派遣合同就业协议

派遣合同就业协议甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（被派遣劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方的劳务派遣并为用工单位提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方到用工单位工作事宜达成如下协议：一、派遣服务内容及期限1.派遣服务内容甲方按照用工单位的要求，派遣乙方到用工单位[具体工作岗位名称]从事[详细工作内容描述]工作。乙方应按照用工单位的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.派遣期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，甲乙双方应提前[X]天协商派遣事宜，如双方均无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、工作地点及工作时间1.工作地点乙方的工作地点为[用工单位具体地址]。如因用工单位工作需要变更工作地点，乙方应服从安排，但用工单位应提前通知乙方，并协商相应的工作条件及待遇等事宜。2.工作时间乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。用工单位应保证乙方每周至少休息[X]天，如因工作需要安排乙方加班，用工单位应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬（1）乙方的劳动报酬由用工单位支付给甲方，再由甲方支付给乙方。乙方的月工资标准为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。（2）乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现及用工单位的考核结果发放。（3）如乙方在工作期间表现优秀，用工单位给予额外奖励的，该奖励应归乙方所有，甲方应及时足额支付给乙方。2.福利待遇（1）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（2）用工单位应按照国家法律法规及本单位的规定，向乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训等。四、甲方权利义务1.权利（1）有权按照本协议及用工单位的要求，对乙方的工作进行监督、检查和考核。（2）有权根据用工单位的意见，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。（3）有权要求乙方遵守国家法律法规、用工单位的规章制度及本协议的约定。2.义务（1）按照本协议的约定，及时、足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇。（2）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）负责处理乙方与用工单位之间因工作产生的纠纷，但乙方存在故意或重大过失的除外。（4）定期对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和综合素质。（5）向乙方如实告知用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。五、乙方权利义务1.权利（1）有权按照本协议的约定，获得劳动报酬及福利待遇。（2）有权要求甲方和用工单位按照国家法律法规及本协议的约定，提供必要的工作条件和劳动保护。（3）有权对甲方和用工单位的工作安排提出异议，并要求协商解决。（4）有权参加甲方组织的培训及职业发展活动。2.义务（1）遵守国家法律法规、用工单位的规章制度及本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。（2）按照用工单位的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受用工单位的监督、检查和考核。（3）保守用工单位的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。（4）在工作期间，如因自身原因造成用工单位或第三方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。（5）如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。六、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本协议的约定及时、足额支付乙方劳动报酬及福利待遇的，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。（2）如甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（3）如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给用工单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方违反用工单位的规章制度或国家法律法规，给用工单位或甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）如乙方擅自解除本协议或违反本协议约定的服务期限，应按照未履行期限对应的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：（1）国家法律法规、政策发生重大变化的；（2）用工单位的工作内容、工作条件、工作地点等发生重大变化的；（3）甲乙双方协商一致的其他情形。2.协议的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反用工单位的规章制度或本协议约定的；严重失职，并给用工单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任或劳动教养的；法律法规规定的其他情形。（3）如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定及时、足额支付乙方劳动报酬及福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止（1）本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。（4）法律法规规定的其他情形。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有