2026湖北宜昌市夷陵区所属事业单位“招才兴业”人才引进招聘8人·武汉大学站备考考点试题及答案解析

2026湖北宜昌市夷陵区所属事业单位“招才兴业”人才引进招聘8人·武汉大学站备考考点试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应依据哪部法律进行裁决？（）A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国行政处罚法》D、《中华人民共和国经济法》答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，以及用人单位和劳动者的权利义务。本案中，公司对员工进行罚款涉及劳动合同的履行和劳动者的权益保护，应依据《中华人民共和国劳动合同法》进行裁决。A项，《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的综合性法律，但《劳动合同法》是《劳动法》的特别法，优先适用。C项，《中华人民共和国行政处罚法》是规范行政处罚行为的基本法律，主要适用于行政机关对行政相对人的处罚，不适用于本案。D项，《中华人民共和国经济法》是调整经济关系的法律，与本案无关。故选B。2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，书中部分情节与史实存在较大出入。下列哪项说法是正确的？（）A、该小说因与史实不符，属于虚构作品，不受法律保护B、该小说的出版需要经过历史研究机构的审核C、只要不损害社会公共利益，该小说可以自由创作和出版D、该小说的版权保护期自作者死亡后50年届满答案：C解析：文学作品的创作属于公民的言论自由范畴，只要不违反法律法规、不损害社会公共利益，可以自由创作和出版。A项错误，虚构作品同样受法律保护，只要不侵犯他人合法权益。B项错误，小说的出版无需经过历史研究机构的审核，只需符合出版管理规定。D项错误，《中华人民共和国著作权法》规定，公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后一位合作者死亡后第五十年的12月31日。故选C。3．辛亥革命爆发于哪一年？（）A、1840年B、1911年C、1921年D、1931年答案：B解析：辛亥革命是1911年爆发的资产阶级民主革命，旨在推翻清朝统治，建立民主共和国。A项，1840年是鸦片战争爆发的年份。C项，1921年是中国共产党成立的时间。D项，1931年是九一八事变发生的年份。故选B。4．我国最早完成的大型水利工程是哪个？（）A、都江堰B、大运河C、三峡工程D、小浪底水利枢纽答案：A解析：都江堰是战国时期蜀郡太守李冰父子在岷江中游修建的大型水利工程，是世界上现存最早、运行时间最长、规模最大的水利工程之一。B项，大运河是隋朝修建的，是世界文化遗产。C项，三峡工程是现代中国建设的大型水利工程。D项，小浪底水利枢纽是1997年投入运行的水利工程。故选A。5．下列哪项不属于中国四大发明？（）A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案（中国四大发明包括造纸术、指南针、火药、印刷术）解析：中国四大发明是指造纸术、指南针、火药、印刷术，均为中国古代的重大科技发明。题目要求选出不属于的选项，但四个选项均为中国四大发明。若题目为“以下哪项在四大发明中影响力最小”，需结合具体分析，但题目未提供此选项，故无法作答。6．近年来我国在载人航天领域取得的重大成就是什么？（）A、发射了“神舟”系列飞船B、成功建立了空间站C、实现了月球软着陆D、发射了“嫦娥”系列探测器答案：B解析：我国载人航天工程取得的重要成就是成功建立了空间站，如“天宫”空间站。A项，“神舟”系列飞船是我国的载人航天器，但并非最新成就。C项，月球软着陆是“嫦娥”探月工程的成就。D项，“嫦娥”系列探测器是月球探测任务，与载人航天无关。故选B。7．湖北省的地形以什么为主？（）A、高原B、山地C、平原D、盆地答案：B解析：湖北省地处中国中部，地形以山地、丘陵为主，占全省总面积的约70%。A项，高原主要分布在西部地区，如青藏高原。C项，平原主要分布在江汉平原。D项，盆地相对较少。故选B。8．某市政府发布了一份关于促进当地经济发展的文件，该文件的标题应采用哪种格式？（）A、关于促进当地经济发展的通知B、关于促进当地经济发展的公告C、关于促进当地经济发展的决定D、关于促进当地经济发展的报告答案：A解析：政府公文标题一般采用“发文机关+关于+事由+文种”的格式。A项，《党政机关公文处理工作条例》规定，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，符合题干要求。B项，《公告》适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。