版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
作文原题23.阅读下面的材料,根据要求写作。(60分)近日,多所高校引入AI算法为新生匹配室友,通过问卷调查睡眠习惯、卫生标准、兴趣爱好等,旨在从源头上减少宿舍矛盾,营造和谐氛围。此举引发广泛讨论:有人赞赏这是科技赋能生活的进步,以“精准适配”提升幸福感;也有人担忧,当算法为我们筑起“志同道合”的舒适圈,我们是否也失去了在差异中学习包容、在碰撞中拓展视野的成长机会?以上现象引发了你怎样的思考?请结合材料写一篇文章。要求:选准角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。一、材料分析1.
材料核心要素拆解我们先把材料拆成“事件+争议”两部分,每部分都抓关键信息,避免读不懂、抓不住重点:•核心事件:多所高校用AI算法给新生匹配室友,匹配依据是问卷调查(比如睡觉时间、爱不爱干净、喜欢什么爱好),目的是“从源头上减少宿舍矛盾,营造和谐氛围”。•核心争议:这件事引发了两种完全不同的声音,这也是我们写作的关键切入点:•正面声音:赞赏这种做法,觉得是“科技赋能生活的进步”,能通过“精准适配”让宿舍生活更舒服、提升幸福感(比如不用再为熬夜吵、卫生习惯不一样闹矛盾);•反面声音:担忧这种做法,核心疑问是——如果AI都帮我们找“志同道合”的人,我们就待在“舒适圈”里了,会不会失去两个重要的成长机会?①在和不同习惯、不同想法的人相处中学会包容;②在观点碰撞中拓宽自己的视野。2.
材料的“题眼”(写作必须抓住的核心)题眼就是“科技带来的便利”和“成长所需的历练”之间的辩证关系。简单说,题目不是让我们单纯夸AI,也不是单纯骂AI,而是让我们思考:AI匹配室友这件事,到底该怎么平衡“舒服的宿舍氛围”和“必要的成长历练”?或者说,我们该如何看待科技在“帮我们规避麻烦”的同时,可能带来的“成长缺失”?这里要提醒大家:材料里的“舒适圈”“差异中学习包容”“碰撞中拓展视野”都是高频关键词,写作时一定要提到,这是扣题的关键!二、审题立意(三步到位,不怕偏题)第一步:明确审题要点(学生版“审题口诀”)1.
不脱离材料:必须围绕“AI匹配室友”这件事谈,不能扯到其他无关的科技现象(比如AI写作业、AI看病),除非是作为类比论据;2.
不片面站队:不能只说AI好,也不能只说AI不好,要体现对“争议”的思考,哪怕偏向某一方,也要提到另一方的合理之处(比如赞同AI,但要补充“不能完全依赖算法”;担忧AI,则要承认“AI减少矛盾的初衷是好的”);3.
扣住“成长”核心:材料的争议最终落到“成长机会”上,所以写作要关联“青年成长”“人际交往能力培养”“视野拓展”这些点,这是文章的深度所在。第二步:多元立意方向(附立意解读,选一个就能写)以下立意都符合题意,学生可根据自己的素材储备选最擅长的:1.核心立意1(辩证平衡):科技适配为基,包容成长为要
解读:AI匹配室友可以作为营造和谐宿舍的基础,但不能成为“规避差异”的借口。真正的宿舍生活,既要借助科技减少不必要的矛盾,更要在差异中学会包容、在碰撞中成长——这才是大学宿舍的真正意义。2.核心立意2(偏向成长):走出算法舒适圈,在差异中见天地
解读:算法的“精准适配”看似让我们过得舒服,却筑起了一道“认知围墙”。大学是成长的关键期,我们需要的不是“完全合拍”的室友,而是能带来不同视角、不同习惯的伙伴,在磨合中学会理解他人、完善自己,这比“舒服”更重要。3.核心立意3(偏向科技):科技赋能生活,成长主动践行解读:AI匹配室友是科技进步的体现,它帮我们解决了宿舍矛盾的“痛点”,让我们有更多精力投入学习和成长。至于“包容”和“视野拓展”,并不是只能靠“不合拍的室友”获得,我们可以主动参与社团、结交不同专业的朋友——成长的关键在“主动”,而不是“被动接受差异”。4.核心立意4(升华角度):算法可适配生活,不可定义成长
解读:算法能精准匹配我们的生活习惯,却无法预判我们的成长需求。成长从来不是“按既定剧本走”的过程,而是在未知的人际交往中不断调整自己、突破自己的过程。我们可以利用科技优化生活,但不能让科技“圈定”我们的成长路径。第三步:立意避坑提醒(这些错误别犯)1.
