2025年中级煤矿非安全生产类管理人《理论知识》考试真题（含解析）

第第页2025年中级煤矿非安全生产类管理人《理论知识》考试真题（含解析）答题须知：1.考生需用2B铅笔将单选题答案填涂在答题卡对应位置，判断题用“√”“×”在答题卡标注。2.答题时需保持答题卡整洁，不得涂改、折叠，否则视为无效答题。3.考试结束后，需将试卷、答题卡一并交回，严禁携带出考场。一、单项选择题（共80题，每题1分，满分80分）1.煤矿非安全生产类管理人员初次安全培训时间应不少于多少学时？（）A.48学时B.72学时C.90学时D.120学时E.24学时答案：B解析：根据《煤矿非安全生产类的管理人员安全培训大纲及考核标准》，初次培训时间不少于72学时。2.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的哪类标准？（）A.企业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准D.国际标准E.行业推荐标准答案：B解析：《安全生产法》明确要求生产经营单位执行国家标准或行业标准的安全生产保障规定。3.煤矿安全生产管理中，“双重预防机制”的核心是指？（）A.事前预防与事后处置B.安全风险分级管控和隐患排查治理C.人员管理与设备管理D.技术防护与管理防护E.日常检查与专项检查答案：B解析：双重预防机制特指安全风险分级管控和隐患排查治理的双重体系。4.煤矿企业未取得哪种证件不得从事生产活动？（）A.营业执照B.采矿许可证C.安全生产许可证D.煤炭经营许可证E.税务登记证答案：C解析：煤矿企业必须取得安全生产许可证方可开展生产活动。5.依据2024年修订的《安全生产法》，煤矿企业主要负责人未履行职责导致一般事故的，应处上一年年收入的多少罚款？（）A.30%B.40%C.50%D.60%E.80%答案：B解析：《安全生产法》第一百一十条规定，一般事故对应40%年收入罚款。6.煤矿非安全生产管理人员再培训中，新法律法规的培训学时应不少于多少？（）A.4学时B.6学时C.8学时D.10学时E.12学时答案：C解析：再培训中法律法规模块明确要求不少于8学时。7.煤矿安全生产标准化管理体系包含多少个核心要素？（）A.6个B.7个C.8个D.9个E.10个答案：C解析：2024版标准化体系包括目标职责、制度化管理等8个要素。8.以下哪项不属于煤矿非安全生产管理人员初次培训的核心内容？（）A.煤矿职业病类型B.矿井通风技术参数C.应急处置方法D.安全生产法律法规E.典型事故案例分析答案：B解析：矿井通风技术属于安全类专业内容，非安全生产类培训重点在管理知识。9.煤矿隐患排查治理“五落实”要求不包括以下哪项？（）A.责任落实B.资金落实C.人员落实D.时限落实E.预案落实答案：C解析：五落实为责任、措施、资金、时限、预案，不含人员落实。10.煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度的监测周期要求是？（）A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次E.每两年至少1次答案：B解析：呼吸性粉尘浓度每季度至少测定1次。11.煤矿企业安全文化建设的核心目标是？（）A.提高生产效率B.降低运营成本C.强化安全意识D.提升企业形象E.符合监管要求答案：C解析：安全文化建设的核心是培育全员安全意识。12.以下哪种情形属于煤矿重大事故隐患？（）A.安全培训记录不全B.未配备兼职安全员C.超能力组织生产D.设备台账更新不及时E.应急物资存放不规范答案：C解析：超能力、超强度生产属于法定重大事故隐患。13.煤矿非安全生产管理人员应知悉的自身权利不包括？（）A.工伤保险享受权B.违章指挥拒绝权C.生产调度决策权D.安全培训参与权E.事故隐患举报权答案：C解析：生产调度决策权属于管理岗位职权，非从业人员基本权利。14.煤矿企业制定的应急预案中，现场处置方案应针对哪个层级？（）A.企业整体层面B.重大事故类型C.特定工作场所D.区域协同救援E.上级指令响应答案：C解析：现场处置方案需具体到工作面、硐室等特定场所。15.煤矿职业卫生管理中，劳动防护用品配备的基本原则是？（）A.经济型原则B.实用性原则C.标准化原则D.差异化原则E.自愿性原则答案：C解析：劳动防护用品配备需符合国家统一标准要求。16.依据《煤矿安全培训规定》，未经安全生产教育培训的职工应如何处理？（）A.限岗作业B.降级使用C.不得上岗作业D.扣发绩效工资E.签订责任承诺书答案：C解析：未经培训的职工严禁上岗作业是法定要求。17.