人力资源培训开发协议

人力资源培训开发协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：委托方（以下简称“甲方”）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]受托方（以下简称“乙方”）：[公司/个人全称]法定代表人/授权代表/个人姓名：[姓名]地址：[公司注册地址/个人住址]统一社会信用代码/身份证号：[公司统一社会信用代码/个人身份证号]鉴于甲方希望提升员工[具体岗位或能力要求]的能力，委托乙方提供人力资源培训开发服务；乙方具备提供相关培训开发服务的资质和能力。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条培训目标与内容1.1本协议项下的培训目标是使参加培训的甲方员工能够掌握[具体技能或知识点]，提升在[具体工作领域]的专业能力和综合素质，达到[具体可衡量的绩效标准或行为改变目标]。1.2培训内容主要包括：(1)[培训模块一名称]，包括[具体知识点或技能点一]；(2)[培训模块二名称]，包括[具体知识点或技能点二]；(3)[培训模块三名称]，包括[具体知识点或技能点三]；(4)[其他培训内容概括]。1.3培训形式以[课堂讲授、在线学习、案例分析、小组讨论、实践操作等，选择或组合]为主。1.4培训计划与时间表如下：(1)培训总时长为[总学时]学时。(2)培训将于______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计[培训天数]天/周/周期。(3)具体培训时间安排详见附件一（如无，则删除此句）或本协议附件二（如无，则删除此句）所附《培训日程表》，该日程表作为本协议不可分割的一部分。(4)培训地点为[具体培训地点，如甲方指定场所、乙方指定场所或线上平台地址]。第二条培训师资与资源2.1乙方指派具备[相关领域经验年限]年以上经验并持有[相关资格证书，如有]的[讲师姓名][讲师职称/身份，如：高级讲师、内部专家]担任本次培训的主要讲师。乙方应向甲方提供讲师的简介及资质证明（如讲师证、过往成功案例等）。2.2培训所需教材由[甲方提供/乙方提供/双方协商确定]，具体为[教材名称列表或描述]。培训过程中使用的[软件、设备、场地、平台等]资源由[甲方提供/乙方提供/双方共同提供]，确保其符合培训需求。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务：(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供符合标准的培训服务。(2)甲方应按时、足额向乙方支付本协议约定的培训费用。(3)甲方应指派[参加培训人数]名符合条件的员工参加本次培训，并提前[提前通知天数]天将最终参训人员名单书面通知乙方。(4)参训员工应按时参加全部或部分培训课程（根据协议约定），遵守培训纪律，积极参与课堂互动与活动，认真完成课后作业或实践任务。(5)参训员工在培训期间应爱护乙方提供的培训场地、设备及其他资源。(6)参训员工有义务在培训结束后，将在培训中学到的知识、技能应用于本职工作，并可根据甲方要求，定期或在[时间节点，如：一个月后/三个月后]提交培训学习总结或工作改进计划。(7)甲方应对在培训过程中了解到的乙方的商业秘密（包括但不限于培训内容、方法、成本等）承担保密义务。(8)如因甲方原因（如未及时提供参训名单、指定场所准备不足等）导致培训无法按计划进行，甲方应承担相应责任。3.2乙方权利与义务：(1)乙方有权按照本协议约定收取培训费用。(2)乙方应严格按照本协议第一条约定的培训内容、形式、时间表和计划，由指定师资完成培训任务，确保培训质量。(3)乙方应确保提供的教学内容科学、准确，符合行业规范和甲方的基本要求。(4)乙方应按时提供培训所需的教材、资料及必要的场地、设备等资源。(5)乙方应维护培训秩序，保障培训过程的安全。如因乙方原因导致培训中断或产生安全事故，乙方应承担相应责任。(6)乙方应对在培训过程中了解到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方参训人员信息、内部管理要求等）承担保密义务。(7)乙方应配合甲方对培训效果进行必要的评估。(8)如因乙方原因未能按计划提供培训服务，乙方应根据情况向甲方说明原因，并可能需要承担相应的违约责任（如按比例退还部分费用等，具体约定）。第四条培训费用与支付4.1本协议项下的培训总费用为人民币[金额大写]元整（¥[金额小写]元）。该费用包含[详细列出费用构成，如：讲师费、课程开发费、场地费、教材费、税费等]。4.2甲方应于本协议签订后[支付天数]天内，向乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额大写]元整（¥[金额小写]元），作为定金。4.3甲方应在培训全部结束后[支付天数]天内，向乙方支付剩余的[百分比]%培训费用，即人民币[金额大写]元整（¥[金额小写]元）。4.4乙方应在收到甲方款项后[开具天数]天内，向甲方开具等额合规发票。4.5上述费用[已包含/未包含]增值税，如为含税价，甲方需提供相应税率的增值税专用发票；如为不含税价，则由[甲方/乙方]承担相应税费。第五条培训效果评估与证书5.1乙方应采用[评估方法一，如：课堂表现评估]和[评估方法二，如：结业考试]等方式对培训过程进行评估。5.2甲方有权在培训过程中及结束后，通过[评估方式，如：问卷调查、技能测试、绩效观察]等方式对培训效果进行评估。乙方应积极配合甲方的评估工作。5.3培训结束后，乙方应向通过考核的参训员工颁发[证书名称，如：《结业证书》]。5.4本协议项下的培训证书[与甲方员工的薪酬、晋升直接挂钩/作为参考/无直接挂钩]，具体效力按照甲方内部相关规定执行。第六条保密条款6.1甲乙双方确认，在本协议履行过程中及协议终止后[保密期限，如：一年/两年/长期]，双方均负有保密义务。任何一方不得向任何第三方泄露或允许第三方接触其在协议履行中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据以及参训员工的个人信息等。6.2保密信息是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体保密内容包括但不限于本协议内容、甲方组织架构与员工信息、乙方培训方案与成本结构等。6.3未经对方书面同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。因保密信息泄露造成的损失，由泄露方承担赔偿责任。第七条违约责任7.1若甲方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，如：千分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[天数，如：三十]天，乙方有权暂停培训或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成培训部分的费用及全部违约金。7.2若乙方未能按本协议约定提供培训服务，或提供的培训内容、质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方在[天数，如：十五]天内整改；若乙方未能按时整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务部分的费用，并可根据实际情况要求乙方支付[金额或计算方式，如：相当于培训费用一定比例]的违约金。7.3任何一方违反本协议的保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部直接损失和合理间接损失。7.4除本协议另有约定外，任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第八条不可抗力8.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等。8.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[天数，如：七]天内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的履行延迟或不能履行，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼]。第十条协议期限与终止10.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为自[起始条件，如：首期培训开始日]至[终止条件，如：最后一期培训结束日]。10.2除本协议另有约定外，任何一方在协议有效期内提前终止本协议，应向对方支付[金额或计算方式，如：相当于未完成培训费用一定比例]的违约金，并承担由此给对方造成的损失。10.3协议终止后，双方应结清所有费用，乙方应向甲方返还属于甲方的资料、物品等，双方应继续履行保密义务。第十一条其他条款11.1通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或邮箱。以专人递送方式发出的通知，送达时即视为送达；以挂号信方式发出的通知，寄出后[天数，如：三]天视为送达；以电子邮件或传真方式发出的通知，发出时即视为送达（但如一方已书面说明其不认可该方式接收通知，则除外）。11.2完整协议：本协议及其附件（如有）构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。11.3修改与补充：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.4可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全有效。11.5法律适用：本协议的订立