版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年道路运输企业主要负责人考试笔试试题附答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.根据《安全生产法》,道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是()。A.组织制定年度培训计划B.建立健全并落实全员安全生产责任制C.每月带队开展一次隐患排查D.审核车辆二级维护记录答案:B解析:法律明确“建立健全并落实全员安全生产责任制”是企业主要负责人的首要职责,其他选项属于配套或具体工作。2.某客运企业新增20辆57座营运客车,依据《道路旅客运输企业安全管理规范》,企业应在投入运营前完成的首项工作是()。A.向公安交管部门申请扩大经营范围B.组织驾驶员进行防御性驾驶培训C.对车辆开展整备质量一致性核查D.向属地交通运输主管部门报备安全生产条件答案:D解析:规范要求新增运力前,企业须向主管部门书面报告安全生产条件,包括人员、制度、车辆技术等级等,通过后方可运营。3.危险货物运输车辆上路前,企业必须签发的随车文件是()。A.车辆维修竣工出厂合格证B.危险货物道路运输安全卡C.承运人责任险保单副本D.罐体年度检查报告答案:B解析:依据《危险货物道路运输安全管理办法》,每车次必须随车携带安全卡,载明品名、UN编号、应急措施等。4.某货车因超限运输被依法吊销《道路运输证》,企业重新申请证件的最早时间为()。A.处罚决定书送达之日起满6个月B.吊销之日起满1年C.完成整改并公示后随时可申请D.不得重新申请答案:B解析:《公路安全保护条例》第66条规定,吊销证件的,自吊销之日起满1年后方可重新申请。5.企业开展安全生产标准化建设,其核心指标“责任事故死亡率”计算口径为()。A.统计期内责任事故死亡人数÷期末在职员工总数×10000B.统计期内所有事故死亡人数÷车辆总数×10000C.统计期内责任事故死亡人数÷换算周转量×100000000D.统计期内责任事故死亡人数÷百万车公里答案:D解析:交通运输部《道路运输企业安全生产标准化评价实施细则》明确采用“百万车公里”作为里程基准。6.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,企业应急预案修订情形不包括()。A.法定代表人变更B.重要应急资源发生重大变化C.面临风险发生重大变化D.应急演练评估报告要求修订答案:A解析:法定代表人变更只需备案,不必然触发预案修订;其余选项均为法定修订情形。7.城市公交企业采用“双星”绩效考核,其中“安全星”占比权重不得低于()。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C解析:《城市公共汽车和电车客运管理规定》鼓励将安全权重设为40%以上,突出安全导向。8.某趟次包车行驶400km,企业安排双班驾驶员,下列符合《道路旅客运输企业安全管理规范》的是()。A.总驾驶时间上限8小时B.连续驾驶不超过4小时C.夜间2—5点停车休息不少于1小时D.单程里程超过500km才强制双班答案:C解析:规范要求夜间2—5点必须停车休息不少于1小时,不论里程;双班总驾驶时间上限为9小时。9.下列不属于动态监控人员岗前必训内容的是()。A.卫星定位装置安装工艺B.疲劳驾驶特征识别C.违法信息统计报送流程D.突发事件信息初报时限答案:A解析:安装工艺属于设备供应商或维修工技能,监控人员无需掌握;其余均为必训。10.企业年度安全费用中,用于车辆主动安全智能防控装置升级的比例不得低于()。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定运输企业至少提取安全费用的10%用于主动安全技术改造。11.依据《道路交通安全法》,对发生亡人事故且负同等以上责任的企业驾驶人,企业应()。A.暂扣其从业资格证3个月B.调离驾驶岗位并开展再教育C.直接解除劳动合同D.罚款5000元答案:B解析:企业须调离岗位并实施再教育,视整改情况决定是否复岗;直接解除需符合劳动合同法。12.危险货物运输车辆尾部应悬挂的反光标识颜色为()。A.红白相间B.黄黑相间C.纯黄色D.纯橙色答案:A解析:GB7258—2017规定尾部反光标识为红白相间,提高夜间警示性。13.企业安全生产风险分级管控中,重大风险色标为()。A.红B.橙C.黄D.蓝答案:A解析:风险四色图规定:红—重大,橙—较大,黄—一般,蓝—低。14.某客运站在“三不进站”检查中,发现一辆客车灭火器失效,正确的处置流程是()。A.登记后放行,出站前补齐B.禁止进站,出具整改通知单C.允许进站,但禁止载客D.暂扣线路牌答案:B解析:“三不进站”要求安全设施不合格即禁止进站,出具书面整改通知。15.企业开展应急演练,参演人员覆盖率必须达到()。A.50%B.70%C.80%D.100%答案:C解析:《生产安全事故应急演练指南》要求年度综合演练覆盖80%以上从业人员。16.下列属于企业安全生产投入的是()。A.为投资人购买分红险B.为车辆购买车损险C.