下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训合同2025年退费政策说明甲方(教育培训机构):[机构全称]统一社会信用代码:[机构统一社会信用代码]地址:[机构注册地址]联系电话:[机构联系电话]乙方(学员/学员监护人):[学员姓名/名称]身份证号/统一社会信用代码:[学员身份证号/统一社会信用代码]地址:[学员地址]联系电话:[学员联系电话]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就乙方为乙方/其子女/被监护人[学员姓名]参加甲方举办的教育培训项目事宜,协商一致,订立本合同。第一条培训项目信息1.1培训项目名称:[具体培训项目名称]1.2培训内容:[详细列出培训课程大纲或主要内容]1.3培训方式:[线上/线下/混合]1.4授课时间:自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止,具体上课时间安排以甲方提供的课表为准。1.5授课地点:[具体的授课地址,如为线上培训,则注明平台名称及登录方式]1.6授课师资:甲方将指派具备相应资质的教师进行授课。1.7服务期限:本合同约定的培训服务总期限为[总课时数]课时/[总周期数]周期。第二条收费标准与支付方式2.1合同总价款:本合同项下培训服务的总价款为人民币[金额]元(大写:[大写金额]整)。2.2收费依据:[政府指导价/市场调节价]2.3费用包含:上述费用包含[课程费、教材费、教辅费、管理费等,根据实际情况列明]。2.4支付方式:乙方选择以下第[序号]种方式支付合同价款:(1)一次性支付:于本合同签订之日一次性支付全部合同价款。(2)分期支付:首期于本合同签订之日支付人民币[金额]元,剩余款项于[支付时间节点]支付人民币[金额]元。2.5支付账户:乙方应将合同价款支付至甲方以下指定账户:开户行:[开户银行名称]账户名称:[甲方账户名称]账号:[甲方银行账号]2.6逾期付款:若乙方未按本合同约定按时支付款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的[千分之几]向甲方支付违约金。逾期超过[天数]日,甲方有权解除合同,并要求乙方支付合同总价款的[百分比]%作为违约金。第三条退费政策说明3.1退费适用条件:(1)甲方原因导致合同无法履行:甲方无故提前终止项目、无正当理由停止招生、主要授课师资发生重大变动无法提供约定质量服务等,乙方可以要求解除合同并获得全额退费。(2)乙方原因导致合同无法履行:乙方因个人健康原因(需提供有效医疗证明)、家庭重大变故(如搬家至合同约定服务范围之外超过[距离]公里、乙方需出国留学等,具体条件可参照地方性法规或合理范围约定)、乙方/其子女/被监护人因被录取至全日制学校等不可归责于甲方的客观原因,无法继续接受培训,且已学习的课时/周期不超过[百分比]%(或不超过[具体课时数]课时),乙方可要求解除合同并获得部分退费。(3)不可抗力:因发生战争、自然灾害等不可抗力事件,导致合同无法履行,双方均可解除合同,乙方获得全额退费。(4)甲方虚假宣传:若甲方在合同签订前进行虚假或引人误解的宣传,导致乙方签订合同,乙方有权依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等规定解除合同并获得全额退费。(5)其他双方约定的解除合同情形。3.2退款计算方式:(1)若因甲方原因解除合同,乙方获得全额退费,即合同总价款[金额]元。(2)若因乙方原因解除合同,且符合本条3.1(2)款约定的退费条件,已支付费用按以下方式计算扣除:a.按课时退费:扣除乙方已实际参与学习的课时(以甲方有效打卡记录为准)对应的服务费用,其余部分予以退还。b.按周期退费:扣除乙方已实际参与学习的周期数(以甲方有效打卡记录或周期安排为准)对应的服务费用,其余部分予以退还。(3)退款金额扣除甲方已向乙方提供并经乙方确认收取的服务费用,如教材费等。甲方收取的合理服务费(如有,且符合法律规定)可在退款中扣除,具体标准为[标准说明]。(4)退款总额为合同总价款扣除按本条3.2款计算的应扣除金额后的余额。3.3退费申请与审核:乙方需在解除合同或符合退费条件之日起[天数]日内,以书面(含邮件、传真、签收确认的函件)或甲方认可的其他方式(如通过甲方指定APP/网站申请)向甲方提出退费申请,并按要求提交相关证明材料(如身份证明、解除合同证明、医疗证明、行程单等)。甲方将在收到完整申请材料后的[天数]个工作日内进行审核,并将审核结果通知乙方。3.4退款时限:甲方审核通过后,应在[天数]个工作日内,将应退款项支付至乙方在签订合同时提供的付款账户。如需更换收款账户,乙方应提前[天数]日以书面形式通知甲方并提供有效账户信息,否则甲方按原账户支付。3.5通知送达:本合同项下的所有通知、文件等均应按本合同载明的地址或联系方式送达。如一方变更联系方式或地址,应提前[天数]日书面通知对方,否则按原方式送达视为有效送达。