煤矿应急演练中，专项应急预案的演练频率要求是？（）A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次E.每两年至少1次答案：C解析：专项应急演练每半年至少组织1次。18.以下哪项不属于煤矿“三违”行为的范畴？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度E.违反操作规程答案：D解析：“三违”特指安全领域的违章指挥、作业及劳动纪律违反。19.煤矿企业安全生产投入的核心用途是？（）A.设备更新换代B.安全技术措施落实C.职工福利改善D.办公条件升级E.市场拓展投入答案：B解析：安全投入需专项用于安全技术措施等保障工作。20.煤矿火灾防治中，内因火灾的主要诱因是？（）A.电器短路B.煤炭自燃C.爆破作业D.外来火源E.机械摩擦答案：B解析：内因火灾主要由煤炭自燃引发，外因火灾多为外部火源导致。21.煤矿非安全生产管理人员培训中，自救器使用培训的学时要求是？（）A.2学时B.4学时C.6学时D.8学时E.10学时答案：B解析：自救器使用培训明确为4学时。22.依据《煤矿重大事故隐患判定标准》，通风系统不完善属于哪类隐患？（）A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患E.临界隐患答案：C解析：通风系统不完善、不可靠属于法定重大事故隐患。23.煤矿企业职工集体宿舍与车间同楼的主要危害是？（）A.影响生产效率B.增加管理难度C.存在安全风险D.违反财务规定E.降低居住质量答案：C解析：混合设置易导致事故时人员伤亡扩大，存在重大安全风险。24.煤矿安全生产教育培训的考核层次不包括以下哪项？（）A.了解B.熟悉C.掌握D.精通E.应用答案：D解析：考核分为了解、熟悉、掌握三个层次，无精通要求。25.煤矿水害防治的基本原则是？（）A.先生产后防治B.有疑必探、先探后掘C.雨季集中防治D.局部优先治理E.技术优先于管理答案：B解析：“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”是水害防治基本原则。26.煤矿企业安全检查的核心目的是？（）A.应付监管检查B.发现事故隐患C.考核职工表现D.完善档案资料E.兑现奖惩制度答案：B解析：安全检查的核心是及时发现并消除事故隐患。27.煤矿职业病诊断的法定机构是？（）A.企业医务室B.县级医院C.市级医院D.职业病诊断机构E.行业卫生中心答案：D解析：职业病诊断必须由法定职业病诊断机构进行。28.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的法定职责不包括？（）A.制定薪酬分配方案B.组织安全培训计划C.落实双重预防机制D.报告生产安全事故E.保障安全投入答案：A解析：薪酬分配方案不属于安全生产法定职责范畴。29.煤矿非安全生产管理人员再培训的周期要求是？（）A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.每三年1次E.每四年1次答案：B解析：再培训需每年开展，确保知识更新。30.煤矿井下安全标志的核心作用是？（）A.装饰井下环境B.划分作业区域C.传递安全信息D.考核管理水平E.符合设计规范答案：C解析：安全标志的核心功能是传递警示、指示等安全信息。31.以下哪种设备属于煤矿应当淘汰的危及安全的设备？（）A.超期服役的通风机B.未联网的监控设备C.手动操作的开关D.非防爆型电器设备E.低效率的运输设备答案：D解析：非防爆型电器在井下属于危及安全的淘汰设备。32.煤矿企业安全技术措施计划的核心是？（）A.技术创新B.资金预算C.措施落实D.人员配置E.效果评估答案：C解析：安全技术措施计划的核心是确保各项措施有效落实。33.煤矿事故报告的法定时限是事故发生后多少小时内？（）A.0.5小时B.1小时C.2小时D.3小时E.4小时答案：B解析：事故发生后必须在1小时内向监管部门报告。34.煤矿非安全生产管理人员的安全职责不包括？（）A.落实岗位安全制度B.参与隐患排查C.制定安全技术方案D.报告事故隐患E.参加安全培训答案：C解析：安全技术方案制定属于技术或安全管理岗位职责。35.煤矿粉尘的主要危害不包括以下哪项？（）A.引发尘肺病B.导致爆炸C.影响设备散热D.降低能见度E.腐蚀金属设备答案：E解析：粉尘主要危害人体健康和引发爆炸，对金属腐蚀非主要危害。36.煤矿企业应急物资储备中，井下机电硐室至少应配备多少个灭火器？（）A.1个B.2个C.3个D.4个E.5个答案：B解析：井下机电硐室灭火器配置数量不少于2个。