偏离材料:把主题写成“科技的利与弊”“要学会包容”“舒适圈的危害”——这些都太宽泛,必须扣住“AI匹配室友”这个具体事件,不能泛泛而谈;2.
片面极端:比如“AI是洪水猛兽,会毁掉年轻人的人际交往能力”“AI无所不能,能解决所有宿舍问题”——这种表述太绝对,不符合辩证思考的要求;3.
没有成长视角:只讨论“宿舍矛盾怎么解决”,不关联“青年成长”“包容能力培养”——这样的文章深度不够,得分会偏低。三、全文结构模板(直接仿写,不怕思路乱)模板一:辩证平衡式(最稳妥,得分率高)5.开头(引材料+提论点):用1-2句话概括AI匹配室友的现象,点出争议,然后提出中心论点(比如“科技适配为基,包容成长为要,方能让大学宿舍成为成长的沃土”);6.分论点1(肯定科技的价值):AI匹配室友有其合理性,能减少不必要的矛盾,为学习生活提供稳定环境(可举例子:比如某高校用AI匹配后,宿舍矛盾率下降多少;或者自己身边“因为习惯不合闹矛盾”的反面例子);7.分论点2(强调成长的需求):但算法的“舒适圈”会限制成长,差异中的包容、碰撞中的视野拓展,是大学不可或缺的历练(可举例子:比如孔子“君子和而不同”的理念;或者某名人因为和不同背景的人相处,才拓宽了认知);8.分论点3(提出解决方案):平衡科技便利与成长历练,需要“算法辅助+主动包容”(比如高校可以用AI匹配基础习惯,同时组织宿舍团建促进磨合;我们自己要主动理解室友的差异);9.结尾(总结升华):呼应开头,强调青年成长既要借助科技的力量,更要主动突破舒适圈,在包容差异中成为更完整的人。模板二:偏向成长式(观点鲜明,适合有素材储备的学生)10.开头(引材料+亮观点):概括AI匹配室友的现象,指出其“减少矛盾”的初衷值得肯定,但更要警惕“舒适圈”带来的成长缺失,提出论点“走出算法舒适圈,在差异中锤炼成长”;11.分论点1:算法的“精准适配”本质是“同质化筛选”,会让我们失去接触多元世界的机会(比如:如果室友都和你喜欢同一类书、同一类观点,你就很难知道其他领域的精彩);12.分论点2:宿舍中的差异与磨合,是培养包容能力的最佳课堂(比如:从“讨厌室友熬夜”到“互相迁就作息”,这个过程能让我们学会换位思考);13.分论点3:青年成长需要“主动破圈”,而不是依赖算法“圈地自萌”(比如:大学不仅是学习知识的地方,更是学会与人相处的地方,这比“舒服”更重要);14.结尾(升华):科技可以优化生活,但不能替代成长的历练。愿我们在大学宿舍中,既能尊重差异,又能包容不同,在碰撞中成为更有格局的人。四、开头仿写模板(5个常用版本,直接套)开头要求:简洁概括材料,快速点出争议,明确提出论点,避免冗长(建议控制在150字以内)15.模板1(辩证式):“近日,多所高校引入AI算法匹配室友,以问卷筛查习惯、兴趣,力图减少宿舍矛盾。此举既有‘精准适配提升幸福感’的赞誉,也有‘困于舒适圈错失成长’的担忧。在我看来,科技赋能生活的初心可贵,但成长本就离不开差异的磨合,唯有平衡科技便利与包容历练,方能让宿舍成为青春成长的沃土。”16.模板2(疑问引入式):“当AI算法为我们精准匹配‘志同道合’的室友,宿舍矛盾或许会减少,但我们是否也失去了最珍贵的成长历练?近日高校AI匹配室友的现象引发热议,在我看来,答案是肯定的——成长从不是‘舒适圈’里的温床,而是差异碰撞中的淬炼,算法可适配生活,不可定义成长。”17.模板3(现象引入式):“从‘随机分配室友’到‘AI精准匹配’,高校宿舍分配的变化,背后是科技对生活的渗透。有人欢呼科技带来的和谐,有人担忧舒适圈的桎梏。其实,宿舍的核心意义不仅是‘住得舒服’,更是‘学得会包容’,AI可以成为辅助工具,但绝不能替代我们在差异中成长的过程。”18.模板4(引用式):“孔子言‘君子和而不同’,这一古老智慧在今日高校宿舍分配中仍有深意。近日多所高校用AI匹配室友,追求‘志同道合’的和谐,却忽略了‘和而不同’的成长价值。在我看来,真正的宿舍和谐,不是没有差异,而是在差异中学会包容,这比算法的‘精准适配’更重要。”19.模板5(简洁直白式):“AI匹配室友,是科技进步的体现,却也暗藏成长的隐忧。它能减少生活习惯的摩擦,却可能让我们失去包容差异、拓展视野的机会。因此,我们既要善用科技优化生活,更要主动走出舒适圈,在宿舍的磨合中锤炼成长。”五、中间分论点+段落仿写模板(直接填素材即可)1.
