用工管理办协议书

用工管理办协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司联系电话]鉴于甲方在业务运营过程中需要专业的用工管理服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供用工管理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.用工规划与设计乙方根据甲方的业务发展战略、组织架构和人力资源需求，制定合理的用工规划，包括招聘计划、岗位设置、人员配置等，确保甲方用工结构科学合理，满足业务发展需要。2.招聘与录用乙方负责甲方各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，确保为甲方选拔出符合岗位要求的合适人才。在招聘过程中，严格遵守法律法规及甲方的相关规定，保障招聘程序的合法性和公正性。3.劳动合同管理乙方协助甲方起草、审核、签订、续签及解除劳动合同等相关事宜，确保劳动合同的条款符合法律法规要求，维护甲方和劳动者的合法权益。同时，负责劳动合同的日常管理，包括合同档案的建立、保管、查询等工作。4.薪酬福利管理乙方根据甲方的薪酬政策和市场行情，制定合理的薪酬体系，包括工资核算、奖金发放、福利管理等。确保甲方薪酬福利制度的公平性、合理性和合规性，按时足额发放员工工资及福利，处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。5.社会保险与住房公积金管理乙方负责为甲方员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金的参保登记及缴纳手续，确保参保信息准确无误，按时足额缴纳相关费用，避免因社保和公积金问题给甲方带来法律风险。6.员工培训与发展乙方根据甲方业务需求和员工个人发展规划，制定员工培训计划，组织开展各类培训活动，包括内部培训、外部培训、职业技能培训等，提升员工素质和业务能力，促进员工与甲方共同发展。7.劳动纠纷处理乙方负责处理甲方在用工过程中可能出现的劳动纠纷，包括劳动争议调解、仲裁及诉讼等。在纠纷处理过程中，积极维护甲方的合法权益，并及时向甲方汇报处理进展情况，提供法律建议和解决方案。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的用工管理服务进行监督和检查，提出意见和建议。有权了解乙方服务工作的进展情况，要求乙方定期汇报工作成果。对乙方违反本协议约定或法律法规规定的行为，有权要求乙方纠正并承担相应责任。2.义务向乙方提供开展用工管理服务所需的相关资料和信息，包括公司组织架构、业务流程、岗位说明书、薪酬政策文件等，并确保所提供信息的真实性和准确性。按照本协议约定及时足额向乙方支付服务费用。协助乙方开展工作，为乙方提供必要的工作条件和支持，如办公场地、人员配合等。在涉及员工权益等重大事项决策时，充分听取乙方的意见和建议。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的信息和要求，自主开展用工管理服务工作，但需遵守法律法规及本协议的相关规定。在服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务按照国家法律法规、政策及本协议约定，为甲方提供优质、专业、高效的用工管理服务，确保服务质量达到行业标准。定期向甲方汇报服务工作进展情况，提交服务报告，包括用工情况分析、劳动纠纷处理情况、员工培训效果评估等内容。保守在服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人隐私，不得向任何第三方泄露。配备专业的服务团队，确保服务人员具备相应的专业知识和技能，并不断提升服务团队的业务水平。对甲方在用工管理方面存在的问题及时提出改进建议，协助甲方完善用工管理制度和流程。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元/年（大写：[大写金额]元整）。此费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的全部用工管理服务的费用，但不包括因甲方特殊需求产生的额外费用（如专项培训费用、劳动纠纷处理的额外律师代理费等）。2.支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付年度服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。乙方在收到预付款后开始正式提供服务。在服务期内，乙方每季度末向甲方提交服务费用结算报告，甲方应在收到报告后的[X]个工作日内进行审核确认。如无异议，甲方应在审核确认后的[X]个工作日内支付当季度剩余服务费用。服务期满后，乙方应在[X]个工作日内提交年度服务费用结算报告，甲方应在收到报告后的[X]个工作日内进行审核结算。如甲方在审核结算后的[X]个工作日内未提出异议，视为认可结算结果，应一次性支付剩余服务费用。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。协议期满后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或依法不再需要保密为止。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照本协议服务费用总额的[X]%向对方支付赔偿金。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。甲方在支付完所有费用及违约金后，乙方应恢复服务。2.若乙方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方应负责采取补救措施，直至达到协议要求。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。3.任何一方违反本协议的保密条款、竞业限制条款或其他条款约定，应按照本协议的相关约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或法律法规政策变化等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策变化给本协议履行带来的影响，尽量减少损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方。经对方书面同意后，双方按照协议解除前已完成的服务工作进行结算，并办理相关手续。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[