(2025年)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则试题(附答案)

(2025年)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.医疗机构工作人员在采购高值耗材时，发现供应商提供的“学术赞助”与采购数量直接挂钩，正确的处理方式是（）A.接受赞助但要求对方保密B.拒绝赞助并按程序报告C.先接受再退回部分款项D.暗示对方提高赞助额度答案：B2.某医药代表提出由企业出资为科室医生安排境外“学术考察”，行程中含三天纯旅游，科室主任应（）A.同意但要求不公开B.拒绝并记录谈话内容C.改为境内考察D.口头答应后临时取消答案：B3.医师在多点执业过程中，以下哪项行为触碰廉洁底线（）A.向第二执业点备案全部劳务收入B.将第二执业点处方权委托给助理C.收受第二执业点股权分红D.公开第二执业点出诊时间答案：C4.关于“红包”界定，下列描述最准确的是（）A.仅指现金B.包括电子礼品卡、积分、代币券C.患者自愿赠予的家乡茶叶除外D.价值不足200元的不算答案：B5.医院信息科工程师利用权限统方并出售给药企，该行为属于（）A.违纪B.违法C.违反职业道德D.以上均是答案：D6.护士被患者家属塞给一张购物卡，当场拒绝但家属扔下就跑，护士第一时间应（）A.上交纪检监察室B.自行捐给慈善机构C.与护士长私分D.等家属再来时退还答案：A7.以下哪项不属于“九项准则”中“合法按劳取酬”正负面清单内容（）A.严禁将个人劳务收入与药品耗材挂钩B.允许接受企业支付的合理讲课费C.可以接受企业隐性补贴房租D.讲课内容须真实、合规、有记录答案：C8.关于“共建科室”协议，医院禁止的行为是（）A.企业捐赠科研经费进入医院账户B.企业派驻人员参与科室管理C.企业冠名学术会议D.企业资助青年医师出国研修答案：B9.医师接受媒体采访介绍未在国内上市的新技术，并收取企业“专家费”，该行为（）A.属于合法劳务B.涉嫌违规宣传与不当取酬C.只需备案即可D.经医院宣传科同意即可答案：B10.医院财务科发现某医生频繁将现金存入个人账户，备注“讲课费”，单笔金额巨大，应启动（）A.税务核查B.廉洁风险排查C.考勤通报D.医疗质量检查答案：B11.医药企业提出“购买设备赠送耗材”，医院设备科正确做法是（）A.接受赠送降低运营成本B.按政府采购程序公开透明比价C.口头答应但暂不签约D.要求赠送折现答案：B12.“九项准则”要求严守诚信原则，下列哪项最能体现该要求（）A.病历记录与实际操作一致B.术前签字由家属代签C.科研数据选择性使用D.用旧版知情同意书答案：A13.医院党委对违反廉洁准则人员给予党纪处分的同时，还应（）A.移交司法机关B.扣发全年绩效C.同步作出政务处分D.通报家属答案：C14.关于“互联网医院”线上处方，下列行为违规的是（）A.根据复诊病历续方B.与网店合作分成售药C.使用电子签名D.留存视频问诊记录答案：B15.医药代表在诊室安装隐蔽摄像头收集处方信息，被护士发现后应（）A.立即报警并保护现场B.私下警告代表C.假装没看见D.要求代表给予封口费答案：A16.医院审计发现某科室耗材使用量异常增长，首要核查路径是（）A.患者满意度B.手术分级目录C.耗材领用与收费匹配D.医生学历答案：C17.医师在个人公众号发布科普文章，企业付费植入商品链接，该行为（）A.属于合法收益B.须向医院备案并标识广告C.无需备案D.仅周末发布即可答案：B18.以下哪项属于“九项准则”中“服从行业管理”要求（）A.参加行业协会组织的匿名抽奖B.拒绝向监管部门隐瞒真实数据C.接受企业安排的私人旅游D.将处方数据卖给大数据公司答案：B19.医院规定“医药代表需扫码登记进入病区”，代表尾随医生闯入，医生应（）A.默许B.立即劝离并通报保卫科C.要求代表留下礼品D.让其旁听查房答案：B20.关于科研经费使用，下列做法正确的是（）A.用科研经费购买家庭用品B.将差旅费发票拆分报销C.按预算执行并接受内审D.虚列学生劳务套取现金答案：C21.医师接受企业邀请在境外会议发言，企业代订商务舱并安排豪华接待，该行为（）A.属于正常学术待遇B.超出合理标准应拒绝C.只需事后补交差价D.