为驾驶员购买意外险D.为乘客购买承运人责任险答案:D解析:承运人责任险属于法定安全生产投入,其余为商业或投资行为。17.依据《职业病防治法》,道路运输企业应组织接触的噪声≥()dB的驾驶人进行职业健康体检。A.75B.80C.85D.90答案:C解析:法定噪声限值85dB,超过须体检并建立监护档案。18.企业建立安全生产承诺制度,主要负责人应()向社会公示承诺内容。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案:C解析:交通运输部《关于推进行业安全生产承诺制的通知》要求年度公示。19.对连续驾驶超过4小时未停车休息的营运客车,动态监控人员应在()分钟内发出指令纠正。A.5B.10C.15D.30答案:A解析:《道路运输车辆动态监督管理办法》规定5分钟内指令纠正并记录。20.企业安全生产标准化一级达标有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C解析:一级证书有效期3年,期间接受年度抽查。21.下列不属于事故报告“三同时”的是()。A.向应急管理部门报告B.向行业主管部门报告C.向公安交管部门报告D.向工会报告答案:D解析:事故报告“三同时”指向应急、行业、公安三方报告,工会为后续参与调查。22.企业年度安全培训学时下限为()。A.6学时B.12学时C.18学时D.24学时答案:B解析:《道路运输从业人员管理规定》要求企业年度再教育不少于12学时。23.危险货物运输车辆驾驶人员应每()年接受一次危险货物专项培训。A.1B.2C.3D.4答案:B解析:JT/T617规定每2年接受不少于12学时的专项培训。24.企业开展风险辨识,采用LS法,其中L表示()。A.暴露程度B.事故发生可能性C.后果严重程度D.风险值答案:B解析:L(Likelihood)即事故发生可能性,S(Severity)为后果严重度。25.依据《安全生产法》,企业发生较大事故,对主要负责人处以上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:C解析:较大事故处60%罚款;一般40%,重大80%,特别重大100%。26.城市公交车辆驾驶区防护隔离设施安装率应达到()。A.80%B.90%C.95%D.100%答案:D解析:交运规〔2022〕5号文要求新增及更新公交车100%安装隔离设施。27.企业安全生产费用提取标准,客运业务按照上年度实际营业收入的()提取。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案:C解析:客运1.5%,普通货运1%,危货1.5%,出租0.5%。28.下列属于安全生产管理“红线”的是()。A.车辆未按期二级维护B.驾驶员未系安全带C.动态监控无人值守D.灭火器压力略低答案:C解析:无人值守动态监控直接触及行业“红线”,一经查实停业整顿。29.企业应急预案备案的主管部门是()。A.应急管理部门B.交通运输主管部门C.公安交管部门D.人社部门答案:B解析:道路运输行业预案向属地交通运输主管部门备案。30.依据《刑法修正案(十一)》,企业主要负责人因重大责任事故罪最高可判处()有期徒刑。A.3年B.5年C.7年D.10年答案:C解析:情节特别恶劣的,处7年以下;一般3年以下。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于企业安全生产“五到位”内容的有()。A.安全责任到位B.安全管理到位C.安全培训到位D.安全考核到位E.应急救援到位答案:A、B、C、E解析:无“安全考核到位”表述,官方为“责任、管理、投入、培训、应急”五到位。32.依据《道路旅客运输及客运站管理规定》,客运驾驶员应具备的条件包括()。A.取得相应从业资格证B.3年内无重大交通责任事故记录C.年龄不超过60周岁D.无酒驾、毒驾记录E.取得高中以上学历答案:A、B、C、D解析:学历未作强制要求。33.企业开展安全生产隐患排查,应重点关注的时段有()。A.重大节假日B.重大活动C.极端天气D.企业股权变更E.车辆集中年审答案:A、B、C解析:股权变更、年审不属法定重点时段。34.危险货物运输车辆必须配备的安全设备有()。A.火花熄灭器B.防爆手电筒C.防毒面具D.三角木E.车载视频监控终端答案:A、B、C、D解析:视频监控非强制,仅动态监控终端强制。35.依据《生产安全事故应急条例》,企业应急预案应包括的内容有()。A.应急组织体系B.预警及信息报告C.应急响应程序D.后期处置E.事故赔偿标准答案:A、B、C、D解析:赔偿标准属于民事协议范畴,不写入预案。36.下列属于企业安全生产投入费用的有()。A.购买反光背心B.安装轮胎爆胎应急装置C.购买雇主责任险D.开展安全知识竞赛奖金E.购买车载冰箱答案:A、B、C、D解析:冰箱属舒适性配置,不计入安全投入。37.城市轨道交通运营单位与道路运输企业签订应急接驳协议,应明确的内容有()。A.接驳车辆数量B.响应时限C.运费结算方式D.应急演练频次E.乘客投诉渠道答案:A、B、C、D解析:投诉渠道为日常服务范畴。38.