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文档简介

2024年(最新)国开电大《公共行政学》机

考复习题库

学校:班级:姓名:考号:

一、单选题(15题)

1.提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是()。

A.张金鉴B.梁启超C.康有为D.孙中山

2.据考,“法治”一词是古希腊人()最早提出的。

A.亚里士多德B.梭伦C.毕达哥拉斯D.柏拉图

3.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的

决策方案,称为(),

A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案

4.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》,

它的作者是()。

A.怀特B.威尔逊C.魏劳毕D.古德诺

5.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是()

A.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.古德诺

6.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是

()。

A.分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型

7.批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象

报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。

A.事中B.事后C.事先D.全面

8.公共行政生态学的代表作是里格斯的()。

A.《美国社会与公共行政》B.《公共行政生态学》C.《政府生态学》D.

《比较公共行政模式》

9用亍射型的公共行政模式存在于()。

A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会

10.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。

A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制

11.行政体制的滞后性是由其()演变而来的。

A.稳定性B.继承性C.政治性D.系统性

12.公共行政学学科形的时间0

A.18世纪末19世纪初B.19世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪

中期

13.目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息

论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克

14.融合型的公共行政模式存在于()。

A.信息社会B.农业社会C.原始社会D.工业社会

15.行政评估准备阶段,评估工作的第一步是()。

A.确定评估对象B.选择评估标准C.明确评估目的D.培训工作人员

二、多选题(15题)

16.里格斯将公共行政模式划分为()。

A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式

D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式

17.公共服务绩效评价的一般性指标包括()。

A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标

18.下列实行半总统制的国家有()。

A.葡萄牙B.坦桑尼亚C.奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦

19.预算草案审核的主要内容是()。

A.政策审核B.体制审核C.指标审核D.技术审核E.经费审核

20.行政基本方法包括()。

A.行政指令方法B.政治方法C.法律政策方法D.经济方法E.思想工作方

21.世界上通行的人事分类制度是()。

A.直觉决策B.经验决策C.理性决策D.个人决策E.程序性决策

三、简答题(10题)

31.简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。

32.简述权力机关监督的主要内容。

33.简述机关行政的主要内容。

34.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面?

35.简述组织文化的特征。

36.试述行政领导者应具备的能力。

37.简述行政执行的特点。

38.简述行政决策的特点。

39.理解行政执行的含义,应把握哪些要点?

40.市场失效主要表现在哪些方面?

参考答案

1.D

2.C

3.A

4.A

5.A

6.D

7.C

8.B

9.A

10.C

11.A

12.B

13.D

14.B

15.A

16.ACD

17.ABCD

18.BCDE

19.ABCD

20.ACD

21.BE

22.ABDE

23.BCD

24.BD

25.ADE

26.AC

27.ABE

28.ABCDE

29.ABE

30.DE

31.⑴调节个之间的收入分配关系;⑵调节部门及产业间的收入分配关系;

⑶调节地区间的收入分配关系。

32.⑴政治监督;⑵法律监督;⑶工作监督。

33.⑴机关日常工作程序的管理;⑵会议管理;⑶公文与档案管理;⑷行

政经费管理;⑸机关总务后勤管理。

34.⑴在制度建设方面有倡导作用;⑵监督市场作用;⑶中介作用;⑷维

护良好的社会价值;⑸监督政府。

35.⑴组织成员的同一性程度;⑵团队精神;⑶对人的关心程度;⑷组织

的一体化的程度;⑸风险承受程度;⑹民主程度;⑺报酬标准;⑻重视

结果;⑼控制程度。

36.(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;

指挥、协调与监督能力;应变能力.(2)人际关系的能力:激励人的能

力;协调人际关系的能力.(3)技术能力:技术能力就是指专业能力,

是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术.

37.⑴综合性;⑵目的性;⑶具体性;⑷强制性;⑸灵活性。

38.⑴行政决策主体的特殊性;⑵行政决策客体的广泛性;⑶行政决策目

的的非赢利性;⑷行政决策的合法性;⑸行政决策地域效力的普遍性;

⑹行政决策执行的强制。

39.⑴行政执行的主体是行政机关及行政人员。⑵行政执行是一种具有目

标导向的活动。⑶

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