经科室同意即可答案：B22.医院纪委收到匿名信反映某医生收受红包，最恰当的初核方式是（）A.直接公开医生姓名B.调阅该医生近一年手术视频C.与患者逐一谈话D.查病历、收费、回访记录答案：D23.医药公司提出“按处方量阶梯返利”，医院应（）A.签订补充协议B.拒绝并列入黑名单C.暗中执行D.要求现金返利答案：B24.关于“廉洁账户”，下列说法正确的是（）A.可匿名上缴无法拒收的红包B.上缴后可要求返还C.仅适用于处级干部D.无需登记金额答案：A25.医师在第三方检验公司持股并引导患者院外送检，该行为（）A.只需向科室报备B.应主动申报利益冲突并回避C.属于技术入股合法D.可私下进行答案：B26.医院与保险公司合作“手术意外险”，工作人员收取保险公司“推广费”，该行为（）A.属于绩效激励B.违反九项准则C.只需财务入账D.经患者同意即可答案：B27.护士被企业邀请成为产品“体验官”并收取试用费，需在（）备案A.护理部B.纪检监察室C.工会D.无需备案答案：B28.医院对违反廉洁准则的人员进行“一案双查”，是指（）A.查本人与家属B.查当事人与监管责任C.查医院与企业D.查医保与患者答案：B29.医师将企业赠送的样品用于科研，未告知受试者，违背的准则是（）A.合法按劳取酬B.严守诚信原则C.服从行业管理D.共建共享答案：B30.医院开展“红包”专项整治，最佳长效措施是（）A.安装监控B.建立出院回访制度C.张贴警示标语D.提高挂号费答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为属于“九项准则”严禁的“商业贿赂”情形（）A.以科研赞助名义支付医生子女留学费用B.赠送医生健身房年卡C.为医生配偶提供带薪岗位D.向医院捐赠图书并冠名答案：A、B、C32.医院对医药代表实行“三定”管理，包括（）A.定时间B.定地点C.定人员D.定礼品答案：A、B、C33.医师在学术会议中可以接受企业的哪些合理支出（）A.往返经济舱机票B.会议注册费C.市内交通费D.配偶旅游费用答案：A、B、C34.以下哪些情形需要主动申报利益冲突（）A.在企业担任独立董事B.直系亲属经营医药公司C.接受企业10万元以下借款D.与企业合作横向课题答案：A、B、D35.医院对高值耗材“零库存”管理的好处包括（）A.减少库存资金占用B.降低廉洁风险C.提高耗材周转率D.增加供应商返利答案：A、B、C36.关于“患者馈赠”，下列处理正确的是（）A.价值超过200元一律上缴B.无法拒收的记入廉洁账户C.可折价购买后归还患者D.事后悄悄退回答案：A、B、C37.医院纪委在调查商业贿赂时，可采取的措施有（）A.查银行账户流水B.调阅监控录像C.与药企负责人谈话D.冻结医生房产答案：A、B、C38.以下哪些属于“九项准则”倡导的正向清单内容（）A.公开透明的劳务报酬B.合规的学术讲课C.接受企业安排的别墅住宿D.按贡献分配科研奖励答案：A、B、D39.医院对违规人员的处理种类包括（）A.批评教育B.扣发绩效C.暂停处方权D.解除劳动合同答案：A、B、C、D40.关于“廉洁风险点”排查，重点科室包括（）A.设备科B.药剂科C.信息科D.财务科答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.医药代表在医生午休时间可进入诊室短暂停留。（×）42.医生接受企业邀请讲课，内容必须经医院审核备案。（√）43.医院内部人员可以私自将统方数据加密后发送给企业。（×）44.患者主动送锦旗不属于“红包”范畴。（√）45.医院允许医生持股的第三方公司参与医院招标。（×）46.医院纪委可以将典型案件通报全院以案促改。（√）47.医生在自媒体带货医用口罩无需审批。（×）48.医院对违规人员作出处理后，可同步向卫生健康行政部门报告。（√）49.医药企业资助的科研课题可约定成果独家归属企业。（×）50.医院对主动上缴红包的人员可减轻或免予处分。（√）四、填空题（每空1分，共20分）51.医疗机构工作人员廉洁从业九项准则发布时间为________年。答案：202152.严禁利用执业之便谋取________，是九项准则的核心要求。答案：不正当利益53.