB对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）5.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），下列不属于安全文化建设核心要素的是：A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全投入保障D.安全信息传播与沟通答案：C6.某建筑施工企业新购置一台塔式起重机，投入使用前应履行的法定程序是：A.自行调试后直接使用B.经有资质的检验检测机构监督检验合格C.向当地应急管理部门备案后使用D.由企业安全管理部门验收后使用答案：B7.下列关于职业健康监护档案的管理要求，错误的是：A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史B.档案应包括职业健康检查结果及处理情况C.劳动者离开用人单位时，无权查阅本人档案D.档案保存期限不少于劳动者离岗后50年答案：C8.某锂电池生产企业存在锂金属粉尘爆炸风险，根据《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2022），下列预防措施中错误的是：A.采用正压除尘系统B.设备外壳接地电阻≤10ΩC.定期清理设备表面积尘D.作业场所设置防爆型电气设备答案：A（注：锂金属粉尘应采用负压除尘系统）9.依据《生产安全事故应急条例》（2024年修订），下列规模的企业中，可不单独建立应急救援队伍的是：A.从业人员120人的危险化学品生产企业B.从业人员300人的矿山企业C.从业人员80人的烟花爆竹批发企业D.从业人员500人的金属冶炼企业答案：C（注：修订后要求危险物品生产/经营/储存单位从业人员100人以上应建立队伍）10.某电子厂焊接车间使用无铅焊锡，主要职业危害因素为锡及其化合物。根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2023），该作业场所应设置的警示标识组合是：A.禁止标志+警告标志+指令标志B.警告标志+提示标志+指令标志C.禁止标志+提示标志+指令标志D.警告标志+禁止标志+提示标志答案：B（注：需设置“注意粉尘”警告标志、“戴防尘口罩”指令标志、“职业病危害告知卡”提示标志）11.关于安全风险分级管控，下列表述正确的是：A.红色风险为可接受风险，无需采取控制措施B.蓝色风险需由班组级负责人管控C.橙色风险应制定专项管控方案D.风险分级的依据仅包括事故发生可能性答案：B（注：红色为重大风险，需公司级管控；橙色为较大风险，车间级管控；蓝色为低风险，班组级管控）12.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（2024年修订），该事故等级为：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：修订后较大事故标准为3-9人死亡或10-49人重伤）13.下列职业健康检查中，属于离岗时健康检查目的的是：A.筛查职业禁忌证B.确定职业病诊断依据C.评估作业环境改善效果D.建立劳动者健康基线数据答案：B14.某化工企业设置有限空间作业审批制度，下列审批流程中不符合《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（2024年修订）的是：A.作业前48小时进行审批B.审批前进行气体检测C.明确作业负责人和监护人员D.制定应急措施并配备救援装备答案：A（注：应在作业前24小时内审批）15.依据《工伤保险条例》（2024年修订），下列情形中不能认定为工伤的是：A.上班途中因非本人主要责任的交通事故受伤B.工作时间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡C.因履行工作职责受到暴力伤害D.下班前清理设备时扭伤腰部答案：B（注：修订后将“48小时”延长至72小时）16.某企业安全管理人员在隐患排查中发现某台注塑机安全门联锁装置失效，该隐患属于：A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：A（注：设备安全装置失效属一般隐患，重大隐患需满足可能造成10人以上伤亡等条件）17.关于职业病诊断，下列说法正确的是：A.劳动者可向任意一家三甲医院申请诊断B.诊断需由3名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断C.用人单位无需提供职业病危害接触史资料D.对诊断结论有异议的，不可申请鉴定答案：B18.某建筑公司进行高空作业（作业高度25米），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2023），该作业属于：A.一级高处作业（2-5米）B.二级高处作业（5-15米）C.三级高处作业（15-30米）D.