2025年安全工程师《事故预防》阶段测试卷

2025年安全工程师《事故预防》阶段测试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）1.根据海因里希事故法则，在所有事故中，造成人员伤亡的事故、造成财产损失的事故和未造成人员伤亡但造成财产损失的事故的数量大致呈什么比例？A.1:29:300B.1:7:50C.1:30:300D.1:5:1002.事故因果连锁理论中，认为事故的发生是多种因素按一定顺序连锁作用的结果，其中最典型的是（）理论。A.海因里希B.道奇C.赫尔曼·威斯ерсD.艾亚克斯3.安全风险是指特定危险发生的可能性和后果的严重程度的结合，其中“可能性”通常用哪种指标来衡量？A.风险值B.风险等级C.预期损失D.风险概率4.危险源按其能量来源可分为多种类型，以下哪项不属于按能量类型划分的危险源？A.化学危险源B.电危险源C.机械危险源D.管理危险源5.采用“消除”作为风险控制措施等级时，意味着从根本上消除危险源或危险条件。以下哪项措施属于典型的消除措施？A.使用个人防护用品B.设置机器防护罩C.限制人员进入危险区域D.采用自动化设备替代人工操作6.风险评价方法中，作业条件危险性分析（LEC）法主要适用于评估哪些作业活动的危险性？A.固定设备操作B.临时性或移动性作业C.实验室研究D.管理决策7.我国《安全生产法》规定的安全生产管理方针是？A.安全第一，预防为主B.统一领导，分级负责C.管生产必须管安全D.安全生产，人人有责8.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，其核心内容是？A.建立安全组织机构B.制定安全规章制度C.明确各级人员的安全职责D.加强安全教育培训9.企业进行安全检查的主要目的是？A.核查违章行为B.发放安全奖惩C.发现和消除生产过程中的危险因素D.提高员工安全意识10.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要途径，其核心内容不包括？A.安全目标制定B.危险源辨识与评估C.安全投入保障D.员工安全绩效评估11.安全教育培训的目的是什么？A.提高员工安全技能B.完成培训任务C.满足法律法规要求D.以上都是12.个体防护用品是保护劳动者在作业过程中免受伤害的最后防线，其基本要求不包括？A.舒适性B.安全性C.经济性D.合法性13.以下哪项不属于职业健康危害因素？A.生产性粉尘B.噪声C.心理压力D.毒物14.应急管理是一个动态的过程，其核心环节不包括？A.应急准备B.应急响应C.应急恢复D.应急决策15.事故报告和调查处理的目的是什么？A.明确事故责任B.分析事故原因C.总结事故教训D.以上都是16.在进行事故树分析时，通常用哪种符号表示基本事件（发生概率用P表示）？A.圆形B.方形C.菱形D.矩形17.对于存在严重职业病危害的用人单位，在醒目位置设置哪些公告？A.职业病危害警示标识B.职业病防护设施C.职业病危害说明书D.以上都是18.安全生产费用是指企业按照国家规定提取，专门用于改善安全生产条件的资金，其使用范围不包括？A.安全技术措施B.安全设施设备购置C.员工安全培训D.员工工资福利19.安全生产许可证的有效期通常是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年20.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，持证上岗，这是基于什么原则？A.能级管理原则B.责任追究原则C.行为安全原则D.风险控制原则二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共10分）21.事故致因理论主要包括哪些？（）A.海因里希事故因果连锁理论B.赫尔曼·威斯ерс事故致因理论C.道奇事故模型D.事故树分析E.因果图分析22.安全生产管理中，常用的风险控制措施有哪些？（）A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制E.个体防护23.安全检查表（SCL）是一种常用的安全检查工具，其主要优点包括哪些？（）A.标准化B.系统化C.可操作性D.全面性E.灵活性24.安全生产标准化建设的基本要素通常包括哪些？（）A.目标职责B.制度体系C.现场管理D.应急管理E.绩效考核25.职业病危害防治工作的主要内容有哪些？（）A.职业病危害项目申报B.职业病危害因素检测与评价C.职业病防护设施维护D.员工职业健康监护E.职业病危害警示三、简答题（请根据题目要求，简要回答问题。每题5分，共20分）26.简述事故预防的基本原则。27.简述安全检查与隐患排查治理的关系。28.简述个体防护用品的选择原则。29.简述应急准备的主要内容。四、论述题（请根据题目要求，结合实际情况进行分析和论述。每题10分，共20分）30.结合你所在行业或你了解的案例，论述如何有效进行危险源辨识与风险评价。31.论述企业如何建立健全安全生产责任制。---试卷答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.D5.D6.B7.A8.C9.C10.D11.D12.A13.C14.D15.D16.B17.D18.D19.C20.A二、多项选择题21.AB22.ABCDE23.ABCD24.ABCDE25.ABCDE三、简答题26.事故预防的基本原则包括：消除或减少危害原则、隔离原则、设置薄弱环节原则、加强防护原则、代替原则、工程控制优先原则、安全优先原则、简化原则、标准化原则、机械化原则、自动化原则、遵守规律原则、教育与训练原则。27.安全检查是识别危险源和隐患的过程，是风险预控的前提；隐患排查治理是安全检查的后续环节，是消除或控制危险源、降低风险的具体行动。安全检查为隐患排查提供依据，隐患排查治理是安全检查的目的和结果，两者相辅相成，构成安全管理闭环。28.个体防护用品的选择原则包括：必要性原则、适用性原则（与作业环境、危害因素相匹配）、防护性能合格原则、舒适性与方便性原则、符合安全卫生标准原则。29.应急准备的主要内容包括：制定应急预案、组建应急救援队伍、配备应急救援装备、开展应急演练、进行应急培训教育、建立应急通信系统、完善应急物资储备。四、论述题30.危险源辨识与风险评价是事故预防的基础工作。有效进行危险源辨识与风险评价需要：首先，根据生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面，全面系统地辨识潜在的危险源。其次，采用安全检查表、现场观察、工作任务分析、事故树分析等方法，对辨识出的危险源进行风险评估，确定其发生的可能性和后果的严重程度。再次，根据风险评估结果，对风险进行分级，确定需要优先控制的重大危险源。最后，针对不同等级的风险，制定并实施相应的风险控制措施，如消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护等，直至风险降低到可接受水平。例如，在建筑施工中，通过辨识高处坠落、物体打击、坍塌等危险源，并对其发生可能性和后果进行评价，可以确定重点防范措施，如搭设合格脚手架、设置安全防护栏杆、加强安全教育培训等，从而有效预防事故发生。31.建立健全安全生产责任制是安全生产管理的核心。首先，应明确企业各级领导、各部门、各岗位人员的安全职责。企业主要负责人对安全生产工作全面负责，分管负责人具体负责，各部门负责人在职责范围内负责本部门的安全工作，班组长负责本班组