37.煤矿安全生产标准化等级评定的动态管理要求是指？（）A.终身有效B.每年复核1次C.两年复核1次D.三年复核1次E.五年复核1次答案：B解析：标准化等级实行动态管理，每年需进行复核。38.以下哪项不属于煤矿事故应急处置的基本原则？（）A.先救人后救物B.先控制后处置C.先生产后恢复D.先重点后一般E.先局部后整体答案：C解析：应急处置应优先保障人员安全，而非先恢复生产。39.煤矿企业职工工伤保险的缴纳责任主体是？（）A.职工个人B.企业C.政府补贴D.企业与职工共同缴纳E.行业统筹答案：B解析：工伤保险由用人单位依法缴纳，职工个人不缴费。40.依据《煤矿安全规程》，矿井工作水泵的排水能力要求是？（）A.10小时排出24小时涌水量B.15小时排出24小时涌水量C.20小时排出24小时涌水量D.25小时排出24小时涌水量E.30小时排出24小时涌水量答案：C解析：工作水泵需在20小时内排出矿井24小时正常涌水量。41.煤矿非安全生产管理人员培训中，典型事故案例分析的学时占比约为？（）A.5%B.11%C.18%D.25%E.30%答案：B解析：72学时中案例分析占8学时，约11%比例。42.以下哪种情形不属于瓦斯超限作业的重大隐患？（）A.瓦斯浓度超标仍作业B.未检测瓦斯即作业C.检测数据造假D.瓦斯传感器故障未处理E.瓦斯抽采浓度不达标答案：E解析：抽采浓度不达标需整改，瓦斯超限作业特指超标时仍作业的行为。43.煤矿企业安全管理中，“三同时”制度是指建设项目安全设施与主体工程？（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时施工、同时竣工D.同时设计、同时验收、同时备案E.同时规划、同时施工、同时投入使用答案：A解析：“三同时”制度明确为设计、施工、投入生产使用三同步。44.煤矿职业卫生中，对尘肺病患者的保障措施不包括？（）A.医疗救治B.岗位调整C.经济赔偿D.强制退休E.定期复查答案：D解析：尘肺病患者应给予医疗保障和岗位调整，不得强制退休。45.煤矿企业安全风险分级管控中，红色标识代表哪级风险？（）A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险E.极高风险答案：D解析：风险分级中红色代表重大风险，蓝色为低风险。46.煤矿应急避灾路线标识的设置间距要求是？（）A.每100米1个B.每200米1个C.每300米1个D.每400米1个E.每500米1个答案：E解析：避灾路线牌每500米设置1个，确保清晰可辨。47.以下哪项不属于煤矿安全生产管理制度的核心内容？（）A.安全生产责任制B.财务报销制度C.隐患排查制度D.培训教育制度E.应急管理制度答案：B解析：财务报销制度属于财务管理范畴，非安全生产制度。48.煤矿露天矿边坡角大于设计值未采取措施的，属于哪类隐患？（）A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患E.可容忍隐患答案：C解析：露天矿边坡角超标且未处置属于重大事故隐患。49.煤矿企业安全生产投入应纳入哪个预算管理？（）A.生产经营预算B.财务专项预算C.后勤保障预算D.技术研发预算E.职工福利预算答案：B解析：安全投入需纳入专项预算，确保专款专用。50.煤矿事故自救中，瓦斯爆炸时的正确避险姿势是？（）A.直立奔跑B.俯卧倒地C.背向冲击波卧倒D.原地蹲下E.向井口撤离答案：C解析：瓦斯爆炸时应背向冲击波方向卧倒，减少伤害。51.煤矿非安全生产管理人员初次培训中，安全生产法律法规的学时是？（）A.8学时B.12学时C.16学时D.20学时E.24学时答案：C解析：法律法规模块明确为16学时。52.依据《安全生产法》，对安全生产违法行为有立功表现的，应如何处理？（）A.免于处罚B.从轻或减轻处罚C.正常处罚D.从重处罚E.加倍处罚答案：B解析：有立功表现的可依法从轻或减轻行政处罚。53.煤矿企业安全文化宣传的核心载体不包括？（）A.安全宣传栏B.培训教材C.安全知识竞赛D.财务报表E.事故案例警示答案：D解析：财务报表与安全文化宣传无直接关联。54.煤矿重大事故隐患的挂牌督办主体是？（）A.企业负责人B.安全管理部门C.县级以上监管部门D.行业协会E.上级企业答案：C解析：重大隐患由县级以上监管部门实行挂牌督办。55.煤矿从业人员的安全生产义务不包括？（）A.遵守规章制度B.报告事故隐患C.参与应急演练D.拒绝违章指挥E.接受安全培训答案：D解析：拒绝违章指挥是从业人员权利，而非义务。56.煤矿应急预案修订的触发条件不包括？（）A.法律法规修订B.