C项，《决定》适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项，《报告》适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故选A。9．某企业员工在劳动合同中约定了“竞业限制条款”，该条款的适用范围是什么？（）A、所有员工B、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、一线生产员工D、所有离职员工答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有竞业限制义务的人员，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予经济补偿。A项、C项、D项均不符合竞业限制条款的适用范围。故选B。10．某作家将其创作的小说授权给出版社出版，双方签订了出版合同。以下哪项说法是正确的？（）A、出版社可以随意修改小说的内容B、出版社在出版前需获得作者的许可C、出版社需按合同约定支付稿酬D、作者可以随时解除出版合同答案：C解析：出版合同是作者与出版社签订的关于作品出版事宜的协议，出版社需按合同约定支付稿酬。A项错误，出版社修改小说内容需经作者同意。B项错误，出版社在出版前需按合同约定履行义务，无需额外获得作者许可。D项错误，作者解除合同需符合合同约定或法律规定，不能随意解除。故选C。11．某社区近期出现多例手足口病患者，卫生部门立即组织人员开展流行病学调查，隔离患者，并对密切接触者进行医学观察。这种做法属于疾病预防中的哪种措施？（）A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、以上都是答案：D解析：疾病预防的基本措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。A项，控制传染源是指将患者或携带者隔离，防止其继续传播疾病。B项，切断传播途径是指通过消毒、通风等措施，阻止病原体传播。C项，保护易感人群是指对未感染的人群采取预防措施，如接种疫苗。题干中，卫生部门采取隔离患者、观察密切接触者的措施，属于控制传染源和切断传播途径，同时也能间接保护易感人群。故选D。12．市场经济的基本原理是什么？（）A、政府主导资源配置B、供求关系决定价格C、计划分配资源D、单一所有制经济答案：B解析：市场经济的基本原理是通过市场机制配置资源，价格由供求关系决定。A项，政府主导资源配置是计划经济的特征。C项，计划分配资源是计划经济的核心。D项，单一所有制经济是社会主义经济的特征。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于个人隐私？（）A、个人收入情况B、个人学历信息C、个人家庭住址D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的隐私受法律保护。隐私是指自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。A项，个人收入情况属于私密信息。B项，个人学历信息属于私密信息。C项，个人家庭住址属于私密空间。故选D。14．当前，我国科技发展迅速，以下哪项属于我国近年来的重大科技成就？（）A、成功发射了“天问一号”火星探测器B、实现了量子计算机的实用化C、研制出了全球首款6G手机D、建成了全球最大的射电望远镜阵列答案：D解析：我国近年来的重大科技成就包括建成了全球最大的射电望远镜阵列“中国天眼”。A项，“天问一号”火星探测器是我国的深空探测任务，但并非最新成就。B项，量子计算机仍处于研究阶段，尚未实现实用化。C项，6G手机尚未问世。故选D。15．湖北省近年来重点发展的战略是什么？（）A、大力发展重工业B、推动绿色发展C、限制第三产业发展D、减少农业投入答案：B解析：湖北省近年来重点发展战略是推动绿色发展，包括发展生态农业、清洁能源等。A项，重工业并非湖北省的支柱产业。C项，湖北省积极发展第三产业。D项，湖北省加大了对农业的投入。故选B。16．中国古代的“春秋时期”是指哪个朝代？（）A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：春秋时期是周朝的一个历史阶段，约公元前770年至公元前476年。A项，夏朝是中国历史上的第一个王朝。B项，商朝是中国历史上的第二个王朝。D项，秦朝是中国历史上的第一个中央集权王朝。故选C。17．《红楼梦》的作者是谁？（）A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典四大名著之一，作者是曹雪芹。B项，《西游记》的作者是吴承恩。C项，《水浒传》的作者是施耐庵。D项，《三国演义》的作者是罗贯中。故选A。18．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：(1)用人单位未及时足额支付劳动报酬；(2)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。