设计员劳务合同范本

设计员劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为设计员，乙方同意接受甲方聘用，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方担任甲方设计员岗位，主要负责甲方各类项目的设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等相关设计任务，具体设计项目及要求以甲方下达的任务书为准。2.劳务要求乙方应具备扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如Photoshop、Illustrator、AutoCAD等。乙方应按照甲方的要求和标准，按时、高质量地完成设计任务，确保设计作品符合甲方的业务需求和审美标准。乙方在工作过程中应积极与甲方沟通，及时反馈设计进展情况，根据甲方意见进行修改和完善，直至甲方满意。二、工作时间和工作地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。如因工作需要加班，乙方应按照甲方的要求进行加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的工作量和工作质量向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写元整）。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时给予绩效奖金。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将通过银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求完成设计工作，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据甲方业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作岗位。有权根据法律法规和公司规定，对乙方违反合同约定或公司规章制度的行为进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬。向乙方提供与工作相关的资料和信息，协助乙方完成设计任务。尊重乙方的人格和劳动成果，不得侵犯乙方的知识产权。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身合法权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行设计员职责，按时、高质量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于甲方的设计方案、客户信息、业务数据等），不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作或活动。自行承担因履行本合同而产生的个人所得税及其他相关税费。五、社会保险及福利待遇1.乙方不属于甲方的正式员工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳社会保险，如因乙方未缴纳社会保险而导致的一切法律责任和经济损失，由乙方自行承担。2.乙方在工作期间，如因工作需要发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定给予乙方必要的协助和支持，但甲方不承担工伤保险责任。乙方应按照法律法规的规定，通过其他途径解决工伤赔偿问题。3.甲方不提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假等。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所完成的设计作品、发明创造、技术秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将甲方拥有的知识产权转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。2.商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、产品设计方案、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、技术方案、工艺流程、技术数据等。3.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得将保密信息用于与本合同无关的其他目的。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因业务发展需要，调整乙方的工作内容、工作岗位或工作地点。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行。法律法规规定的其他情形。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的。未按照法律法规规定提供必要的工作条件和工作环境，严重影响乙方正常工作的。法律法规规定的其他情形。本合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。本合同约定的终止条件成就的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本合同约定完成工作任务或未达到工作质量要求，应按照甲方的要求进行返工，并承担因返工而产生的全部费用。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的行为给甲方造成恶劣影响或其他严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.如一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款