试用期没签合同协议

试用期没签合同协议试用期合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已被甲方录用，在试用期内为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方试用期相关事宜达成如下协议：一、合同期限本试用期合同自年月日起至年月日止。试用期期限为个月。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：（详细列举乙方在试用期内需要承担的具体工作职责和任务）3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度及工作流程，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备良好的职业道德和工作态度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下标准向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币元。工资构成：基本工资元+绩效工资元（绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放）。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方的正常工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间为：上午：下午：。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳试用期内的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（列举甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴、通讯补贴等）。甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，适时为乙方提供晋升机会和职业发展培训。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和公司规定，决定是否延长乙方的试用期、是否录用乙方为正式员工。有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和缴纳社会保险。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。对乙方进行必要的入职培训和试用期指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务：–遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。–按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时按质按量完成工作任务。–如实向甲方提供个人信息和工作经历，不得隐瞒或虚报。–在试用期内，如发现自身不适合本岗位工作，应提前日通知甲方，并配合甲方办理相关离职手续。七、保密条款1.乙方在试用期内及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、技术方案、工艺流程、财务数据、客户名单、营销渠道等。甲方尚未公开的各类文件、资料、报告、会议记录等。甲方员工的个人信息、薪酬待遇、工作表现等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足应支付的款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除试用期合同等处理措施。–若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或者不辞而别，未提前通知甲方并办理离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方未结算的工资中扣除相应的赔偿款项，并要求乙方继续赔偿甲方的其他损失。九、争议解决1.协商解决：本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.仲裁或诉讼：如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同