询问位用工合同范本

询问位用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为。如甲方因业务需要变更工作地点或安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。甲方可根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定，提前申请休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）。甲方应在每月日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方在工作期间，如因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方的相关规定报销。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，严格按照操作规程进行工作，防止发生事故。如乙方违反操作规程导致事故发生，乙方应承担相应的责任。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同的约定，按时、足额支付乙方的工资和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护用品和工作环境。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，严格按照操作规程进行工作，防止发生事故。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违规活动。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；乙方因个人原因，要求变更工作岗位或工作内容；本合同约定的其他变更情形。2.合同的解除：本合同履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定，按时、足额支付乙方工资和福利待遇的；未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.合同的终止：本合同履行期间，如有下列情形之一，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；本合同约定的其他终止情形。九、违约责任1.甲方的违约责任：如甲方未按照本合同的约定，按时、足额支付乙方工资和福利待遇，或者未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的法律责任，并按照乙方的要求，支付拖欠的工资、福利待遇和社会保险费用，同时支付相应的赔偿金。2.乙方的违约责任：如乙方未按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务，或者违反甲方的劳动安全卫生规章制度，乙方应承担相应的法律责任，并按照甲方的要求，赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应承担相应的法律责任，并按照甲方的要求，赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国