肯定科技价值的分论点段落模板“AI匹配室友的做法,无疑为新生宿舍生活提供了‘缓冲垫’,其合理性值得肯定。大学宿舍是我们四年的‘家’,生活习惯的冲突、兴趣爱好的差异,往往是宿舍矛盾的导火索。AI通过问卷调查精准筛选,让作息相近、卫生标准相似的人住在一起,能从源头上减少不必要的摩擦——不用再为‘谁熬夜影响别人睡觉’‘谁不打扫卫生’争吵,就能有更多精力投入学习和社团活动。就像某高校数据显示,引入AI匹配后,宿舍矛盾投诉量下降了40%,这足以说明科技在优化生活体验上的价值。科技的意义,本就是为人类解决痛点、提升幸福感,AI匹配室友正是这一意义的体现。”2.
强调成长历练的分论点段落模板“但我们不能忽视,算法的‘精准适配’,本质上是在为我们打造一个‘同质化舒适圈’,而这恰恰会剥夺我们成长的关键机会。成长从来不是在‘顺风顺水’中完成的,而是在‘互相迁就’‘观点碰撞’中不断完善自我的过程。试想,如果你的室友和你完全一样——一样的作息、一样的爱好、一样的观点,你永远不会知道‘原来还有人这样思考问题’‘原来不同的习惯也有其合理性’。就像古人说‘见贤思齐,见不贤而内自省’,与不同的人相处,才能看到自己的不足,学会换位思考、包容差异。当年钱钟书先生在清华大学读书时,与性格、爱好迥异的室友同住,正是在日常磨合中学会了尊重他人,这份包容心也成为他日后治学的重要素养。可见,宿舍中的差异,从来不是‘麻烦’,而是成长的‘养分’。”3.
提出解决方案的分论点段落模板“平衡科技便利与成长历练,关键在于‘不依赖算法,不拒绝差异’。我们可以善用AI的优势,让它帮我们规避那些‘无法调和’的生活矛盾(比如严重的作息冲突),但不能让它成为‘筛选朋友’的唯一标准。高校可以在AI匹配的基础上,多组织宿舍团建、主题分享等活动,让室友们有机会深入了解彼此的差异;我们自己也要主动迈出一步,放下‘寻找同类’的执念,试着理解室友的不同——比如主动和喜欢不同专业的室友聊天,了解他的专业领域;迁就一下室友的小习惯,同时也说出自己的需求。真正的和谐宿舍,不是‘没有差异’,而是‘尊重差异、包容不同’,这才是科技无法替代的成长历练。”六、结尾仿写模板(3个常用版本)20.模板1(总结辩证):“科技是工具,成长是目的。AI匹配室友为我们的大学生活提供了便利,却不能成为我们逃避差异的借口。青春的成长,需要舒适的环境,更需要历练的打磨。愿我们既能善用科技的力量,又能主动走出舒适圈,在宿舍的差异磨合中学会包容,在观点的碰撞中拓展视野,让大学宿舍成为我们青春成长的沃土。”21.模板2(升华成长):“从随机分配到AI匹配,宿舍分配的变化见证着科技的进步,但不变的是大学培养人的初心——不仅要教我们知识,更要教我们如何与人相处、如何成为更完整的人。算法可以精准匹配习惯,却无法精准塑造成长。唯有主动拥抱差异、学会包容不同,我们才能在青春的历练中成长为有格局、有温度的人,这便是大学宿舍给我们的最好礼物。”22.模板3(呼应开头):“回到AI匹配室友的争议,我们不必过分欢呼,也不必过度担忧。科技的价值在于辅助生活,而成长的价值在于突破自我。让AI为我们减少不必要的摩擦,让我们自己在差异中锤炼包容的能力——这便是对这一现象最好的回应,也是我们青春成长的应有之义。”七、写作小贴士(学生必看)•1.