特级高处作业（＞30米）答案：C19.下列关于安全设施“三同时”的表述，错误的是：A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.矿山建设项目需进行安全预评价C.试运行期间可暂停安全设施使用D.竣工验收需有应急管理部门参加答案：C20.某企业开展安全文化建设，下列措施中属于行为激励的是：A.设立“安全标兵”奖励制度B.编制企业安全理念手册C.绘制车间安全风险四色图D.组织新员工安全培训答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、多选、少选均不得分）1.依据《职业病防治法》（2024年修订），用人单位的职业健康管理职责包括：A.建立健全职业健康管理制度B.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品C.如实告知劳动者职业病危害及其后果D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCD2.下列属于安全风险辨识方法的有：A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.头脑风暴法（BS）D.因果分析法（鱼骨图）答案：ABCD3.某冶金企业存在高温、噪声、一氧化碳等危害因素，其职业健康监护档案应包含的内容有：A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理意见C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC4.关于应急预案演练，下列说法正确的有：A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每季度至少组织1次D.演练结束后应形成演练评估报告答案：AD（注：专项演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次）5.下列属于重大事故隐患判定标准（2024年版）中化工和危险化学品企业的情形有：A.涉及“两重点一重大”的生产装置未装备自动化控制系统B.未按规定对防爆电气设备进行检测C.液化烃、液氨等储罐未设置紧急切断装置D.安全仪表系统未定期进行功能测试答案：ACD（注：B项属一般隐患）6.职业健康监护中，需要进行离岗后医学随访的职业病危害因素包括：A.石棉B.苯C.矽尘D.铅答案：AC（注：石棉和矽尘可导致潜伏期长的尘肺病，需随访）7.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（2024年修订），下列建设项目中需进行安全设施设计审查的有：A.金属矿采选建设项目B.烟花爆竹生产建设项目C.建筑面积5000㎡的商场建设项目D.危险化学品储存建设项目答案：ABD8.某企业发生急性职业中毒事件，现场应急处置措施包括：A.立即停止作业，疏散人员B.佩戴个人防护装备进入现场救援C.直接用手搬运中毒人员D.对现场危害因素进行检测答案：ABD9.安全培训的内容应包括：A.安全生产法律法规B.本单位安全操作规程C.事故应急处置方法D.岗位安全风险及防控措施答案：ABCD10.下列关于工伤保险的说法正确的有：A.用人单位和劳动者共同缴纳工伤保险费B.停工留薪期一般不超过12个月C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇D.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍答案：BCD（注：工伤保险由用人单位缴纳）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全风险分级管控和隐患排查治理工作委托给第三方服务机构，无需自行管理。（×）2.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不得因此被降低工资、解除劳动合同。（√）3.职业病危害项目申报应在产生职业病危害的项目投入生产后30日内完成。（×）（注：应在项目竣工验收前申报）4.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）5.有限空间作业中，检测人员可在未佩戴防护装备的情况下进入空间进行气体检测。（×）6.企业安全文化的核心是“以人为本”，强调人的安全价值。（√）7.重大危险源的安全评估可以由企业自行组织有资质的安全评价人员进行。（√）8.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）（注：由用人单位承担）9.应急预案修订后，无需重新备案。（×）（注：修订后需重新备案）10.安全风险分级管控的顺序是：排除、替代、工程控制、管理控制、个体防护。