采矿公司安全生产标准操作规程

采矿公司安全生产标准操作规程一、总则1.目的：规范采矿作业全流程安全操作，预防生产安全事故，保障从业人员生命安全与企业财产安全，提升矿山本质安全水平。2.适用范围：本规程适用于公司所属露天、地下矿山的采矿作业、辅助生产活动及相关管理工作。3.基本原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵循“谁作业、谁负责，谁管理、谁监督”原则，全员严格执行本规程。二、采矿作业各环节安全操作规范（一）穿孔作业穿孔作业是采矿的前端环节，需重点把控“设备、场地、操作”三要素：设备检查：作业前对钻机（潜孔钻、牙轮钻等）进行“五查”——动力系统、制动装置、液压管路、钻具连接、仪表显示，确认无渗漏、无松动、无报警后方可启动。场地要求：作业区域需平整坚实，与爆破区、运输道路保持安全距离（具体由现场地质条件及设计方案确定）；遇暴雨、雷电、6级以上大风等恶劣天气，立即撤离设备至避风/避雨区，锁好驾驶室。钻孔操作：钻机对位时设专人指挥，确保钻具垂直稳定；钻孔过程中密切关注钻杆振动、钻孔深度，遇岩石夹层或异响立即停机检查；作业后清理钻具岩粉，对液压油箱、钻杆接头等关键部位做防尘防锈处理。（二）爆破作业爆破作业风险极高，需严格执行“四严”管控：严管器材：炸药、雷管实行“双人双锁”管理，领取、运输、存放全程台账清晰；剩余器材当班退回库房，暴雨天安排专人24小时值守库房，防止雨水渗漏引发危险。严审方案：爆破设计经地质、安全、技术三方会审，高风险区域邀请外部专家评估；方案明确警戒范围（由爆破振动测试确定，露天爆破半径一般不小于300米）、岗哨位置、起爆流程。严抓实施：起爆前，警戒员逐点确认“人员撤离、设备防护、通讯联络”三到位；起爆后，爆破班长携带测振仪、气体检测仪进场，先查爆堆稳定性、盲炮隐患，再测有毒气体浓度，确认安全后解除警戒。严处盲炮：处理盲炮时，操作手蹲姿作业，用竹制工具清理炮孔岩粉；若炸药硬化，采用“注水软化+二次起爆”，严禁铁器敲击或拉扯雷管导线。（三）采装作业采装作业需围绕“设备安全、作业规范”展开：设备检查：挖掘机、装载机作业前检查制动、转向、铲斗连接，确认灯光、喇叭正常；液压系统压力、冷却液液位符合要求。作业规范：采装时，设备与台阶坡顶线保持安全距离（露天矿≥2米，地下矿依顶板情况确定），严禁超挖、掏底；装车时车辆停稳熄火，铲斗严禁碰撞驾驶室或人员；遇边坡开裂、片帮，立即撤离设备并报告调度室。（四）运输作业运输作业需强化“车辆管理、道路安全、卸料规范”：车辆管理：运输车辆（自卸车、矿用卡车等）每日检查制动、灯光、轮胎，定期检测；严禁超载、超速（露天矿≤40km/h，井下≤20km/h，依现场标识执行）。道路要求：采场道路设限速、会车、警示标识，弯道、坡道增设反光镜、减速带；雨后/冰雪天及时清理积水、积雪，必要时撒布防滑材料。卸料作业：卸料平台坚实，边缘设挡车装置（高度≥轮胎半径）；车辆倒车时专人指挥，卸料后确认料堆稳定方可驶离。（五）排土作业排土作业需关注“排土场管理、作业安全”：排土场管理：按设计分层、分台阶堆放，台阶高≤15米、边坡角≤35°；定期监测位移、沉降，发现裂缝、滑坡征兆立即停止作业，撤离人员设备。排土作业：排土设备与排土场边缘保持≥3米安全距离，严禁沿边缘行驶/作业；排土后及时平整场地、修筑排水设施，防止雨水冲刷引发滑坡。三、安全管理与防护（一）安全检查日常检查：班组实行“三查”（作业前查设备/环境、作业中查操作/隐患、作业后查收尾/记录），发现隐患立即整改，重大隐患上报调度室。专项检查：每月由安全管理部门组织爆破、边坡、运输专项检查，形成报告并跟踪整改，对重复隐患追溯管理责任。（二）劳动防护个人防护：从业人员必须佩戴安全帽、防尘口罩、反光背心、防滑鞋；井下作业还需配备自救器、矿灯，接尘/接毒岗位按规定佩戴专业防护用具。职业健康：定期组织接尘、接毒岗位人员职业健康检查，建立健康档案；作业场所安装通风、除尘设备，确保粉尘、有害气体浓度符合国家标准。（三）危险源管理辨识与评估：每季度对采场边坡、爆破器材库、排土场等危险源辨识，评估风险等级，制定“一源一策”管控措施。管控措施：重大危险源（如高边坡、炸药库）实行“一人一卡”管理，设置警示标识，安排专人24小时监控，定期开展应急演练。四、应急处置（一）应急预案编制《矿山生产安全事故应急预案》，明确滑坡、坍塌、爆炸、中毒等事故的应急流程、救援队伍、物资储备；在采场、井口设置应急物资柜，存放急救箱、灭火器、防汛沙袋、通讯设备等，定期检查补充。（二）应急演练演练要求：每半年组织综合应急演练，每季度开展专项演练（如爆破事故、边坡滑坡演练），参演人员覆盖各岗位，确保“指挥、救援、通讯”全流程顺畅。总结改进：演练后分析不足，修订预案、完善措施，确保应急响应高效。（三）事故处置报告流程：事故发生后，现场人员立即向调度室报告（说明类型、地点、伤亡情况），调度室1小时内上报属地应急管理部门。救援原则：遵循“先救人、后救物，先控制、后处置”原则，严禁盲目施救；救援过程中做好现场警戒，保护事故证据。五、培训与考核（一）培训要求新员工培训：入职后进行不少于72小时安全培训（含理论、实操），考核合格后方可上岗；井下作业人员需取得《特种作业操作证》。在岗培训：每年组织全员安全培训，内容包括规程更新、事故案例、应急技能等，培训时间不少于24小时。（二）考核机制日常考核：将规程执行情况纳入班组、个人绩效考核，对违规操作（如未戴防护用品、超速行驶）予以扣分、罚款。年度考核：每年对员工进行安全知识、操作技能考核，不合格者重新培训，仍不合格者调整岗位或辞退。六、附则1.本规程由公司安全管理部负责解释，自发布之日起施行。2.如国家或行业标准更新，本规程同步修订，确保符合最新要求。撰写说明：本文结合采矿行业一线管理经验，从“操作规范-安全管理-应急处置-培训