军转公务员考试试题及答案

军转公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.我国国家行政机关实行（）。A.职务分类制B.职位分类制C.品位分类制D.职级分类制2.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。A.宏观决策B.风险型决策C.非程序性决策D.理想决策3.政府职能转变的根本途径是（）。A.政企分开B.精兵简政C.科学管理D.理顺关系4.下列属于我国行政内部监督体系的是（）。A.立法监督B.司法监督C.行政监察D.政党监督5.行政执行的手段不包括（）。A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段6.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）。A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准7.行政组织的纵向结构又称为（）。A.直线式结构B.职能式结构C.矩阵式结构D.事业部式结构8.行政协调的主要模式中，（）是指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位间的协调。A.纵向协调B.横向协调C.内部协调D.外部协调9.下列不属于行政决策构成要件的是（）。A.基于决策问题的需求而产生一定的目标B.为实现这一目标而提出的多项行动方案C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果D.上级领导的批示10.行政效率的提高，首先要（）。A.严格依法行政B.改革不合理的行政体制C.增强行政行为的透明度D.建设高素质的行政管理队伍答案：1-5：BCACB；6-10：CADDB多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于政府职能范围的有（）。A.企业的生产经营活动B.打击走私C.取缔“法轮功”D.反垄断2.行政组织的基本要素有（）。A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系3.行政决策的评估与总结是（）。A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程4.下列关于行政效率的说法，正确的有（）。A.行政效率是行政管理的核心问题B.提高行政效率是行政管理的出发点和归宿C.行政效率是衡量行政管理水平和效果的主要标志D.行政效率与行政投入成正比5.行政监督中的社会监督包括（）。A.民主党派监督B.工青妇组织监督C.社会舆论监督D.公民监督6.行政领导的责任包括（）。A.政治责任B.法律责任C.行政责任D.道德责任7.行政执行的准备工作包括（）。A.计划准备B.法规准备C.组织准备D.物资准备8.行政协调应遵循（）原则。A.统筹兼顾B.异中求同C.经济效益D.精神激励9.公务员交流的形式有（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职10.行政组织的编制管理包括（）。A.职能管理B.机构管理C.人员编制管理D.档案管理答案：1.BCD；2.ABCD；3.AB；4.ABC；5.BCD；6.ABCD；7.ABCD；8.AB；9.ABC；10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）2.行政领导者的首要职责是知人善任。（）3.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。（）4.行政监督的主体是国家机关。（）5.行政协调可以协调行政组织内部纵横向的关系。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.行政效率是行政管理的出发点和归宿。（）8.行政组织的编制管理就是对机构设置的管理。（）9.我国行政内部监督体系包括一般监督和专门监督。（）10.行政执行的手段仅包括行政手段和法律手段。（）答案：1.×；2.×；3.√；4.×；5.√；6.√；7.√；8.×；9.√；10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性等特点。公共性着眼于公共利益；法定性由法律规定；执行性执行国家意志；强制性以国家强制力为后盾；动态性随环境变化；扩张性职能范围渐广。2.行政决策的基本原则有哪些？行政决策需遵循信息原则，保证信息准确全面；预测原则，对未来状况合理预估；系统原则，从整体出发；可行原则，方案具备实施条件；择优原则，选最优方案；动态原则，根据情况调整。3.简述行政监督的作用。行政监督可促进行政机关依法行政，确保权力正确行使，防止权力滥用；保障行政目标实现，提高行政效率；保护公民、法人和其他组织合法权益；维护行政管理秩序，促进廉政建设，提升政府形象。4.公务员培训的种类有哪些？公务员培训有初任培训，针对新录用人员；任职培训，针对晋升领导职务人员；专门业务培训，为从事专项工作开展；在职培训，提升在职人员业务能力；此外还有对口培训、MPA专业学位教育等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高行政效率。可从多方面提高行政效率。改革行政体制，优化机构设置，减少层级与冗余；提高人员素质，开展培训提升业务能力；完善制度，依法依规行政；运用现代技术，推行电子政务；加强监督评估，奖优罚劣。2.谈谈行政协调的重要性。行政协调可化解矛盾，使各部门目标一致，减少冲突内耗，形成工作合力。能优化资源配置，避免重复浪费。促进信息沟通，使工作有序开展，提高行政效率，保障行政目标顺利实现，提升政府整体效能。3.分析我国公务员制度的特色。我国公务员制度坚持党的基本路线，党管干部；为人民服务，区别于西方“政治中立”；德才兼备选任，综合考量品德与才能；强调全心全意为人民