故选D。19．宏观经济调控的主要手段是什么？（）A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、以上都是答案：D解析：宏观经济调控的主要手段包括货币政策、财政政策、产业政策等。A项，货币政策是通过调整利率、存款准备金率等手段调节经济。B项，财政政策是通过调整税收、政府支出等手段调节经济。C项，产业政策是通过调整产业结构、支持重点产业发展等手段调节经济。故选D。20．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的试用期最长不得超过多少个月？（）A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故选C。二、多选题1．某工厂工人李某在上班期间因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为工厂罚款违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会在裁决时应考虑哪些因素？（）A、李某的过错程度B、工厂内部规章制度的合法性C、李某的经济状况D、设备损坏的具体损失金额答案：BD解析：A项错误，李某的过错程度是工厂追究其责任的理由，但并非仲裁委员会裁决时必须考虑的法律因素。B项正确，工厂内部规章制度若违反了法律规定，则不具有法律效力，仲裁委员会在裁决时需考虑其合法性。C项错误，李某的经济状况与本案的法律关系无关。D项正确，设备损坏的损失金额是本案的争议焦点之一，仲裁委员会在裁决时应考虑相关损失。故选BD。2．某公司员工张某在离职后，公司与其签订的竞业限制协议约定张某不得在同行业从事相同工作。张某认为该协议限制了其择业自由，遂向法院提起诉讼。法院在审理此案时应审查哪些内容？（）A、竞业限制协议的合理性B、公司是否按约定支付竞业限制补偿金C、竞业限制的范围是否明确D、张某是否属于高级管理人员答案：ABC解析：A项正确，竞业限制协议的合理性需审查其是否超过必要范围，是否具有合理性。B项正确，竞业限制补偿金是协议履行的重要条件，法院需审查公司是否按约定支付。C项正确，竞业限制的范围需明确，不能过于宽泛。D项错误，张某是否属于高级管理人员只是协议适用的前提条件，并非法院审查的重点内容。故选ABC。3．根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？（）A、甲在争执中用拳头击打乙，导致乙面部受伤B、丙因报复在夜间潜入丁家中，未造成实际伤害C、戊在醉酒状态下误伤己，但主观上具有伤害的故意D、庚在斗殴中故意使用刀具伤及对方答案：AD解析：A项正确，甲的行为具有伤害的故意，且造成实际伤害后果，可能构成故意伤害罪。B项错误，丙的行为虽然具有伤害的故意，但未造成实际伤害后果，可能构成故意伤害未遂。C项错误，戊在醉酒状态下虽然具有伤害的故意，但醉酒不能作为排除犯罪的事由，但其行为可能构成过失致人伤害罪。D项正确，庚的行为具有伤害的故意，且使用刀具伤及对方，可能构成故意伤害罪。故选AD。4．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐饮店存在食品安全隐患，遂对其进行检查并责令整改。餐饮店老板不服，认为工作人员执法程序违法，遂向法院提起行政诉讼。法院在审理此案时应审查哪些内容？（）A、工作人员是否具有执法资格B、执法程序是否符合法定要求C、餐饮店是否存在食品安全隐患D、工作人员是否滥用职权答案：AB解析：A项正确，工作人员是否具有执法资格是审查执法行为合法性的前提。B项正确，执法程序是否符合法定要求是审查执法行为合法性的关键。C项错误，餐饮店是否存在食品安全隐患是市场监督管理局执法的事实依据，但并非法院审查程序合法性的内容。D项错误，滥用职权是审查执法行为合法性的内容之一，但并非本案的核心审查内容。故选AB。5．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，劳动合同可以终止？（）A、劳动合同期满且双方未续订合同B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位破产答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十一条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，双方协商一致不续订合同的；(二)用人单位被依法宣告破产的。B项正确，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇属于法定终止情形。C项正确，劳动者死亡或失踪属于法定终止情形。