2023年度干部家访活动实施方案

2023年度干部家访活动实施方案

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，加强对干部的全方位监督,

搭建机关与家庭沟通联系桥梁，传达组织关怀和温暖，激发干部干事

创业激情和活力，根据《关于印发〈关于迸一步健全完善干部家访工

作的实施意见＞的通知》（沂组发（2022）X号）有关要求，经县社

党组同意，决定在机关内部开展干部家访工作，特制定本实施方案。

一、活动目标

开展干部家访活动，主要目的是在机关和家庭之间搭建沟通联系桥梁,

传达组织的关怀和温暖，切实了解机关干部的思想状况、工作动态、

家庭情况等信息，第一时间发现苗头性、倾向性问题并及时提醒，真

正体现严管厚爱，倡导廉洁文明家风，激发内生动力，增强机关的凝

聚力、战斗力、向心力。

二、家访范围

机关全体工作人员。

三、家访时间

采取定期和不定期相结合的方式，原则上每年家访不少于2次，每年

6月底前完成第一次家访，12月底前完成第二次家访。对有特殊情况

的工作人员，根据实际情况随时开展家访。

四、家访安排

按照〃全员覆盖〃要求，家访活动采取分级、分层形式组织实施。具体

工作中，单位主要负责人要到领导班子成员家中家访，班子成员要到

分管的科室负责人家中家访，科室负责人要到科室人员家中家访

五、家访方式

干部家访通过谈心谈话形式开展，应尽量以上门家访为主，家庭在异

地或确有不便不能登门谈话的，也可结合实际情况通过邀访、双向约

访、视频或电话家访等方式灵活开展，对情况特殊的，要重点约访约

谈和定期回访。

六、家访内容

1.讲政策。向干部家属宣传全面从严治党规定和从严管理干部要求,

对干部家属进行廉政提醒，引导家属吹好廉政风、做好廉内助、管好

廉政账，推动干部遵规守矩、廉洁自律。

2.拉家常。向干部家属通报单位工作情况，介绍干部本人在单位工

作表现和工作成绩，感谢干部家属奉献和付出，争取干部家属的理解

和支持，听取干部家属对本单位工作的意见和建议。

3.摸实情。向干部家属了解干部家庭、家教、家风以及工作之余的

社交圈、生活圈、休闲圈情况，掌握干部思想动态、兴趣爱好和生活

作风。

4.察表现。向干部家属了解干部在遵守社会公德、家庭美德及个人

品德方面的表现情况，了解干部在〃八小时之外〃的综合素质。

5.送温暖。向干部家属了解干部在生活中的困难，在政策允许范围

内，予以帮助解决，减少干部后顾之忧。对患有重大疾病或家庭发生

重大变故的干部，及时表达慰问，彰显人文关怀。

七、组织保障

一是切实提高家访质量。领导班子成员要积极带头，率先垂范，努力

在家访工作中起到示范引领作用。要高度重视干部家访工作，将干部

家访作为全面了解掌握本单位干部〃八小时之外〃表现的重要途径：科

学安排，精心组织，扎实推进，严格按照《干部家访家属告知清单》

的内容逐项了解情况，高质量完成干部家访任务，严禁走形式、走过

场。

二是认真收集需求诉求。要通过与干部家属的谈话交流了解干部在工

作生活中的需求诉求，掌握其思想动态和关注热点，彰显人文关怀,

在政策允许的前提下，力所能及地帮助解决困难，同时要及时填写《干

部家访工作诉求及发现问题汇总表》，为有诉求的干部及家属建立台

账、及时销号。

三是严肃工作纪律。领导班子成员要切实履行好党风廉政建设〃一岗

双责〃责任，把家访作为加强廉政建设、促进干部履职的重要内容。

要严格遵守保密规定，保护被家访人家庭隐私，严禁泄露、扩散干部

家访情况，避免对干部造成不良影响。家访人要认真负责、真访实访，

对家访内容的真实性负责，对弄虚作假、敷衍应付的，一经发现，严

肃处理；严格遵守廉洁纪律有关规定和中央八项规定精神，杜绝官僚

主义、形式主义，严禁借家访之机收受礼品、接受宴请