北京工会考试笔试题库及答案

北京工会考试笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.进行劳动培训2.基层工会委员会每届任期（）A.1-2年B.3-5年C.5-7年D.7-10年3.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）A.10%B.20%C.30%D.40%4.以下不属于工会经费来源的是（）A.会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.社会捐赠D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入5.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.制定企业规章制度6.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.视情况D.不必7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.不必D.视情况8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.不必D.视情况9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动部门B.上级工会C.人民政府D.国家有关机关10.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A.征求B.收集C.听取和反映D.记录答案1.A2.B3.B4.C5.D6.B7.A8.A9.D10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.个人服从组织2.企业、事业单位应当依法建立健全职工（）制度。A.代表大会B.厂务公开C.职工董事D.职工监事3.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.企业发展D.上缴上级工会4.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权5.工会会员享有以下哪些权利（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评和监督工会工作6.企业、事业单位有下列哪些情形的，工会有权提出意见或者要求纠正（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的7.工会开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动的目的是（）A.提高劳动生产率B.促进企业技术进步C.提高经济效益D.丰富职工文化生活8.基层工会委员会的工作内容包括（）A.组织职工开展业余文化体育活动B.关心职工生活，办好职工集体福利事业C.对职工进行思想政治教育D.代表职工与企业进行平等协商9.工会在劳动争议处理中可以发挥的作用有（）A.参与调解B.支持职工仲裁C.支持职工诉讼D.直接裁决10.以下属于工会职能的有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案1.ABC2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.工会会员退休后，其会籍自动取消。（）2.企业可以不支持工会依法开展工作。（）3.职工代表大会每年至少召开一次。（）4.工会经费使用情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。（）5.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。（）6.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）7.工会对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查时，企业应当予以协助。（）8.职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。（）9.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉。（）10.工会经费的使用由工会主席决定，无需其他监督。（）答案1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；参与劳动争议调解仲裁，支持职工维权；对企业遵守劳动法规情况监督，与企业交涉侵权问题。2.职工代表大会的主要作用是什么？答案：保障职工民主管理权力，审议企业重大决策、规章制度等；维护职工合法权益，决定有关职工福利等事项；监督企业各级管理人员，促进企业健康发展。3.工会经费的来源有哪些？答案：会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。4.简述工会在企业文化建设中的作用。答案：凝聚职工力量，通过活动增强职工归属感；丰富职工精神文化生活；促进企业与职工沟通，营造和谐文化氛围；弘扬企业价值观，推动企业良好形象塑造。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？答案：加强宣传教育，提升职工维权意识；推动完善劳动法律法规，监督企业执行；开展技能培训，提高职工竞争力；搭建沟通平台，促进企业与职工交流。2.工会如何助力企业创新发展？答案：组织职工开展创新竞赛、技术革新等活动；鼓励职工提合理化建议；与企业合作开展培训，提升职工创新能力；营造创新文化氛围，激发职工创新热情。3.新形势下工会面临哪些挑战，如何应对？答案：面临职工需求多样化、企业管理模式变化等挑战。应对措施包括创新工作方式