D项正确，用人单位破产属于法定终止情形。故选ABCD。6．某公司员工王某在试用期内被公司无故辞退，王某认为公司违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审查此案时应重点审查哪些内容？（）A、公司辞退员工是否符合法定程序B、公司辞退员工是否基于合法理由C、王某在试用期的表现是否合格D、公司是否支付了经济补偿金答案：AB解析：A项正确，公司辞退员工需符合法定程序，如提前通知、说明理由等。B项正确，公司辞退员工需基于合法理由，如严重违反公司规章制度、严重失职等。C项错误，王某在试用期的表现是公司辞退的依据之一，但仲裁委员会重点审查的是公司辞退的程序和理由是否合法。D项错误，经济补偿金是公司违法辞退时需支付的，但并非仲裁委员会审查的重点内容。故选AB。7．中国古代有哪些著名的思想家？（）A、孔子B、老子C、庄子D、韩非子答案：ABCD解析：A项正确，孔子是春秋时期著名的思想家、教育家，儒家学派的创始人。B项正确，老子是春秋时期著名的思想家，道家学派的创始人。C项正确，庄子是战国时期著名的思想家，道家学派的重要代表人物。D项正确，韩非子是战国末期著名的思想家，法家学派的代表人物。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形下，公务员不得录用？（）A、曾因犯罪被判处有期徒刑，刑期未满B、曾因严重违法违纪被开除公职C、患有严重疾病，无法正常履行职务D、因家庭原因无法保证正常工作答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。B项正确，曾因严重违法违纪被开除公职的，不得录用为公务员。C项错误，患有严重疾病但能正常履行职务的，不影响录用。D项错误，因家庭原因无法保证正常工作并非法定不得录用的情形。故选AB。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐饮店存在食品安全隐患，遂对其进行检查并责令整改。餐饮店老板不服，认为工作人员执法程序违法，遂向法院提起行政诉讼。法院在审理此案时应审查哪些内容？（）A、工作人员是否具有执法资格B、执法程序是否符合法定要求C、餐饮店是否存在食品安全隐患D、工作人员是否滥用职权答案：AB解析：A项正确，工作人员是否具有执法资格是审查执法行为合法性的前提。B项正确，执法程序是否符合法定要求是审查执法行为合法性的关键。C项错误，餐饮店是否存在食品安全隐患是市场监督管理局执法的事实依据，但并非法院审查程序合法性的内容。D项错误，滥用职权是审查执法行为合法性的内容之一，但并非本案的核心审查内容。故选AB。10．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，自然人的民事行为能力受限或丧失？（）A、八周岁的未成年人实施纯获利益的民事法律行为B、不能完全辨认自己行为的成年人C、精神病人实施与其精神健康状况相适应的民事法律行为D、无行为能力人接受赠与答案：BD解析：A项错误，八周岁的未成年人为限制民事行为能力人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。B项正确，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，其民事行为能力受限。C项错误，精神病人实施与其精神健康状况相适应的民事法律行为是有效的，但其民事行为能力可能受限或丧失。D项正确，无行为能力人接受赠与是有效的，因其属于纯获利益的民事法律行为。故选BD。11．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为工厂罚款违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会在裁决时应考虑哪些内容？（）A、李某的过错程度B、工厂内部规章制度的合法性C、李某的经济状况D、设备损坏的具体损失金额答案：BD解析：A项错误，李某的过错程度是工厂追究其责任的理由，但并非仲裁委员会裁决时必须考虑的法律因素。B项正确，工厂内部规章制度若违反了法律规定，则不具有法律效力，仲裁委员会在裁决时需考虑其合法性。C项错误，李某的经济状况与本案的法律关系无关。D项正确，设备损坏的损失金额是本案的争议焦点之一，仲裁委员会在裁决时应考虑相关损失。故选BD。12．根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为可能构成故意伤害罪？（）A、甲在争执中用拳头击打乙，导致乙面部受伤B、丙因报复在夜间潜入丁家中，未造成实际伤害C、戊在醉酒状态下误伤己，但主观上具有伤害的故意D、庚在斗殴中故意使用刀具伤及对方答案：AD解析：A项正确，甲的行为具有伤害的故意，且造成实际伤害后果，可能构成故意伤害罪。B项错误，丙的行为虽然具有伤害的故意，但未造成实际伤害后果，可能构成故意伤害未遂。