保密合同与竞业限制协议

保密合同与竞业限制协议本协议由以下双方于______年______月______日签署：甲方（雇主/披露方）：名称/姓名：________________________地址：________________________乙方（员工/接收方）：姓名：________________________身份证号：________________________地址：________________________鉴于乙方将在甲方处担任/已经担任________________________（职位）职务，接触并可能掌握甲方的保密信息及商业秘密，甲方希望保护其合法权益，乙方同意遵守本协议的规定。第一条定义1.1保密信息是指由甲方拥有、控制或拥有的，包含商业价值且不为公众所知的信息，无论其形式如何（书面、口头、电子等），包括但不限于：(a)技术信息：如研发数据、设计图纸、配方、工艺流程、制造方法、原型、样品、测试结果、软件源代码及文档等；(b)商业信息：如客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、营销计划、财务数据、成本结构、定价政策、内部报告、经营规划、未公开的会议纪要等；(c)知识产权：如专利、商标、著作权、商业外观、未披露发明等甲方拥有的或甲方的许可或授权下乙方接触的知识产权；(d)其他：如甲方的经营模式、管理方法、员工信息（非公开部分）等；(e)推定保密信息：任何未明确标记为“机密”或“保密”，但在披露时根据其性质或披露环境应被理解为保密的信息。1.2商业秘密是指符合《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的，不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等秘密信息。本协议中的保密信息包含商业秘密。1.3不属于保密信息：(a)披露时已为公众所知的信息；(b)乙方在披露前已经知晓且无保密义务的信息；(c)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(d)乙方独立开发或创作，未使用任何甲方保密信息的信息；(e)依据法律法规或有权机关的要求，乙方必须披露的信息，但乙方应事先通知甲方，并尽力保护甲方的利益，避免不必要的信息泄露。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后[______年/月]内（以下简称“保密期限”），以不低于保护自身类似信息标准的合理谨慎措施，保护甲方的所有保密信息。2.2乙方同意仅将保密信息用于为甲方合法业务服务的目的，不得用于任何其他目的。2.3未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方披露任何保密信息，包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、竞争对手等。乙方不得允许任何第三方接触或使用保密信息。2.4乙方不得为与甲方存在竞争关系或可能损害甲方利益的任何组织或个人提供、出售、转让或许可其接触到的保密信息。2.5在乙方离职时，或应甲方的书面要求，乙方应立即：(a)将所有包含保密信息的物理载体（包括但不限于文件、笔记、报告、数据、磁盘、U盘、手机等）及所有电子形式的保密信息复制件返还给甲方。(b)彻底销毁所有包含保密信息的物理载体和电子形式的信息复制件，并应甲方要求提供销毁证明。乙方应确认已完全履行返还和销毁义务。2.6乙方离职后，本协议第一条约定的保密信息及其相关权利仍受本协议保密义务的约束，保密期限如本协议第五条所述。第三条竞业限制与经济补偿（适用于竞业限制条款）3.1如乙方在甲方处担任/曾经担任[高级管理人员/高级技术人员/其他负有保密义务的人员]职务，且甲方在解除或终止与乙方劳动关系时，与乙方约定本竞业限制条款，则乙方应遵守以下规定：3.2竞业限制范围：(a)地域范围：以甲方主要经营场所[具体地址]为中心，半径[______公里]内的[城市/区域]范围。(b)业务范围：与甲方从事的[具体业务描述，例如：XX产品的设计、制造、销售]直接竞争的同类业务。(c)时间范围：自甲方最后一次支付乙方竞业限制经济补偿之日起[______年]。3.3经济补偿：(a)甲方应在本协议第2.5条规定的返还或销毁保密信息之日起[______日内]，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿标准为[每月人民币______元/乙方离职前十二个月平均月工资的______%]。(b)乙方应按照甲方要求，提供接收经济补偿的银行账户信息。如乙方未提供或变更账户信息，导致补偿无法及时发放，乙方仍应按约定履行竞业限制义务，甲方无需承担违约责任。3.4乙方的权利：(a)乙方有权要求甲方按时足额支付竞业限制经济补偿。(b)乙方在履行竞业限制义务期间，有权自营或受雇于非竞业范围内的业务。3.5甲方权利：(a)甲方有权监督乙方是否遵守竞业限制义务，但监督方式不得侵犯乙方合法权益。(b)如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。3.6竞业限制条款的效力：本竞业限制条款的效力以其合法性为前提。如果本竞业限制条款或其任何部分被认定为无效，不影响本协议其他条款的效力。甲方仍应按约定支付经济补偿，乙方仍应遵守保密义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的保密义务，应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。4.2若乙方违反本协议第二条的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并可根据情况要求乙方支付违约金[人民币______元或按违约行为造成的损失百分比计算]，支付违约金并不影响甲方要求乙方赔偿损失及采取其他法律措施的权利。4.3若乙方违反本协议第三条的竞业限制义务，应在收到甲方要求停止违约行为的书面通知后立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金[人民币______元或按月补偿金总额的倍数计算]。甲方已支付的经济补偿不再返还。支付违约金并不影响甲方要求乙方赔偿损失及采取其他法律措施的权利。4.4若甲方违反支付经济补偿的义务，每逾期一日，应按应付未付金额的[______%]向乙方支付违约金。第五条保密期限5.1乙方的保密义务自乙方首次接触甲方的保密信息之日起生效，并在以下时间终止：(a)乙方与甲方劳动关系解除或终止之日；(b)若约定了竞业限制条款，则在本协议第三条第3.3款约定的保密期限届满之日；(c)保密信息已进入公有领域之日；(d)经甲方书面同意之日。5.2离职后的保密义务：即使本协议其他条款因任何原因终止，乙方的保密义务对于在终止时乙方仍知晓且未进入公有领域的保密信息，仍应在本协议第五条第5.1款约定的保密期限（或竞业限制期限，如适用）内有效。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议是双方关于保密和竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。7.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签署后生效。7.3本协议构成双方之间保密和竞业限制关系的完整约定，并取代任何口头承诺。7.4本协议自双方