2025年安全生产月安全知识竞赛培训试题及答案

2025年安全生产月安全知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工企业使用的砂轮机砂轮直径为300mm，其安全防护挡板的最小宽度应不小于（）。A.100mmB.150mmC.200mmD.250mm答案：B（依据《磨削机械安全规程》，砂轮直径≥150mm时，挡板宽度应≥砂轮直径的1/2，300mm×1/2=150mm）3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.先氧气、再有毒气体、最后可燃气体B.先有毒气体、再氧气、最后可燃气体C.先可燃气体、再氧气、最后有毒气体D.先氧气、再可燃气体、最后有毒气体答案：A（有限空间气体检测应优先检测氧气浓度，防止缺氧；其次检测有毒气体，避免中毒；最后检测可燃气体，防范爆炸）4.某化工企业储存的汽油储罐区设置的泡沫灭火系统，其泡沫液的最小储备量应满足（）分钟的连续供给要求。A.15B.30C.45D.60答案：B（根据《泡沫灭火系统设计规范》，非水溶性甲、乙、丙类液体储罐区低倍数泡沫系统的泡沫液储备量应满足30分钟连续供给）5.电气设备的保护接地电阻值一般应小于（）Ω。A.1B.4C.10D.15答案：B（低压系统保护接地电阻通常要求≤4Ω，高土壤电阻率地区可放宽但需采取其他措施）6.下列不属于“三违”行为的是（）。A.电工未戴绝缘手套进行带电作业B.班组长安排未经培训的新员工操作冲床C.安全员在巡检时未携带便携式气体检测仪D.叉车司机在车间通道超速行驶答案：C（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，C项属于履职不到位，非直接“三违”）7.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）8.高处作业分级中，作业高度在15m≤h＜30m时，属于（）级高处作业。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案：C（高处作业分级：2m≤h＜5m为Ⅰ级；5m≤h＜15m为Ⅱ级；15m≤h＜30m为Ⅲ级；h≥30m为Ⅳ级）9.危化品仓库内，甲类物品与明火或散发火花地点的防火间距不应小于（）米。A.10B.20C.30D.40答案：C（依据《建筑设计防火规范》，甲类仓库与明火或散发火花地点的防火间距不小于30米）10.下列应急物资中，属于个体防护装备的是（）。A.消防水带B.正压式空气呼吸器C.应急照明灯具D.沙袋答案：B（正压式空气呼吸器属于呼吸防护装备，其余为应急救援或辅助物资）11.某企业新购入一台压力容器，其安全技术档案应包括（）。A.设计文件、产品质量合格证明、使用登记证B.日常巡检记录、维修记录、操作人员资格证C.年度校验报告、事故应急演练记录、安全管理制度D.以上均是答案：A（压力容器安全技术档案核心内容为设计、制造、使用登记等法定文件，B、C为管理记录非档案必备）12.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的间距应不小于（）米，与明火的间距应不小于（）米。A.3；5B.5；10C.8；15D.10；20答案：B（气焊气割安全规程要求：氧气瓶与乙炔瓶间距≥5m，与明火间距≥10m）13.下列关于安全警示标志的说法，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：无错误（四色含义正确，本题无错误选项，若需设错可改为“蓝色表示提示”则错误）注：本题为示例，实际命题需确保有唯一正确选项。14.某企业进行吊装作业，吊装重量为40吨（起重机额定起重量为50吨），该作业属于（）。A.一级吊装作业B.二级吊装作业C.三级吊装作业D.普通吊装作业答案：B（吊装作业分级：一级≥100吨；二级40吨≤W＜100吨；三级＜40吨）15.下列不属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：A（组织制定并实施安全生产教育和培训计划是主要负责人职责，其余为安全管理人员职责）16.某化工企业使用的危险化学品标签上，“骷髅头”图形表示（）。A.爆炸危险性B.急性毒性C.腐蚀危险性D.易燃危险性答案：B（GHS标签中，骷髅头图形代表急性毒性，感叹号为危害警告，火焰为易燃，腐蚀品为腐蚀图形）17.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前只需进行车间级安全培训B.特种作业人员应每3年进行一次复审培训C.转岗员工无需重新接受安全培训D.企业主要负责人每年安全培训时间不少于16学时答案：D（高危企业主要负责人每年安全培训≥16学时；新员工需三级培训；特种作业复审每3年一次但需提前培训；转岗需重新培训）18.某企业发生触电事故，现场急救的第一步是（）。A.拨打120B.用干燥木棍挑开电线C.检查伤员呼吸D.进行心肺复苏答案：B（触电急救首要措施是切断电源或用绝缘物使伤员脱离带电体，防止施救者触电）19.