素材选用:可以用古今中外的“包容差异”“和而不同”的例子(比如孔子、钱钟书、周恩来的包容故事;中外文化交流中包容差异的案例),也可以用身边的宿舍故事(自己或同学的经历),素材不用太生僻,真实、贴合主题就好;•2.
扣题技巧:每段结尾都可以呼应一下“AI匹配室友”“科技便利”“成长历练”“包容差异”这些关键词,避免跑题;•3.
语言风格:不用写得太华丽,平实、有条理就好,重点是把观点说清楚,把道理讲明白;如果想提升文采,可以适当引用名言(比如“君子和而不同”“海纳百川,有容乃大”)。八、范文及逐段解析科技为基,包容为翼,筑成长之境近日,多所高校引入AI算法为新生匹配室友,通过问卷筛查作息、卫生习惯与兴趣爱好,力图从源头上消解宿舍矛盾。此举既有“精准适配提升幸福感”的赞誉,也有“困于舒适圈错失成长”的担忧。在我看来,科技赋能生活的初心值得肯定,但成长的真谛在于差异中的磨合与包容。唯有以科技为基筑牢和谐底色,以包容为翼拓展成长边界,方能让大学宿舍成为青春拔节的沃土。AI匹配室友,为新生宿舍生活搭建了稳定的“缓冲带”,其价值不应被否定。大学四年,宿舍是学子们朝夕相处的“小家”,而生活习惯的冲突往往是矛盾的导火索。试想,习惯早睡的人被迫忍受室友的熬夜灯光,爱整洁的人要面对杂乱的桌面,这样的摩擦难免消耗精力、影响心情。AI算法通过精准筛选,让作息相近、理念相合的人初步相聚,从源头上减少了这类不必要的冲突。据媒体报道,某高校推行AI匹配后,宿舍矛盾投诉量较往年下降45%,新生快速适应校园生活的比例显著提升。科技的意义,本就是为人类解决痛点、优化体验,AI匹配室友正是科技服务生活的生动体现,为我们专注学习、融入集体筑牢了基础。但我们更需警惕,算法的“精准筛选”若沦为“同质化圈定”,便会剥夺青年成长的关键历练。成长从不是在“同声相应”中完成的,而是在“和而不同”中淬炼的。孔子言“君子和而不同”,真正的和谐从非无差别的一致,而是差异中的相互尊重与理解。若AI将我们困在“志同道合”的舒适圈,室友皆与我们作息一致、兴趣相投,我们便会失去换位思考的机会,更难体会“世界因多样而精彩”的深意。当年钱钟书先生在清华大学求学时,与性格沉稳的室友同住,一个喜深夜研读、一个爱清晨晨读,两人从最初的作息摩擦到后来的互相迁就——钱钟书为不打扰室友提前调整阅读时间,室友也为他预留深夜灯光,这份磨合不仅未影响情谊,更让两人学会了包容与体谅,成为彼此治学路上的助力。可见,宿舍中的差异从非“麻烦”,而是滋养包容之心的“养分”。平衡科技便利与成长历练,关键在于“善用科技而非依赖科技”,以主动包容打破算法的“围墙”。AI可以帮我们规避极端的生活冲突,但不应成为筛选室友的唯一标准;我们可以享受科技带来的和谐,却不能放弃主动拥抱差异的勇气。高校不妨在AI匹配的基础上,组织多元化的宿舍团建活动,让不同专业、不同背景的室友有更多交流机会;作为学子,我们更应主动走出“舒适区”,试着理解室友的不同——听一听与自己相悖的观点,学一学室友擅长的技能,在交流中拓宽视野,在迁就中锤炼心性。就像某宿舍的四位同学,虽由AI匹配相聚,却主动约定“每周分享会”,交流不同专业的见闻与思考,原本的“相似”之上更添了“多元”的精彩,这正是科技基础与主动包容结合的最佳范本。从随机分配到AI匹配,宿舍分配方式的迭代,见证着科技对生活的渗透。但无论方式如何变化,大学培养“完整的人”的初心从未改变。科技是工具,旨在优化生活而非定义成长;包容是素养,是青年立足社会的必备能力。让AI为我们筑牢和谐的宿舍底色,让我们以包容之心拥抱差异、拓展边界,在科技与人文的交融中,让青春在成长的沃土上绽放更绚烂的光彩。逐段解析1.第一段(开头):①
功能:概括材料核心事件,点出正反两方争议,快速提出中心论点;②
扣题技巧:直接引用材料中“精准适配提升幸福感”“困于舒适圈错失成长”等关键表述,确保不偏离材料;③
亮点:用“科技为基”“包容为翼”的比喻,将辩证观点具象化,论点清晰且有文采,符合开头“简洁点题、引出主旨”的要求。2.第二段(分论点1:肯定科技价值):①