C项错误，戊在醉酒状态下虽然具有伤害的故意，但醉酒不能作为排除犯罪的事由，但其行为可能构成过失致人伤害罪。D项正确，庚的行为具有伤害的故意，且使用刀具伤及对方，可能构成故意伤害罪。故选AD。13．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐饮店存在食品安全隐患，遂对其进行检查并责令整改。餐饮店老板不服，认为工作人员执法程序违法，遂向法院提起行政诉讼。法院在审理此案时应审查哪些内容？（）A、工作人员是否具有执法资格B、执法程序是否符合法定要求C、餐饮店是否存在食品安全隐患D、工作人员是否滥用职权答案：AB解析：A项正确，工作人员是否具有执法资格是审查执法行为合法性的前提。B项正确，执法程序是否符合法定要求是审查执法行为合法性的关键。C项错误，餐饮店是否存在食品安全隐患是市场监督管理局执法的事实依据，但并非法院审查程序合法性的内容。D项错误，滥用职权是审查执法行为合法性的内容之一，但并非本案的核心审查内容。故选AB。14．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，劳动合同可以终止？（）A、劳动合同期满且双方未续订合同B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位破产答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十一条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，双方协商一致不续订合同的；(二)用人单位被依法宣告破产的。B项正确，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇属于法定终止情形。C项正确，劳动者死亡或失踪属于法定终止情形。D项正确，用人单位破产属于法定终止情形。故选ABCD。15．某公司员工王某在试用期内被公司无故辞退，王某认为公司违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审查此案时应重点审查哪些内容？（）A、公司辞退员工是否符合法定程序B、公司辞退员工是否基于合法理由C、王某在试用期的表现是否合格D、公司是否支付了经济补偿金答案：AB解析：A项正确，公司辞退员工需符合法定程序，如提前通知、说明理由等。B项正确，公司辞退员工需基于合法理由，如严重违反公司规章制度、严重失职等。C项错误，王某在试用期的表现是公司辞退的依据之一，但仲裁委员会重点审查的是公司辞退的程序和理由是否合法。D项错误，经济补偿金是公司违法辞退时需支付的，但并非仲裁委员会审查的重点内容。故选AB。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了其患有某种重大疾病的真实情况，但告知了病情的严重性。这种行为符合职业道德的要求。（）答案：错误解析：医生对患者负有告知病情的义务，应当如实告知患者病情、治疗方案等信息，以保障患者的知情权和自主决定权。隐瞒病情违反了医学伦理和职业道德的基本原则，即尊重患者、诚实守信。故题干表述错误。2．某公司在招聘广告中承诺提供优厚的薪资待遇，但实际入职后，薪资远低于承诺水平。这种行为属于欺诈行为，不受法律保护。（）答案：正确解析：招聘广告中的承诺构成要约，若公司实际履行与承诺不符，属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，要约的内容应当具体确定，且要约人应按照要约的内容履行义务。公司未按承诺提供薪资，构成违约，应聘者可依法维权。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等罪行的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等罪行的，应当负刑事责任。故题干表述正确。4．用人单位在解除劳动合同时，若未按照法定程序进行，即使未支付经济补偿金，也不能被认定为违法解除。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，必须符合法定条件和程序。若未依法解除，即使未支付经济补偿金，也属于违法解除，劳动者可要求继续履行合同或要求赔偿。故题干表述错误。5．公民的个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输公民的个人信息，但为了公共利益或经本人同意的除外。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输公民的个人信息，但法律另有规定的除外。公共利益或经本人同意的情况属于例外情形。故题干表述正确。6．在中国近现代史上，五四运动标志着中国新民主主义革命的开端。（）答案：正确解析：五四运动发生于1919年，是一