机构设置调整C.演练效果不佳D.领导人员变动E.重大事故发生答案：D解析：领导变动不属于应急预案强制修订的触发条件。57.煤矿劳动防护用品的配备标准依据是？（）A.企业自行制定B.职工需求申请C.国家行业标准D.地方风俗习惯E.市场供应情况答案：C解析：劳动防护用品配备必须符合国家或行业标准。58.煤矿企业未按规定建立通讯系统的，属于哪类隐患？（）A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.轻微隐患E.无效隐患答案：C解析：未建立监控通讯系统属于重大事故隐患。59.煤矿安全培训的考核合格标准是？（）A.60分及格B.70分及格C.80分及格D.85分及格E.90分及格答案：C解析：安全培训考核满分为100分，80分及以上合格。60.煤矿井下发生透水事故时，应向哪个方向撤离？（）A.水平方向B.低洼处C.高处D.井下硐室E.任意方向答案：C解析：透水时必须向高处撤离，避免溺水风险。61.煤矿非安全生产管理人员再培训中，新技术新工艺的培训学时是？（）A.2学时B.4学时C.6学时D.8学时E.10学时答案：B解析：新技术模块再培训学时为4学时。62.依据《煤矿重大事故隐患判定标准》，超定员组织生产的界定标准是？（）A.超过核定人数5%B.超过核定人数10%C.超过核定人数15%D.超过核定人数20%E.超过核定人数30%答案：D解析：井下单班人数超过国家规定20%即属超定员。63.煤矿企业安全生产责任制的核心是？（）A.明确奖惩措施B.落实岗位责任C.划分管理权限D.规范操作流程E.提高管理效率答案：B解析：安全生产责任制的核心是明确各岗位安全责任。64.煤矿职业病防治的基本原则是？（）A.治疗为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.检查为主、治疗为辅D.自主防治、政府监管E.企业负责、职工配合答案：B解析：职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。65.煤矿安全风险辨识的常用方法不包括？（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.财务分析法D.风险矩阵法E.现场观察法答案：C解析：财务分析法用于经济分析，不适用安全风险辨识。66.煤矿应急物资的存放要求不包括？（）A.便于取用B.标识清晰C.定期检查D.集中管理E.高价存储答案：E解析：应急物资存放无需高价存储，需注重实用性和可及性。67.以下哪项属于煤矿安全生产标准化的动态管理内容？（）A.固定考核标准B.静态等级证书C.年度复核调整D.终身有效资格E.一次性评定结果答案：C解析：动态管理要求每年复核，根据实际情况调整等级。68.煤矿新建项目边建设边生产的，属于哪类违法行为？（）A.一般违法B.较大违法C.重大违法D.轻微违法E.合规行为答案：C解析：新建煤矿边建设边生产属于重大事故隐患类违法行为。69.煤矿企业安全检查的主要形式不包括？（）A.日常检查B.专项检查C.突击检查D.财务检查E.季节性检查答案：D解析：财务检查属于财务管理范畴，非安全检查形式。70.煤矿事故调查中，对责任事故的处理原则是？（）A.重在整改B.依法追责C.内部处理D.协商解决E.免于处罚答案：B解析：责任事故必须依法追究相关人员法律责任。71.煤矿非安全生产管理人员培训中，事故避灾知识的学时是？（）A.4学时B.6学时C.8学时D.10学时E.12学时答案：C解析：事故避灾和自救互救知识培训为8学时。72.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和谁应具备安全知识和能力？（）A.财务负责人B.安全生产管理人员C.人力资源负责人D.技术负责人E.后勤负责人答案：B解析：主要负责人和安全生产管理人员需具备相应能力。73.煤矿安全标志中，红色通常代表哪种含义？（）A.禁止B.警告C.指令D.提示E.允许答案：A解析：安全标志中红色代表禁止，黄色为警告，蓝色为指令。74.煤矿企业未按规定采用双回路供电的，属于哪类隐患？（）A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.可忽略隐患E.整改后合格隐患答案：C解析：未采用双回路供电系统属于重大事故隐患。75.煤矿职工安全培训的核心目标是？（）A.应付考核B.获得证书C.提高安全技能D.晋升职称E.增加收入答案：C解析：安全培训的核心是提升职工安全意识和操作技能。76.煤矿应急预案的体系不包括以下哪项？