功能:承接开头“科技为基”的观点,论证AI匹配室友的合理性与必要性;②
论证逻辑:先提出观点→再用“早睡者与熬夜者”的生活化例子引发共鸣→引用高校真实数据增强说服力→结尾回扣“科技服务生活”的核心,呼应“AI匹配室友”的材料背景;③
亮点:用具体案例和数据替代空泛议论,让论证更扎实,同时避免片面肯定,为下一段的转折做铺垫。3.第三段(分论点2:强调包容与成长的重要性):①
功能:转折引出核心成长议题,反驳“过度依赖算法”的弊端,论证“差异与包容”的成长价值;②
论证逻辑:先提出“算法可能圈定舒适圈”的警示→引用孔子“君子和而不同”的名言增强文采与说服力→用钱钟书与室友磨合的名人案例具象化“差异滋养包容”的观点→结尾点出“差异是成长养分”,呼应材料中“在差异中学习包容”的关键词;③
亮点:名人案例贴合主题,名言引用自然,转折过渡流畅,既回应了材料争议,又深化了“成长”的核心视角。4.第四段(分论点3:提出平衡方案):①
功能:针对前文争议,给出具体解决路径,实现“辩证平衡”的立意闭环;②
论证逻辑:先提出“善用科技而非依赖科技”的核心观点→从高校和学生两个主体给出具体建议(高校组织团建、学生主动交流)→用“宿舍分享会”的正面案例佐证方案的可行性→结尾呼应“科技基础与包容结合”的主旨;③
亮点:方案具体可感,不空洞,同时兼顾“科技”与“包容”两个核心,进一步强化辩证思维,扣题更紧密。5.第五段(结尾):①
功能:总结全文观点,升华主题,呼应开头;②
扣题技巧:再次提及“随机分配”“AI匹配”的材料背景,回扣“科技是工具”“包容是素养”的核心观点,呼应开头“科技为基、包容为翼”的比喻;③
亮点:将宿舍成长与“培养完整的人”的大学初心结合,提升文章格局,结尾简洁有力,余味悠长。九、范文全文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京市射线应用研究中心有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 2026年中核大地生态科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年天水市麦积区桥南社区医院招聘备考题库带答案详解
- 2026年中山市古二村招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年国机海南发展有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年临朐县柳山中心卫生院公开招聘工作人员备考题库附答案详解
- 2026年庆阳市扬黄工程庆西管理所泵站运行工招聘备考题库完整答案详解
- 2026年右江区阳圩镇达江卫生院公开招聘编外聘用人员备考题库附答案详解
- 2026年国电投置业(雄安)有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年天津市机电工艺技师学院公开招聘派遣制社会化工作人员21人备考题库及答案详解一套
- 剪纸艺术文化中国民间传统民族文化教学介绍知识演示课件两篇
- 2023年巡检员岗位考试真题模拟汇编(共113题)
- 七下长江全能学案
- 2023年浙江省宁波市人才服务中心招聘5人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
- 康明斯M11发动机教学课件
- 2023年首都医科大学附属北京安贞医院专项招聘医学类人员及高层次卫技人才历年试题常考点甄选答案带黑钻解析
- 最全的封头尺寸及重量自动计算
- JJG 1162-2019医用电子体温计
- GB/T 6070-2007真空技术法兰尺寸
- GB/T 18400.6-2001加工中心检验条件第6部分:进给率、速度和插补精度检验
- 铁路机车车辆电力机车课件
评论
0/150
提交评论