医院对医药代表实行________登记制度，未登记不得进入诊疗区域。答案：扫码54.医务人员接受企业讲课费，原则上不得超过________元/学时。答案：300055.医院对高值耗材实行________采购，防止暗箱操作。答案：阳光56.医务人员将统方数据出售给药企，涉嫌触犯________罪。答案：非法提供公民个人信息57.医院建立________账户，用于上缴无法拒收的红包。答案：廉洁58.医务人员在科研活动中伪造数据，违背________原则。答案：科研诚信59.医院对违规人员实行“________双查”，既查当事人，也查监管责任。答案：一案60.医务人员接受企业安排的________舱出行，超出合理标准应拒绝。答案：商务61.医院对医药企业建立________名单，违规企业禁止合作。答案：黑名单62.医务人员在多点执业过程中，应将劳务收入全额纳入________申报。答案：个人收入63.医院对红包问题实行________回访，出院一周内电话询问。答案：100%64.医务人员持股企业与医院发生交易，必须履行________冲突回避程序。答案：利益65.医院对学术会议赞助实行________审查，防止变相贿赂。答案：合规66.医务人员在互联网医院开具处方，必须遵守________管理办法。答案：互联网诊疗67.医院对科研经费使用实行________审计，确保专款专用。答案：全过程68.医务人员接受媒体采访，涉及未上市技术需经________部门审批。答案：医院宣传69.医院对违规人员实行________惩戒，纳入职称晋升否决项。答案：廉洁70.九项准则要求医务人员严守________底线，维护行业形象。答案：廉洁五、简答题（每题10分，共30分）71.简述医疗机构工作人员在药品采购环节中如何落实“阳光采购”要求，防范商业贿赂。答案：严格执行省级药品集中采购平台挂网价格，不得线下议价；成立药事管理与药物治疗学委员会，集体决策新品种准入；采购、验收、付款三权分离；对供应商实行黑名单管理，发现回扣立即终止合同并上报行政部门；所有合同、发票、验收单在院内网公示不少于10个工作日；引入第三方审计机构对采购价格进行年度专项审计；对关键岗位人员实行定期轮岗和廉洁谈话；建立医药代表扫码登记制度，未经登记不得进入诊疗区域；对临床用量异常增长的药品启动约谈、限用、停用程序；将廉洁条款写入采购合同，违约扣除履约保证金并索赔。72.结合“九项准则”，说明医务人员如何规范接受学术讲课费，避免触碰纪律红线。答案：讲课邀请须由医院科室统一接收并登记，个人不得私自应允；讲课内容须真实、科学、无夸大宣传，PPT提前报医院科研或教学部门审核；讲课费标准参照当地医学会或医院规定，不得超过3000元/学时；接受费用需通过医院财务转账，开具正式发票并依法纳税；不得在企业内部培训中变相推销产品；不得接受企业安排的豪华接待、旅游、娱乐；讲课地点应在学术会议、医院、医学院校等正规场所；讲课频次、收入每年向医院纪委备案；不得将讲课与处方量、采购量挂钩；发现企业借讲课名义输送利益应立即拒绝并报告。73.医院如何利用信息化手段治理“红包”“回扣”问题，建立长效机制。答案：上线“红包”智能预警系统，对出院患者进行短信+语音回访，关键词触发自动报警；在门诊、病房、电梯安装人脸识别摄像头，与医药代表黑名单库比对，自动驱赶未登记人员；建立医生用药大数据模型，对单品种用量、金额、增长幅度进行红黄绿灯预警；开通微信“随手拍”举报平台，匿名上传照片、视频，后台24小时受理；将廉洁账户二维码贴在护士站、结算窗口，患者可扫码上缴红包并自动生成电子凭证；对药品、耗材发票进行OCR识别，与医生收入系统比对，发现异常资金流入立即核查；建立电子签名章系统，所有处方、医嘱留痕，防止事后篡改；对重点岗位人员实行“一人一档案”，包括房产、车辆、股票、配偶从业信息，每年更新；与银行、证券、不动产登记中心建立信息共享接口，一键查询大额资产变动；把廉洁积分与职称晋升、评优评先、出国进修挂钩，实行一票否决。六、案例分析题（每题15分，共30分）74.某三甲医院心内科主任A，接受B公司邀请，以“学术顾问”名义每年收取固定顾问费20万元，未向医院报备。B公司心脏支架在该院使用量两年内增长300%。A辩称顾问费是业余时间劳务所得