人事返聘合同范本

人事返聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：原工作单位：原工作岗位：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但甲方因工作需要，拟返聘乙方继续为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、返聘期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，确保工作质量达到甲方的要求。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬：甲方每月支付乙方工作报酬人民币元。2.支付方式：甲方于每月日前将工作报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。2.义务：按照本合同约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的数据、资料及工作条件，协助乙方顺利开展工作。按照国家法律法规及甲方的规章制度，保障乙方在工作期间享有的各项权益。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本合同约定获得工作报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的数据、资料及工作条件，协助其顺利开展工作。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务：按照本合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。自行承担因工作产生的各项费用，包括但不限于交通、通讯、餐饮等费用。在工作期间，因自身原因发生的任何伤亡事故及其他意外事件，由乙方自行承担全部责任，与甲方无关。五、社会保险及福利待遇1.乙方已达到法定退休年龄，甲方无需为乙方缴纳社会保险。2.乙方在返聘期间不享受甲方的其他福利待遇。六、合同的解除、终止及续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除合同。2.若乙方未能按照本合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。3.若甲方未能按照本合同约定支付工作报酬或者提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。（二）合同的终止1.本合同期满，双方如无异议，则自动延续年。延续期满后，本合同自行终止。2.乙方因身体原因无法继续履行本合同约定的工作任务，本合同自行终止。3.因不可抗力或者其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同自行终止。（三）合同的续订合同期满，双方如有意续订，应在合同期满前个月内协商一致，并重新签订合同。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付工作报酬，每逾期一日，应按照未支付金额%的标准向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应按照泄露信息所涉及的商业价值的%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合