河北沧州公务员考试试题及答案

河北沧州公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备4.下列属于公务员的是（）A.某县政协主席B.某大学校长C.某国有企业董事长D.某民营企业总经理5.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国务院B.全国人大C.国家人事部D.省级政府6.定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公示D.谈话7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.20；30C.15；45D.30；60多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思列宁主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊技能类5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系7.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的9.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.审计C.调查D.检查判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）7.公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）10.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具有中国国籍；年满18周岁；拥护宪法；具有良好品行；具备正常履职身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的内容和方式。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。方式有平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，全面评价公务员表现。3.简述公务员奖励的原则和种类。答：原则是精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主。种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.简述公务员交流的意义。答：有利于锻炼培养公务员，使其积累经验、增长才干；促进人才合理流动，优化人员配置；加强廉政建设，避免长期任职形成利益关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度中“公开、平等、竞争、择优”原则的重要性。答：“公开、平等、竞争、择优”能保证选拔人才透明公正，让各类人才平等参与竞争，激发公务员积极性和创造力，选出优秀人才进入公务员队伍，提高行政效率和质量，维护社会公平正义。2.谈谈公务员回避制度对廉政建设的作用。答：回避制度可避免亲属关系、利益关系影响公务执行，减少以权谋私、任人唯亲等现象，保证公务员公正履职，增强政府公信力，营造廉洁从政环境，促进廉政建设。3.分析公务员培训的必要性。答：社会发展快，知识更新迅速，培训能提升公务员素质和能力，使其适应工作新要求；可更新知识结构，掌握新技能方法，提高工作效率和质量，更好为公众服务。4.探讨公务员辞职辞退制度的意义。答：辞职制度赋予公务员自主择业权，利于人才合理流动；辞退制度能淘汰不称职人员，优化公务员队伍结构，增强队伍活力和竞争力，保证公务员队伍整体素质。答案单项选择题1.B2.B3.D4.A5.