（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.个人应急计划E.应急响应程序答案：D解析：应急预案体系包括综合、专项、现场处置方案，无个人计划。77.煤矿劳动过程中职业病防护的核心措施是？（）A.定期体检B.发放补贴C.改善作业环境D.更换岗位E.终止劳动合同答案：C解析：改善作业环境是劳动过程中职业病防护的核心措施。78.煤矿重大事故隐患治理完成后，需经哪个主体验收？（）A.企业自评B.上级公司C.监管部门D.行业协会E.第三方机构答案：C解析：重大隐患治理后必须经监管部门验收合格方可恢复生产。79.煤矿企业成本构成中，占比最大的通常是？（）A.设备费用B.人工成本C.材料费用D.安全投入E.运输费用答案：B解析：煤矿企业属于劳动密集型，人工成本占比最大。80.煤矿非安全生产类管理人员的核心工作目标是？（）A.保障生产安全B.提高生产效率C.降低运营成本D.协调部门关系E.落实管理要求答案：E解析：非安全生产类管理人核心是落实各项管理要求，协助保障安全。二、判断题（共40题，每题0.5分，满分20分）1.煤矿非安全生产管理人员无需掌握应急处置知识。（）答案：错误解析：需具备必要的事故应急处理能力是法定要求。2.《安全生产法》规定，企业主要负责人是安全生产第一责任人。（）答案：正确解析：2024年修订的《安全生产法》明确主要负责人的第一责任地位。3.煤矿隐患排查治理“五落实”包括责任、措施、资金、人员、预案。（）答案：错误解析：五落实不含人员落实，应为责任、措施、资金、时限、预案。4.煤矿非安全生产管理人员再培训时间不少于20学时。（）答案：正确解析：再培训学时明确要求不少于20学时。5.通风系统不完善属于一般事故隐患。（）答案：错误解析：通风系统不完善属于法定重大事故隐患。6.煤矿职工未经培训但有经验的，可以上岗作业。（）答案：错误解析：未经安全生产教育和培训的职工不得上岗作业。7.安全生产标准化等级评定后终身有效。（）答案：错误解析：标准化等级实行动态管理，需定期复核。8.煤矿职业病防治的核心是事后治疗。（）答案：错误解析：职业病防治坚持预防为主、防治结合原则。9.瓦斯超限作业属于重大事故隐患。（）答案：正确解析：瓦斯超限仍作业是明确的重大事故隐患情形。10.煤矿应急演练综合演练每年至少1次。（）答案：正确解析：综合应急预案演练每年至少组织1次。11.“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）答案：正确解析：“三违”的定义包含此三类行为。12.煤矿企业安全投入可用于职工福利发放。（）答案：错误解析：安全投入必须专项用于安全生产相关支出。13.煤矿水害防治应坚持“先生产后防治”原则。（）答案：错误解析：水害防治需遵循“先探后掘、先治后采”原则。14.煤矿非安全生产管理人员应参与安全检查工作。（）答案：正确解析：参与隐患排查和安全检查是煤矿非安全生产管理人员的基本职责之一，可协助发现管理漏洞。15.煤矿企业制定的应急预案无需向监管部门备案。（）答案：错误解析：根据《安全生产应急预案管理办法》，煤矿企业应急预案需向县级以上应急管理部门备案。16.煤矿职工可根据自身意愿决定是否佩戴劳动防护用品。（）答案：错误解析：正确佩戴劳动防护用品是从业人员的法定义务，不得随意放弃。17.煤矿安全培训档案应至少保存3年。（）答案：正确解析：依据《煤矿安全培训规定》，培训档案保存期限不得少于3年，以备核查。18.煤矿发现重大事故隐患后，可待生产任务完成后再报告。（）答案：错误解析：重大事故隐患需立即报告企业负责人及监管部门，不得拖延。19.煤矿尘肺病诊断只需依据职工的临床表现即可。（）答案：错误解析：尘肺病诊断需结合职业史、临床表现及医学检查结果综合判定。20.煤矿安全标志中，黄色代表警告含义。（）答案：正确解析：安全标志颜色规范中，黄色用于传递警告信息，提示潜在风险。21.煤矿非安全生产管理人员再培训内容无需每年更新。（）答案：错误解析：再培训需结合新法规、新技术动态更新内容，确保知识时效性。22.煤矿职工因工受伤后，工伤保险待遇由企业自主决定标准。（）答案：错误解析：工伤保险待遇需严格按照国家《工伤保险条例》规定执行，企业不得擅自调整。23.煤矿设备达到使用年限后，经维修合格可继续使用。（）答案：错误解析：达到报废年限或存在安全隐患的设备，必须强制淘汰，不得维修后继续使用。24.煤矿安全检查记录无需留存，检查后可自行销毁。（）答案：错误解析：安全检查记录是隐患治理和责任追溯的重要依据，需长期留存。25.煤矿应急演练后，无需对演练效果进行评估。（）答案：错误解析：演练后需出