2025年社保常识测试题库及解答

2025年社保常识测试题库及解答一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2025年，我国企业职工基本养老保险的最低缴费年限为（）。A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B解析：根据《社会保险法》及2025年最新政策，职工基本养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限），达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金，最低缴费年限未调整。2.灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，其缴费基数通常为（）。A.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%B.个人上年度月平均工资的60%-300%C.当地最低工资标准D.当地社会平均工资的固定比例（如60%）答案：A解析：2025年灵活就业人员参保政策延续“缴费基数在当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间自主选择”的规定，确保缴费公平性和可负担性。3.职工因工死亡后，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为（）。A.统筹地区上年度职工月平均工资的3倍B.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍C.统筹地区上年度职工年平均工资的10%D.职工本人工资的12个月答案：B解析：《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，2025年未调整此标准。4.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）。A.12个月（累计缴费满1年不足5年）B.18个月（累计缴费满5年不足10年）C.24个月（累计缴费10年以上）D.以上均正确答案：D解析：失业保险金领取期限与缴费年限挂钩：累计缴费满1年不足5年的，最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月，2025年政策保持不变。5.2025年，职工基本医疗保险个人账户的计入比例中，退休人员个人账户的资金主要来源于（）。A.个人缴费的全部B.单位缴费的30%C.统筹基金划入D.单位缴费的全部答案：C解析：根据2023年起实施的职工医保门诊共济保障机制改革，2025年退休人员个人账户由统筹基金按定额划入（一般为当地基本养老金的2%左右），不再与本人缴费挂钩。6.下列哪类人员无需缴纳生育保险费？（）A.企业在职职工B.灵活就业人员C.机关事业单位职工D.个体工商户雇工答案：B解析：生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费；灵活就业人员目前未纳入生育保险强制参保范围（部分地区试点与医保合并缴费，但个人无需单独缴纳）。7.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，（）。A.可按月领取基础养老金+个人账户养老金B.仅可领取基础养老金C.仅可领取个人账户养老金D.需补缴至20年方可领取答案：A解析：城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，满足缴费年限和年龄条件后可同时领取，2025年政策未调整。8.职工发生工伤后，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由（）承担。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.工会组织答案：B解析：《工伤保险条例》规定，用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担，以督促单位及时履行申报义务。9.2025年，跨省流动就业人员办理基本养老保险关系转移时，个人账户储存额的转移比例为（）。A.个人账户全部储存额B.个人账户储存额的60%C.个人账户储存额的80%D.个人账户储存额的50%答案：A解析：根据养老保险全国统筹推进要求，2025年跨省转移时，个人账户储存额（含本息）全额转移，单位缴费部分按12%的缴费基数转移，确保权益完整衔接。10.职工基本医疗保险统筹基金支付的起付标准（门槛费）通常为（）。A.统筹地区上年度职工年平均工资的10%B.统筹地区上年度职工月平均工资的10%C.固定金额（如1000元）D.个人年度医疗费用的5%答案：B解析：多数地区起付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的10%左右（具体由地方规定），2025年延续此逻辑，确保与收入水平挂钩。11.下列哪项不属于失业保险的保障范围？（）A.失业保险金B.丧葬补助金和抚恤金（失业人员死亡）C.职业培训补贴D.基本养老保险费代缴答案：D解析：失业保险保障包括失业保险金、失业期间的医疗保险费代缴（非养老保险）、丧葬补助、职业培训补贴等，养老保险费需由个人或其他渠道承担。12.灵活就业人员参加职工养老保险，其缴费比例为（）。A.20%（全部由个人缴纳，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户）B.16%（全部由个人缴纳，其中8%进入统筹基金，8%进入个人账户）C.24%（16%统筹+8%个人账户）D.12%（全部进入统筹基金）答案：A解析：灵活就业人员缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户，与企业职工单位（16%）+个人（8%）的缴费结构等效。13.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）。A.27个月的本人工资B.25个月的本人工资C.23个月的本人工资D.21个月的本人工资答案：A解析：《工伤保险条例》规定，一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资，2025年未调整。14.城乡居民基本医疗保险（居民医保）的缴费方式为（）。A.按月缴费，与职工医保同步B.按年缴费，集中参保期内缴纳次年费用C.按季度缴费，由社区代收D.一次性趸缴15年答案：B解析：居民医保实行“一年一缴”，参保人员需在每年集中参保期（如9-12月）缴纳次年费用，未缴费则次年无法享受待遇。15.退休人员基本养老金调整的主要依据不包括（）。A.职工平均工资增长B.物价上涨情况C.养老保险基金结余D.退休人员数量答案：D解析：根据《社会保险法》，养老金调整主要考虑职工平均工资增长、物价上涨、基金可承受能力等因素，退休人员数量非直接调整依据。二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.下列哪些情形可认定为工伤？（）A.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害C.职工因工外出期间，因个人原因与他人发生斗殴受伤D.职工在工作时间突发疾病，48小时内经抢救无效死亡答案：ABD解析：C选项因个人原因斗殴不属于“因工作原因”，不认定工伤；D选项符合“视同工伤”情形（《工伤保险条例》第十五条）。