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务:(1)按照合同约定提供合格的培训服务,保证师资力量和教学质量。(2)按时提供教学计划、课表及教材(如合同约定包含)。(3)维护培训场所秩序,保障培训期间乙方的人身及财产安全(基于合理注意义务)。(4)建立学员学籍档案,如实记录乙方学习情况。(5)按照本合同约定及退费政策办理退费事宜。(6)履行信息披露义务,对培训项目的收费、退费等政策进行真实、全面、显著的告知。4.2乙方的权利与义务:(1)有权获得合同约定的培训服务。(2)有权按照合同约定要求甲方提供学习证明、成绩单等资料。(3)应按时完成学习任务,积极参与培训活动。(4)按照合同约定按时足额支付培训费用。(5)遵守甲方的培训场所管理规定及学员行为规范。(6)如因个人原因无法继续学习,应及时通知甲方并按本合同约定或政策办理退费手续。(7)保护个人信息,配合甲方进行身份信息核验。第五条违约责任5.1甲方违约责任:(1)甲方未按约定提供培训服务,或服务质量显著低于约定标准,经乙方书面提出后仍未在合理期限内纠正的,乙方有权要求减少相应服务或解除合同,并要求甲方退还已支付但未获得相应服务的费用。(2)甲方违反本合同第三条退费政策约定的,应承担相应违约责任,如需额外支付退费金额、违约金等,具体标准为[违约金计算方式或参照法律规定]。(3)甲方其他违约行为,依法承担相应责任。5.2乙方违约责任:(1)乙方未按约定支付费用的,除按本第二条2.6款承担违约金外,甲方还有权解除合同。(2)乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的(如需承担的额外服务费用、宣传费用等),应承担赔偿责任。(3)乙方擅自转让本合同项下权利义务的,需取得甲方书面同意,否则转让行为无效,乙方仍需承担合同责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更:本合同的任何变更,须经双方协商一致并签署书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除:除本合同另有约定外,发生下列情形之一,守约方有权解除合同:(1)一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后[天数]日内仍未纠正的。(2)甲方原因导致合同目的无法实现的(如项目被政府叫停、主要师资集体离职等)。(3)乙方原因导致合同目的无法实现,且不符合退费条件的。(4)不可抗力导致合同无法履行。(5)法律规定的其他情形。合同解除后,双方应按照本合同第三条及本合同约定处理后续事宜,包括费用结算和退费(如适用)。6.3合同终止:本合同在约定的服务期限届满、双方权利义务履行完毕或依法解除/终止后终止。第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院,通常为甲方所在地或乙方所在地,根据实际情况选择]提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2本合同未尽事宜,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 26831.6-2015社区能源计量抄收系统规范 第6部分:本地总线》专题研究报告
- 《GB-T 39970-2021汽车轮胎惯性滑行通过噪声限值和等级》专题研究报告
- 《GB-T 39655.2-2020造船 船用螺旋桨 制造公差 第2部分:直径在0.8m至2.5m的螺旋桨》专题研究报告
- 2026年石家庄幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 智能家电安装调试师岗位招聘考试试卷及答案
- 2025年道路运输企业主要负责人考试笔试试题附答案
- 2025年中高压变量叶片泵项目建议书
- 女性骨骼健康的饮食
- 辽宁省2025秋九年级英语全册Unit5Whataretheshirtsmadeof课时3SectionA(GrammarFocus-4c)课件新版人教新目标版
- 2025年地质勘察及探矿核仪器项目发展计划
- JJG 688-2025汽车排放气体测试仪检定规程
- 济南医院节能管理办法
- 2025至2030中国救生衣和救生衣行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 绿化养护物资管理制度
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 2025广西专业技术人员公需科目培训考试答案
- 网络故障模拟与处理能力测试试题及答案
- 2025至2030中国聚四氟乙烯(PTFE)行业经营状况及投融资动态研究报告
- 教育、科技、人才一体化发展
- 营销与客户关系管理-深度研究
- 耐压试验操作人员岗位职责
评论
0/150
提交评论