合同用工协议模板_第1页
合同用工协议模板_第2页
合同用工协议模板_第3页
合同用工协议模板_第4页
合同用工协议模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同用工协议模板甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要乙方提供相关劳务服务,经双方平等、自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,特签订本合同用工协议,以资双方共同遵守。一、协议期限本协议自年月日起生效,至年月日终止,为期年(月)。协议期满前,双方应提前日书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议,则本协议自动延续年(月)。二、工作内容及要求(一)工作岗位乙方同意在甲方担任岗位,从事工作。(二)工作内容1.乙方应按照甲方的要求,完成如下工作任务:具体工作任务描述:工作成果要求:2.在工作过程中,乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他用途。(三)工作地点乙方的工作地点为。如因甲方业务需要调整工作地点,应提前日通知乙方,并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假(一)工作时间1.甲方实行工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,不得迟到早退。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排,但甲方应提前日通知乙方。(二)休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方在协议期内累计工作满年不满年的,年休假天;已满年不满年的,年休假天;已满年的,年休假天。年休假期间,甲方应按照乙方正常工作期间的工资收入支付工资。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币元,工资结构为。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可在协议期内对乙方的工资进行调整,但应提前日书面通知乙方。2.乙方在试用期内的工资为月工资的%,即人民币元。试用期为个月,自年月日起至年月日止。(二)支付方式1.甲方应于每月日前以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.如遇节假日或休息日,则应提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇(一)社会保险1.甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费)。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的个人信息。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方提供相应的福利待遇,如住房公积金、防暑降温费、冬季取暖费等。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据甲方的经营状况和工作需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前日书面通知乙方,并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的工作技能和业务水平。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。–有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的考核和评价,如有不足之处,应积极改进。不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得在协议期内为其他单位或个人提供与甲方业务相同或相似的劳务服务。七、保密条款(一)保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密,包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息、技术秘密等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方的工作机密,包括但不限于内部管理制度、工作流程、会议纪要、文件资料等。(二)保密措施1.乙方应采取合理的保密措施,妥善保管甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。2.未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密用于本协议约定的工作以外的其他用途。(三)保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。协议期满后,乙方仍应继续履行保密义务。八、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇,应按照国家法律法规的规定支付赔偿金,并承担相应的法律责任。2.如甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,应按照国家法律法规的规定补缴社会保险费用,并承担相应的法律责任。3.如甲方违反本协议约定的其他条款,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求完成工作任务,应按照甲方的要求及时改正,并承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反甲方的各项规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方违反本协议约定的其他条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款(一)协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。(二)协议解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.如乙方提前解除本协议(协议期满前),应提前日书面通知甲方,并承担相应的违约责任。3.如甲方提前解除本协议(协议期满前),应提前日书面通知乙方,并按照国家法律法规及本协议约定支付相应的经济补偿。4.如出现下列情形之一,甲方有权解除本协议,且无需向乙方支付经济补偿:乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密,给甲方造成重大损失的;乙方被依法追究刑事责任的;本协议约定的其他解除情形。(三)协议终止1.在本协议期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论