用工解凭合同范本

用工解凭合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方经友好协商，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、劳动关系解除原因双方一致确认，因[具体解除原因，如协商一致、乙方主动辞职、甲方依法解除等]，自本协议签订之日起，双方的劳动关系予以解除。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责和任务]。2.工作成果交付：乙方应在离职前，将其在工作期间所涉及的各类文件、资料及工作成果，包括但不限于项目文档、客户信息、技术资料等，完整、准确地交付给甲方指定的人员。交付的文件资料应确保真实、有效且无任何知识产权纠纷。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，按时、全面履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密义务等。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方未履行或未完全履行义务，有权要求乙方立即纠正。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相关费用，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。在乙方履行完工作交接等义务后，为乙方出具解除劳动关系的证明，并协助乙方办理社会保险减员等相关手续。尊重乙方的合法权益，不得在解除劳动关系后，对乙方进行任何形式的歧视或报复行为。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应费用。有权要求甲方依法为其办理离职相关手续，如出具解除劳动关系证明等。2.义务按照甲方要求，在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作任务的交接、工作资料的移交、未完成工作的说明等。工作交接应确保连续性和完整性，不得因工作交接不清给甲方造成任何损失。离职后，严格遵守法律法规及本协议约定的保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。保密信息包括但不限于产品设计、客户名单、营销策略、财务数据等。离职后，不得从事任何与甲方存在竞争关系的业务，不得利用在甲方工作期间获取的商业机会为自己或他人谋取利益。配合甲方办理社会保险减员等相关手续，提供必要的协助和资料。四、费用支付1.工资结算甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，结算乙方在职期间的工资，共计人民币[具体金额]元。工资结算方式为[现金/银行转账等]，支付至乙方指定的银行账户：[开户行名称][银行账号]。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第[具体法条]条规定，以及双方协商一致结果，甲方应向乙方支付经济补偿人民币[具体金额]元。该经济补偿应在本协议签订之日起[X]个工作日内支付至乙方上述指定银行账户。3.其他费用如乙方在职期间存在未报销的费用，甲方应在乙方提交完整、合规的报销凭证后，按照公司财务制度及时予以报销。报销费用应在本协议签订之日起[X]个工作日内支付至乙方上述指定银行账户。五、保密条款1.保密范围乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他任何未公开的信息予以保密。保密信息包括但不限于：产品研发、设计、生产工艺、技术配方等技术信息；客户名单、客户需求、市场策略、销售渠道等商业信息；财务数据、财务报表、预算计划等财务信息；公司内部管理制度、组织架构、人事信息等管理信息；其他甲方认为属于保密范畴的信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。但无论如何，保密期限不得少于[X]年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。包括但不限于：妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子存储设备等，不得擅自将其带出甲方办公场所或提供给无关人员；在使用涉及保密信息的设备时，应设置必要的密码保护措施，并定期更换密码；未经甲方书面同意，不得在任何场合谈论或提及保密信息；离职时，应将所有涉及保密信息的物品、资料等归还甲方。4.违约责任若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额应不低于乙方在甲方工作期间所获得的全部收入。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。与甲方从事相同或类似业务的单位包括但不限于：[列举具体的竞争企业或业务范围]。2.竞业限制补偿甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，按照乙方离职前月平均工资的[X]%，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，支付至乙方上述指定银行账户。3.违约责任若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的市场份额、商业机会、预期利润等经济损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额应不低于乙方在甲方工作期间所获得的全部收入的[X]倍。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理知识产权归属的相关手续，包括但不限于协助甲方申请专利、商标注册、著作权登记等，并提供必要的证明材料和文件。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在甲方工作期间所产生的知识产权转让、许可给任何第三方使用，也不得自行使用该知识产权从事任何与甲方利益相冲突的活动。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务、保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权