2025年安全生产管理人员培训试题(含答案)

2025年安全生产管理人员培训试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C2.某机械制造企业开展风险辨识时，发现一台运行10年的冲压设备存在液压系统泄漏隐患，可能导致机械伤人。根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.设备基础隐患D.管理类隐患答案：A（注：液压系统泄漏未达到导致群死群伤或重大财产损失的程度，通常判定为一般隐患）3.某化工企业新建罐区投入使用前，需进行安全设施“三同时”验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，负责组织验收工作的责任主体是（）。A.应急管理部门B.建设单位C.设计单位D.施工单位答案：B4.某金属冶炼企业特种作业人员王某的焊接与热切割作业操作证将于2025年6月到期，其应在（）前向原考核发证机关提出复审申请。A.2025年3月B.2025年4月C.2025年5月D.2025年6月答案：C（注：特种作业操作证需在期满前60日内申请复审）5.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产经营单位应急救援队伍建设的说法，正确的是（）。A.微型企业必须委托邻近的应急救援队伍B.危险化学品企业应当建立专职应急救援队伍C.金属冶炼企业可以不建立应急救援队伍但需指定兼职救援人员D.人员密集场所经营单位应配备必要的应急救援器材答案：D（注：微型企业可根据需要委托；危险化学品企业“应当”建立专职或兼职队伍；金属冶炼企业“应当”建立或委托）6.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用专用配电箱，且部分线路绝缘层破损。该行为违反了（）。A.《用电安全导则》（GB/T13869）B.《危险化学品安全管理条例》C.《工伤保险条例》D.《消防法》答案：A7.某建材企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为死亡3人以下或重伤10人以下？不，原条例中较大事故是死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万。本题2死3伤属一般事故？需核实。正确应为：一般事故是死亡3人以下，或重伤10人以下，或直接经济损失1000万以下。因此本题为一般事故？但用户可能希望按原条例，需确认。正确答案应为D（一般事故），但可能我之前有误，需修正。）答案：D（注：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故）8.某企业开展安全文化建设，下列做法中不符合《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）的是（）。A.设立“安全行为观察周”B.将安全绩效与员工晋升直接挂钩C.新员工仅接受车间级安全培训即上岗D.定期发布企业安全文化手册答案：C（注：新员工需接受厂、车间、班组三级安全培训）9.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C10.某化工企业对反应釜进行检维修前，需进行置换作业。正确的置换顺序是（）。A.先通入氮气置换空气，再用空气置换氮气B.先通入空气置换可燃气体，再用氮气置换空气C.先通入蒸汽置换可燃气体，再用氮气置换蒸汽D.先通入氮气置换可燃气体，再用空气置换氮气答案：D（注：置换需用惰性气体（如氮气）先置换可燃气体，再用空气置换惰性气体至氧含量达标）11.某企业安全管理人员在检查中发现，作业人员未正确佩戴防尘口罩。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-3万元C.3万-5万元D.5万元以上答案：B（注：未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，可处5万元以下罚款；情节严重的处5万-10万。本题为未正确佩戴，属管理责任，一般处1万-3万）12.某建筑施工企业的项目负责人未按规定现场带班，根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，应处（）的罚款。A.1000元-5000元B.5000元-1万元C.1万元-3万元D.3万元-5万元答案：C13.某企业进行有限空间作业前，未检测氧气含量（实际为16%），作业人员进入后出现头晕症状。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于（）。A.正常作业偏差B.一般事故隐患C.重大事故隐患D.管理创新答案：C（注：有限空间作业未检测或检测不合格即作业，属重大事故隐患）14.某企业安全培训档案显示，新入职员工张某仅接受了8学时的安全培训。根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业可能违反了（）的培训要求。A.煤矿、非煤矿山新员工B.危险化学品企业新员工C.金属冶炼企业新员工D.一般工贸企业新员工答案：D（注：一般工贸企业新员工岗前安全培训不得少于24学时；高危行业（煤矿、非煤矿山、危化、金属冶炼）不得少于72学时）15.某企业发生事故后，主要负责人故意破坏事故现场。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.80%-100%C.100%D.100%-200%答案：B（注：隐瞒、谎报、迟报或破坏现场，处上一年年收入60%-100%罚款；情节严重的处100%）二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或参与拟订安全生产规章制度B.组织或参与安全生产教育和培训C.督促落实重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABC（注：D项为主要负责人职责）2.某企业开展风险分级管控，应遵循的原则包括（）。A.风险越高管控层级越高B.上一级负责管控的风险下一级必须同时管控C.动态更新D.只关注重大风险答案：ABC3.下列属于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》中重大危险源辨识依据的是（）。A.