企业建立驾驶员“一人一档”,档案应包括()。A.身份证、驾驶证复印件B.体检表C.安全驾驶信用记录D.家庭住址变更记录E.交通违法处理情况答案:A、B、C、E解析:家庭住址变更无需存档。39.依据《道路运输驾驶员诚信考核办法》,一次记20分的情形有()。A.酒驾B.毒驾C.超速50%以上D.疲劳驾驶E.驾驶报废车答案:A、B、E解析:超速50%记10分,疲劳记6分。40.企业开展安全生产月活动,可采取的形式有()。A.安全知识竞赛B.应急演练C.家属开放日D.安全文化长廊E.股票分红大会答案:A、B、C、D解析:股票分红与安全生产主题无关。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.企业可将安全生产费用挪用于购买办公轿车。()答案:×解析:安全生产费用专款专用,禁止挪作他用。42.动态监控平台数据保存期限不得少于6个月。()答案:√解析:办法规定不少于6个月,违法数据保存3年。43.客运车辆凌晨2—5点运行必须经属地交通运输主管部门批准。()答案:√解析:夜间通行需备案并落实安全措施。44.企业主要负责人可以委托安全科长代为履行事故报告义务。()答案:×解析:主要负责人为事故报告第一责任人,不可委托。45.危险货物运输车辆可以临时借用普通货车罐体。()答案:×解析:罐体必须取得危化品罐检证书,禁止借用。46.城市公交驾驶员心理健康评估每年至少开展一次。()答案:√解析:交运规〔2021〕15号文明确年度评估。47.企业安全生产标准化建设可以委托第三方机构完成全部工作。()答案:×解析:企业须自主创建,第三方仅提供技术服务。48.营运客车出厂时已安装安全带,企业无需再检查。()答案:×解析:企业须每日例检安全带完好性。49.道路运输企业可以为驾驶员购买人身意外险替代工伤保险。()答案:×解析:工伤保险为法定强制,不可替代。50.发生较大事故后,企业应于30日内完成整改并提交评估报告。()答案:√解析:较大事故整改评估时限为30日。四、简答题(每题10分,共30分)51.简述道路运输企业主要负责人落实全员安全生产责任制的具体措施。答案要点:(1)组织制定责任清单,覆盖所有岗位;(2)逐级签订责任书,落实到人;(3)建立考核奖惩机制,月度通报、年度考评;(4)将责任制纳入企业章程、操作规程;(5)定期开展责任制培训与复训;(6)通过信息化平台实时记录履职痕迹;(7)发生事故倒查责任落实,严格追责。52.简述危险货物运输企业开展风险分级管控的流程。答案要点:(1)成立风险辨识小组,明确职责;(2)划分作业单元,采用LS或LEC法辨识;(3)确定风险等级,红橙黄蓝四色标识;(4)制定管控措施,工程技术、管理、应急、个体防护;(5)公示风险分布图,设置岗位风险告知卡;(6)建立风险台账,动态更新;(7)重大风险单独建档,每日巡查、每周评估;(8)年度开展效果评审,持续改进。53.简述道路运输企业应急预案演练评估的主要内容。答案要点:(1)演练目标达成情况;(2)响应速度、指挥协调效率;(3)信息报告流程完整性;(4)应急资源调配充分性;(5)人员避险、处置措施有效性;(6)公众沟通与舆情控制;(7)演练记录、影像资料完整性;(8)发现问题及整改建议;(9)修订预案和培训计划;(10)评估报告签字存档。五、案例分析题(共30分)54
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 26831.6-2015社区能源计量抄收系统规范 第6部分:本地总线》专题研究报告
- 《GB-T 39970-2021汽车轮胎惯性滑行通过噪声限值和等级》专题研究报告
- 《GB-T 39655.2-2020造船 船用螺旋桨 制造公差 第2部分:直径在0.8m至2.5m的螺旋桨》专题研究报告
- 2026年石家庄幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 智能家电安装调试师岗位招聘考试试卷及答案
- 2025年中高压变量叶片泵项目建议书
- 女性骨骼健康的饮食
- 辽宁省2025秋九年级英语全册Unit5Whataretheshirtsmadeof课时3SectionA(GrammarFocus-4c)课件新版人教新目标版
- 2025年地质勘察及探矿核仪器项目发展计划
- 2025年供配电测控保护装置合作协议书
- JJG 688-2025汽车排放气体测试仪检定规程
- 济南医院节能管理办法
- 2025至2030中国救生衣和救生衣行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 绿化养护物资管理制度
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 2025广西专业技术人员公需科目培训考试答案
- 网络故障模拟与处理能力测试试题及答案
- 2025至2030中国聚四氟乙烯(PTFE)行业经营状况及投融资动态研究报告
- 教育、科技、人才一体化发展
- 营销与客户关系管理-深度研究
- 耐压试验操作人员岗位职责
评论
0/150
提交评论