下列粉尘中，可能引发爆炸的是（）。A.水泥粉尘B.面粉粉尘C.石英砂粉尘D.石灰石粉尘答案：B（面粉属于可燃性粉尘，与空气混合达到爆炸极限遇火源可爆炸；其余为非可燃性粉尘）20.某企业安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色表示（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A（安全风险分级通常：红-重大，橙-较大，黄-一般，蓝-低）二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（均为主要负责人法定职责）2.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入挤压B.切割剪切C.碰撞打击D.高温烫伤答案：ABC（D属于灼烫伤害，非机械伤害）3.下列关于有限空间作业的安全要求，正确的有（）。A.作业前必须进行通风和气体检测B.作业人员应佩戴符合要求的防护装备C.可以同时进行刷漆和焊接作业D.现场应设置专人监护答案：ABD（有限空间内同时进行刷漆（产生可燃气体）和焊接（产生火花）易引发爆炸，禁止同时作业）4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABCD（均属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确的特种作业类别）5.火灾发展的阶段包括（）。A.初起阶段B.发展阶段C.猛烈阶段D.下降阶段答案：ABCD（火灾发展通常分为初起、发展、猛烈、下降四个阶段）6.下列关于电气安全的说法，正确的有（）。A.移动电气设备应使用三孔插座B.潮湿环境中应使用安全电压（≤36V）C.熔断器应串联在电路中D.漏电保护器可以替代接地保护答案：ABC（漏电保护器不能替代接地保护，二者功能互补）7.危险化学品的储存方式包括（）。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存答案：ABC（危险化学品储存方式分为隔离、隔开、分离三种，禁止随意混合储存）8.下列属于事故隐患排查“五到位”内容的有（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD（隐患整改“五到位”：责任、措施、资金、时限、预案到位）9.下列关于应急演练的说法，正确的有（）。A.综合演练每年至少1次B.专项演练每半年至少1次C.演练后应进行评估总结D.演练记录应保存至少3年答案：AC（高危企业综合演练每年1次，专项演练每半年1次；一般企业可适当减少；演练记录保存至少3年）10.下列属于“四不伤害”原则的有（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.</think>他人不被伤害答案：ABC（“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）注：本题选项D表述不完整，正确应为“保护他人不受伤害”，实际命题需修正。11.下列关于安全色的应用，正确的有（）。A.禁止标志用红色B.警告标志用黄色C.指令标志用蓝色D.提示标志用绿色答案：ABCD（安全色标准：红-禁止，黄-警告，蓝-指令，绿-提示）12.下列属于重大危险源的有（）。A.储存50吨汽油的储罐（临界量200吨）B.储存3吨液氨的储罐（临界量10吨）C.储存15吨乙炔的气瓶组（临界量1吨）D.储存500吨硝酸铵的仓库（临界量5吨）答案：CD（重大危险源判定：实际储量≥临界量。C项15吨≥1吨；D项500吨≥5吨；A、B未达临界量）13.下列关于劳动防护用品的说法，正确的有（）。A.企业应免费为员工提供符合标准的劳动防护用品B.员工可以自行更换更舒适的防护用品C.防护用品应定期检测维护D.过期的防护用品不得使用答案：ACD（员工不得擅自更换防护用品，需按企业规定使用）14.下列属于安全生产“三同时”制度内容的有（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用，验收包含在“投入使用”前）15.下列关于事故调查的说法，正确的有（）。A.特别重大事故由国务院或其授权部门调查B.重大事故由省级人民政府调查C.较大事故由设区的市级人民政府调查D.一般事故由县级人民政府调查答案：ABCD（符合《生产安全事故报告和调查处理条例》规定）三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因从业人员行使权利而降低待遇）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√（安全管理人员有现场处置权）3.氧气属于危险化学品。（）答案：√（氧气（压缩或液化）列入《危险化学品目录》）4.高处作业时，为方便操作可以不系安全带，但必须有人监护。（）答案：×（高处作业必须系挂安全带，监护不能替代防护）5.