人力资源服务保密协议

人力资源服务保密协议甲方（服务方/披露方）：[服务方公司全称]住所地：[服务方公司地址]统一社会信用代码：[服务方统一社会信用代码]乙方（委托方/接收方）：[委托方公司全称]住所地：[委托方公司地址]统一社会信用代码：[委托方统一社会信用代码]鉴于甲方为乙方提供人力资源服务（以下简称“服务”），可能需要向乙方披露或乙方在服务过程中可能接触甲方的保密信息，以及乙方可能需要向甲方披露或甲方在服务过程中可能接触乙方的保密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议（以下简称“本协议”）：第一条保密信息的定义1.1本协议所称保密信息是指一方（披露方）向另一方（接收方）披露的，且接收方知晓其机密性质或根据本协议条款应视为机密的所有非公开信息。1.2保密信息具体包括但不限于以下类型：（1）经营信息：包括但不限于甲乙双方的经营策略、商业模式、财务数据（如收入、成本、利润、定价策略等）、客户名单、供应商信息、市场分析报告、营销计划、内部预测、未公开的审计报告、法律诉讼文件、未来发展规划等。（2）人事信息：包括但不限于乙方的薪酬福利体系、内部人事政策、组织架构、员工信息（如姓名、联系方式、职位、身份证号、银行账号、住址、健康信息、绩效评估、离职信息等，特别是高层管理人员信息）、招聘计划与流程、内部晋升机制、内部培训材料、人事管理系统数据等。以及甲方在提供服务过程中接触到的乙方员工、候选人或其他相关人员的个人信息。（3）技术信息：包括但不限于甲方的服务模式与流程、服务定价与收费结构、合作伙伴信息、客户数据库、营销策略、技术平台、软件系统（包括其设计、功能、源代码、目标代码、算法等）、培训课程内容、HR系统/软件的设计与功能等。（4）其他：与本协议目的相关，根据双方约定或根据其性质应被认定为保密的信息。1.3以下信息不属于本协议所称保密信息：（1）披露时已经公开的信息，或通过合法途径（如公开报道、行业会议、政府公告）可以合法获得的信息。（2）接收方在披露前，已经合法知晓或拥有的信息。（3）接收方独立研究开发，未使用任何披露方保密信息所获得的结果。（4）接收方从没有保密义务的第三方合法获得该信息。（5）接收方根据法律法规或有权机关的要求，必须披露的信息，但接收方应在法律允许的范围内尽力通知披露方，或仅限于披露有权机关要求的必要信息。第二条保密义务与责任2.1接收方同意采取合理的物理、技术和管理措施保护保密信息，防止泄露、丢失或被未经授权访问、复制或使用，确保保密信息的机密性。接收方应将其对保密信息的保护措施不低于其保护自身同等重要保密信息的标准。2.2接收方仅能为了履行本协议约定的目的（如完成甲方为乙方提供的人力资源服务）而使用保密信息，不得用于任何其他用途，不得向任何第三方披露（除非本协议另有约定或法律法规要求）。2.3接收方不得向任何未经披露方事先书面同意的第三方披露保密信息，包括但不限于关联公司（除非为履行本协议所必需且该关联公司承担不低于本协议标准的保密义务）、竞争对手、媒体、公众等。在需要向第三方披露保密信息时，接收方应确保该第三方事先获得披露方的书面同意，并书面承诺遵守不低于本协议标准的保密义务。2.4接收方应确保其接触保密信息的员工、董事、监事、高级管理人员、顾问以及其他代表接收方行事的人员（以下简称“接收方人员”）均知晓本协议的保密义务，并承担与接收方同等或更严格的保密责任。接收方应采取必要的措施确保接收方人员遵守本协议。接收方对接收方人员的违约行为承担连带责任。2.5除非本协议另有约定，接收方不得对保密信息进行任何形式的修改、翻译、reverseengineering（反向工程）、反编译或试图推断其源代码、算法或技术秘密。第三条保密期限3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在本协议终止或解除后持续有效。3.2双方在本协议有效期内负有保密义务。本协议终止或解除后，接收方仍有义务对其在协议有效期内获取或接触的保密信息承担保密义务，保密期限为本协议终止或解除之日起[]年。对于属于接收方人员个人身份信息、商业秘密等信息，保密期限直至该等信息失去商业价值或根据相关法律法规规定应予保护的期限届满为止。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，披露、泄露、不当使用或允许他人接触保密信息，应立即停止违约行为，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失和可预见的间接经济损失。损失赔偿的具体计算方式为：[双方可在此约定具体的计算方法，如按泄露信息的市场价值、守约方因此错失的业务收入等计算，或约定一个具体的违约金金额或计算方式]。4.2违约方除承担赔偿责任外，还应承担守约方为追究其违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、调查费等。4.3若乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。4.4若甲方违反本协议约定，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方承担违约责任。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，如选择仲裁，请写明具体的仲裁委员会名称；如选择诉讼，请写明具体的法院名称，例如：提交北京市XX区人民法院]仲裁委员会仲裁/诉讼解决。第六条其他条款6.1任何一方对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字或盖章后生效。本协议的任何口头约定或往来函件均不构成对本协议的修改或补充，除非双方另有书面约定。6.2本协议构成双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。6.3如果本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应保持完全有效。6.4本协议任何一方权利的转让，须经另一方事先书面同意。未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。6.5本协议未尽事宜，由双方另行协商签