足疗店员工协议合同

足疗店员工协议合同甲方（足疗店）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营足疗店业务，乙方具备从事足疗服务相关工作的能力和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方足疗店工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、工作内容及地点1.工作内容乙方在甲方足疗店担任[具体职务]，负责为顾客提供足疗服务，包括但不限于足部清洁、按摩、护理等相关工作，以及按照甲方要求完成其他与足疗业务相关的辅助工作。乙方应严格按照甲方制定的服务标准和操作规范进行服务，确保服务质量。2.工作地点乙方工作地点为甲方足疗店，地址为。三、工作时间及休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。具体休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方休假期间，应提前安排好工作交接事宜，确保工作的正常进行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩、顾客满意度等考核指标确定。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方应将工资直接支付至乙方工资卡或按照乙方书面指定的方式支付。五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.其他福利甲方为乙方提供以下福利：工作期间提供免费的工作餐；按照国家规定提供带薪年假，并根据乙方在甲方的工作年限增加年假天数；定期组织员工培训和团建活动；为乙方提供符合行业标准的工作服和工作用品。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除协议；有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康；按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险；对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力；按照法律法规及本协议约定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇；有权享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利；有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见；有权要求甲方按照法律法规及本协议约定为其办理离职手续，并支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，为顾客提供优质的足疗服务；爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工作用品，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任；保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的；积极参加甲方组织的培训和团建活动，提高自身业务水平和团队协作能力；在协议期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的其他单位兼职或从事其他经营性活动。七、保密条款1.保密内容乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、客户名单、服务项目、技术配方、操作流程等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、消费记录、服务需求等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年。协议终止后，乙方仍应履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的物质技术条件创作的与足疗服务相关的作品、发明创造、技术改进等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将其在工作期间创作的知识产权转让给第三方或用于非本协议约定的目的。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议；乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、调岗、降薪直至解除协议等处理。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议的保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项发生争议的，双方应首先