临时用电线路的使用期限一般不超过15天。（）答案：√（《施工现场临时用电安全技术规范》规定临时用电期限不超过15天）6.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（禁止发包给不具备安全生产条件的单位）7.二氧化碳灭火器适用于扑救金属钾、钠火灾。（）答案：×（金属钾、钠属于D类火灾，二氧化碳无法有效扑救）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（《安全生产法》第五十七条规定）9.企业应急预案编制完成后，无需评审即可备案。（）答案：×（应急预案需经评审或论证后报应急管理部门备案）10.乙炔瓶可以卧放使用。（）答案：×（乙炔瓶必须直立使用，卧放可能导致丙酮流出引发危险）11.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√（符合《安全标志及其使用导则》分类）12.企业安全生产费用可以用于员工宿舍装修。（）答案：×（安全生产费用需用于安全设施、培训、应急等直接相关支出，宿舍装修不属于）13.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√（《安全生产法》第五十五条规定）14.同一作业区域内两个以上单位交叉作业时，无需签订安全管理协议。（）答案：×（需签订协议明确各自安全责任）15.企业应每季度对安全设施进行检查、维护和保养。（）答案：×（安全设施应定期检查，具体周期根据类型确定，如消防设施需每月检查）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。核心内容包括：①安全风险辨识评估，对风险进行分级（红、橙、黄、蓝），制定管控措施；②事故隐患排查治理，建立隐患排查清单，明确整改责任、措施、时限，实现闭环管理；③通过机制融合，从源头上防范事故发生。2.列举有限空间作业的“七不准”要求。答案：有限空间作业“七不准”：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③不佩戴合格防护装备不准作业；④无监护人员不准作业；⑤电气设备未防爆不准作业；⑥未制定应急预案不准作业；⑦未经审批不准作业。3.简述危化品泄漏事故的应急处置步骤。答案：处置步骤：①立即报警并启动应急预案；②疏散无关人员至安全区域，设置警戒区；③切断泄漏源（关闭阀门、堵漏等），禁止明火及可能产生火花的操作；④对泄漏物进行围堵、收集或中和处理（根据危化品性质选择方法）；⑤使用防爆设备进行通风，降低浓度；⑥救援人员佩戴正压式空气呼吸器等防护装备进入现场；⑦事故后清理现场，分析原因，完善防范措施。4.阐述企业安全培训的“三级教育”内容及要求。答案：三级教育指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全培训。①厂级：本单位安全生产规章制度、安全方针、事故案例、应急知识等，高危企业≥24学时，一般企业≥16学时；②车间级：本车间工艺流程、危险因素、安全操作规程、设备安全操作等，≥8学时；③班组级：本岗位安全职责、操作规范、应急处置、劳动防护用品使用等，≥8学时。未经三级教育不得上岗作业。5.说明机械加工设备的安全防护装置应满足的基本要求。答案：基本要求：①结构可靠，能承受正常工作状态下的作用力；②与设备运转联锁，防护装置未闭合时设备无法启动；③具有足够的强度、刚度和稳定性；④无锐边、毛刺等危险结构；⑤不妨碍操作，便于检查和维修；⑥符合《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》（GB/T8196）等标准。五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：2025年3月，某化工企业罐区发生汽油泄漏事故。事故调查发现：①储罐呼吸阀因长期未检发生堵塞；②现场巡检人员未按规定频次检查，漏报异常；③企业未对员工开展罐区泄漏应急处置培训；④事故发生后，现场人员直接用非防爆工具清理泄漏物，引发爆炸，造成2死3伤。问题：分析事故直接原因和间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①储罐呼吸阀堵塞导致压力异常，引发汽油泄漏；②现场人员使用非防爆工具清理泄漏物，产生火花引燃可燃气体。间接原因：①企业未落实设备检维修制度，呼吸阀长期未检；②巡检人员未按规定执行巡检，安全责任制未落实；③安全培训缺失，员工缺乏泄漏应急处置知识；④现场安全管理不到位，未配备防爆工具。整改措施：①建立设备检维修台账，定期检查呼吸阀等关键设备；②修订巡检制度，明确频次和记录要求，落实考核；③开展专项安全培训，内容包括泄漏识别、防爆工具使用、应急处置等；④在罐区配备防爆工具、便携式可燃气体检测仪等设备；⑤完善应急预案，增加泄漏专项演练。案例2：某机械制造厂冲压车间，新员工张某未经培训独立操作冲床。班长王某为赶进度，未制止其违规行为。张某操作时因误触启动按钮，右手被冲头压