危险化学品的临界量B.生产场所或储存区的实际存在量C.危险化学品的毒性等级D.危险化学品的包装方式答案：AB4.某企业进行动火作业，需落实的安全措施包括（）。A.清除作业现场及周围的易燃物品B.配备灭火器材C.设专人监护D.作业前进行可燃气体检测答案：ABCD5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和责任人的处理建议答案：ABCD6.下列属于劳动防护用品“三证一标志”的是（）。A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.安全标志答案：ABCD（注：“三证一标志”指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志）7.某企业存在下列行为，属于《安全生产法》规定的“违法行为”的是（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.从业人员拒绝违章指挥答案：ABC（注：D项为从业人员权利）8.某企业编制应急预案，应包括的内容有（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.后期处置与评估答案：ABCD9.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列关于粉尘爆炸危险场所的说法，正确的是（）。A.粉尘爆炸危险场所电气设备应采用防爆型B.禁止在粉尘爆炸危险场所使用明火C.应定期清理作业现场积尘D.员工可穿化纤类工作服作业答案：ABC（注：化纤类工作服易产生静电，禁止使用）10.某企业安全管理人员在检查中发现，车间安全出口被杂物堵塞。根据《消防法》，可对该企业采取的处罚措施包括（）。A.责令改正B.处5000元以上5万元以下罚款C.对直接责任人处警告或500元以下罚款D.关闭企业答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.重大事故隐患排查治理情况应向从业人员通报。（）答案：√3.企业安全费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（注：安全费用需用于安全生产直接相关支出）4.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作规程。（）答案：×5.企业新建项目的安全设施投资无需纳入建设项目概算。（）答案：×6.事故发生后，现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（注：现场人员应立即报告，单位负责人接报后1小时内上报）7.安全评价机构出具虚假报告的，撤销其相应资质，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款。（）答案：√8.企业可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×9.有限空间作业中，作业人员可以携带手机进入以保持通讯。（）答案：×（注：非防爆手机可能引发爆炸）10.企业主要负责人变更后，无需重新参加安全培训。（）答案：×（注：主要负责人变更需重新接受安全培训并考核合格）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及相互关系。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。核心内容：①风险分级管控：通过辨识风险点、评估风险等级，采取相应管控措施（如工程技术、管理措施等），实现对风险的提前控制；②隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过定期排查、分类治理（一般隐患立即整改，重大隐患制定方案并落实），防止隐患升级为事故。二者关系：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的强化和补充，共同构建从源头到末端的事故预防体系。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故（任意5项即可）。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：①先通风：作业前采用自然通风或机械通风方式，对有限空间内的气体进行置换，确保空气流通；②再检测：通风后，使用专业检测设备对有限空间内的氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（低于爆炸下限的10%）、有毒有害气体浓度（符合国家标准）进行检测，检测点应包括有限空间的上、中、下部位；③后作业：检测合格并经审批后，作业人员方可进入；作业过程中应持续通风并实时监测，发现异常立即停止作业、撤离人员。4.简述企业安全培训的主要内容（至少列出5项）。答案：①安全生产法律法规、规章及标准；②本单位安全生产规章制度、操作规程；③岗位安全操作技能；④安全设备、设施、工具的使用方法；⑤事故应急处理措施；⑥作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；⑦典型事故案例分析；⑧劳动防护用品的正确使用方法（任意5项即可）。5.简述生产安全事故调查的“四不放过”原则。答案：①事故原因未查清不放过；②事故责任人未受到处理不放过；③事故责任人和周围群众未受到教育不放过；④事故防范措施未落实不放过。五、案例分析题（共20分）案例：2025年3月，某机械加工企业发生一起冲床压手事故。事故经过：操作工李某在未关闭电源的情况下，直接用手清理冲床模具内的铁屑，此时冲床突然启动（因控制系统故障导致误动作），造成李某右手食指、中指骨折。调查发现：①企业未对冲床控制系统进行定期维护，近半年未记录检修情况；②李某仅在上岗前接受了12学时的安全培训，未掌握“停机断电后清理”的安全操作要求；③车间安全警示标志模糊，未明确标注“禁止带电清理模具”；④企业未为冲床配备双手操作按钮或光电保护装置（属应安装的安全防护设施）。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的安全生产违法行为（至少4项）。（6分）3.提出针对性的整改措施（至少4项）。（6分）答案：1.直接原因：①人的不安全行为：李某未关闭电源即清理模具（