进厂工资保底协议书

进厂工资保底协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将进入甲方工厂工作，双方就工资保底事宜，经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方经甲方招聘，将进入甲方工厂从事[具体工作岗位]工作。为明确双方在工资支付方面的权利义务，保障乙方的合法权益，特签订本进厂工资保底协议书。二、工作内容及期限1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体工作岗位]上，按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。2.工作期限：本协议自乙方实际入职之日起生效，有效期为[X]个月。期满后，双方如无异议，则自动延续[X]个月，以此类推。若一方有意终止协议，应提前[X]天书面通知对方。三、工资保底条款1.保底工资标准：在协议有效期内，甲方承诺向乙方支付保底工资，每月保底工资为人民币[X]元。该保底工资包含乙方正常工作时间的工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。2.工资支付方式：甲方应于每月的[具体支付日期]以货币形式将当月保底工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息为：开户银行：银行账号：户名：3.工资调整：若乙方在工作期间表现优秀，甲方根据公司的绩效考核制度及相关规定，可对乙方的工资进行调整，调整后的工资标准不低于本协议约定的保底工资标准。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作进行监督、检查和考核，如乙方违反甲方规章制度或未能完成工作任务，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付保底工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险等相关费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，按时足额领取保底工资。享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。五、加班及休假1.加班规定：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。乙方应按照甲方的要求配合加班，加班时间应符合国家规定的上限。2.休假安排：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。乙方如需休假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方保底工资，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反国家法律法规及本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度或未能完成工作任务，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应的工资或奖金。若乙方擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定的保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，