2.2025年，职工基本养老保险全国统筹后，可能带来的变化包括（）。A.各省缴费比例统一B.养老金计算标准全国统一C.跨省转移接续更便捷D.基金在全国范围内调剂使用答案：ACD解析：全国统筹主要实现基金统收统支、缴费政策统一、待遇调整机制统一，但养老金计算仍与参保地工资水平、个人缴费基数挂钩，标准不会完全“一刀切”。3.下列关于医疗保险个人账户的说法，正确的有（）。A.在职职工个人账户由个人缴费全部和单位缴费部分划入B.退休人员个人账户计入额度与本人养老金挂钩C.个人账户可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女的门诊费用D.个人账户余额不可继承答案：ABC解析：个人账户余额属于个人财产，参保人死亡后可由继承人继承（D错误）。4.灵活就业人员参加社保时，可选择的参保方式有（）。A.以个人身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险B.参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险C.由灵活就业平台企业代缴职工社保D.仅参加职工养老保险，不参加医疗保险答案：ABCD解析：灵活就业人员可自主选择职工社保（养老+医疗可分开参保）或居民社保，部分平台企业（如外卖、网约车平台）按规定需为符合劳动关系的灵活就业人员代缴职工社保。5.下列哪些费用不纳入基本医疗保险基金支付范围？（）A.应当从工伤保险基金中支付的医疗费用B.应当由第三人负担的医疗费用（第三人不支付或无法确定第三人）C.因酗酒导致的住院费用D.在境外就医的费用答案：ACD解析：B选项中，第三人不支付或无法确定时，医保基金可先行支付，后向第三人追偿，属于支付范围（《社会保险法》第三十条）。6.领取失业保险金需满足的条件包括（）。A.失业前用人单位和本人已累计缴费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.未达到法定退休年龄答案：ABCD解析：四者均为领取失业保险金的必要条件。7.关于工伤保险，下列说法正确的有（）。A.用人单位需为所有职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴费B.工伤认定申请可由用人单位、职工本人或其近亲属、工会组织提出C.劳动能力鉴定结论作出1年后，伤情变化可申请复查鉴定D.停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月答案：ABCD解析：均符合《工伤保险条例》规定。8.城乡居民基本养老保险的缴费档次设置原则包括（）。A.最低缴费档次不低于当地农村居民最低生活保障标准B.最高缴费档次原则上不超过当地灵活就业人员参加职工养老保险的年缴费额C.缴费档次可根据经济发展和城乡居民收入增长调整D.政府对选择较高档次缴费的参保人给予更高补贴答案：BCD解析：最低缴费档次由地方确定，通常不低于每年200元（2025年部分地区调整为300元），与低保标准无直接关联（A错误）。9.社保关系转移接续时，需办理的手续包括（）。A.在原参保地开具《基本养老保险参保缴费凭证》B.在新参保地提交转移接续申请C.转移基金（个人账户储存额+部分统筹基金）D.重新计算缴费年限答案：ABC解析：转移接续后，缴费年限累计计算（无需重新计算），D错误。10.下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）。A.生育医疗费用包括产前检查、分娩住院等费用B.生育津贴标准为用人单位上年度职工月平均工资C.男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇（不享受生育津贴）D.流产手术可享受生育保险待遇答案：ABCD解析：均符合《社会保险法》及生育保险政策规定。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.试用期内，用人单位可以不为职工缴纳社会保险费。（）答案：×解析：《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需自用工之日起30日内为职工办理社保登记并缴费。2.职工基本养老保险缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。（）答案：√解析：养老金计算遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费基数和年限是关键影响因素。3.城乡居民基本养老保险参保人死亡后，其个人账户余额不可继承。（）答案：×解析：个人账户余额（含个人缴费、政府补贴、集体补助等）可由继承人继承。4.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。（）答案：√解析：五级、六级伤残职工的伤残津贴由用人单位发放（七级至十级无伤残津贴），符合《工伤保险条例》规定。5.灵活就业人员参加职工医保后，可同时享受职工医保和居民医保待遇。（）答案：×解析：基本医疗保险实行“一人一险”，不得重复参保、重复享受待遇。6.失业保险金领取期间，失业人员无需缴纳基本医疗保险费，可继续享受职工医保待遇。（）答案：√解析：失业人员领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工医保费，待遇正常享受。7.企业职工基本养老保险的法定退休年龄为男性60周岁，女性工人50周岁、女干部55周岁，2025年已全面实施延迟退休政策，所有群体退休年龄统一为65周岁。（）答案：×解析：2025年延迟退休政策处于渐进式实施阶段，未全面统一至65周岁，具体方案为“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（）答案：√解析：《社会保险法》第八十六条明确规定滞纳金标准为万分之五/日。9.参加职工基本医疗保险的人员，退休后无需继续缴费即可终身享受医保待遇的条件是：达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限（一般为男25年、女20年）。（）答案：√解析：多数地区规定退休职工需满足累计缴费年限（男25-30年，女20-25年）方可享受终身医保待遇，不足年限可补缴。10.工伤保险实行无过错责任原则，即无论职工是否存在过错（如违反操作规程），只要符合工伤认定条件，均可享受工伤保险待遇。（）答案：√解析：工伤保险旨在保障职工权益，除故意犯罪、醉酒、自残等情形外，不因职工过错排除待遇。四、案例分析题（共20分）案例1（8分）：张某，女，1970年5月出生，2005年1月起在A市某企业工作并缴纳职工养老保险，2020年1月因工作调动到B市，在B市继续缴纳职工养老保险至2025年5月（满55周岁）。张某在A市缴费15年（2005.1-2019.12），在B市缴费5年（2020.1-2025.5），累计缴费20年。2025年5月，张某达到55周岁（女干部退休年龄），申请办理退休。问题：张某应在A市还是B市办理退休？养老金如何计算？答案：张某应在B市办理退休。根据养老保险关系转移接续政策（国办发〔2009〕66号），跨省流动就业人员退休时，若基本养老保险关系在户籍所在地，在户籍地办理；否则，在最后一个缴费满10年的参保地办理。张某在A市缴费15年（满10年），但最后一个参保地为B市（缴费5年，不满10年），因此应回户籍所在地办理退休。若张某户籍在A市，则在A市办理；若户籍不在A市或B市，则