（√）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企业（主要生产苯乙烯）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、12人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：该企业2023年未按规定对苯乙烯储罐的安全仪表系统（SIS）进行年度功能测试，测试记录为伪造；现场作业人员未佩戴便携式可燃气体检测报警仪；安全管理制度中未明确储罐区巡检频次；事故发生前2小时，DCS系统显示储罐压力持续升高，但值班人员未及时处置。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（2024年修订），该事故属于什么等级？说明理由。（3分）2.分析事故直接原因和间接原因。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.较大事故（1分）。理由：造成4人死亡（3-9人）、12人重伤（10-49人），符合较大事故判定标准（2分）。2.直接原因：苯乙烯储罐压力持续升高未及时处置，导致爆炸（2分）；作业人员未佩戴可燃气体检测报警仪，未能及时发现泄漏（2分）。间接原因：安全仪表系统未定期测试，功能失效（1分）；安全管理制度不健全（巡检频次未明确）（1分）；员工安全培训不到位，应急处置能力不足（1分）。3.整改措施：①立即对所有安全仪表系统进行全面检测和功能测试，确保正常运行（2分）；②修订安全管理制度，明确储罐区巡检频次（每2小时1次）和记录要求（2分）；③为作业人员配备并强制佩戴便携式可燃气体检测报警仪（2分）；④开展全员安全培训，重点强化DCS系统异常数据的识别与处置能力（2分）；⑤建立事故隐患排查治理台账，实行闭环管理（2分）。案例2：某机械制造企业（从业人员300人）机加工车间存在金属切削粉尘、噪声（85-90dB(A)）、砂轮碎片飞溅等危害因素。2024年职业健康检查显示，5名接触粉尘的工人肺功能异常，2名接触噪声的工人听力下降。企业安全管理部门拟制定2025年职业健康管理计划。问题：1.该企业应向哪个部门申报职业病危害项目？申报内容包括哪些？（4分）2.分析现有职业健康管理存在的主要问题。（5分）3.提出2025年职业健康管理计划的重点措施。（6分）答案：1.应向所在地县级卫生健康行政部门申报（2分）。申报内容包括：用人单位基本信息、工作场所职业病危害因素种类、分布情况、接触人数等（2分）。2.存在问题：①粉尘和噪声危害控制措施不足（未有效降低浓度/强度）（2分）；②职业健康检查结果未及时分析并采取干预措施（肺功能异常和听力下降人员未调整岗位或治疗）（2分）；③可能未对防护设备（如除尘装置、降噪设施）进行定期维护（1分）。3.重点措施：①对机加工车间进行工艺改造，采用湿式切削减少粉尘产生（2分）；②加装隔音罩、设置降噪耳塞等，将噪声控制在85dB(A)以下（2分）；③对肺功能异常和听力下降的劳动者进行复查，调整至低危害岗位，并安排治疗（2分）；④每月对除尘设备、降噪设施进行维护保养，确保有效运行（2分）；⑤开展职业健康知识培训，提高劳动者防护意识（2分）。（注：满分6分，答出3项即可）五、综合应用题（共1题，20分）某新能源汽车动力电池生产企业（以下简称“企业”）主要生产磷酸铁锂电池，涉及电极涂布、电芯装配、化成检测等工序，存在有机溶剂（NMP、丙酮）挥发、粉尘（石墨、碳酸锂）、高温（80-120℃）、机械伤害（辊压机、模切机）等风险。企业拟建立完善的安全风险分级管控体系。请结合《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022）和《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（2024年版），设计该企业安全风险分级管控体系建设方案，要求包含以下内容：1.风险辨识范围与方法2.风险分级标准3.管控措施制定要求4.运行保障机制答案：某新能源动力电池企业安全风险分级管控体系建设方案一、风险辨识范围与方法（5分）1.辨识范围：覆盖全生产流程（电极涂布、电芯装配、化成检测等工序）、所有设备设施（辊压机、模切机、干燥箱等）、作业活动（检修、清洁、搬运）、作业环境（车间通风、温湿度）及管理活动（安全培训、应急演练）。2.辨识方法：采用“安全检查表法（SCL）”对设备设施进行检查；“工作危害分析法（JHA）”分析作业活动风险；“危险与可操作性分析（HAZOP）”针对有机溶剂使用环节；“故障类型和影响分析法（FMEA）”评估关键设备（如涂布机）失效风险。二、风险分级标准（5分）依据风险发生的可能性（L）和后果严重性（S），采用5×5风险矩阵进行分级：-红色（重大风险）：L×S≥20（如有机溶剂泄漏引发爆炸、高温设备灼烫致3人以上重伤）；-橙色（较大风险）：10≤L×S≤19（如机械伤害致1-2人重伤、粉尘浓度超标引发尘肺病）；-黄色（一般风险）：4≤L×