2025年四风四气问题清单及整改措施

2025年四风四气问题清单及整改措施形式主义问题清单及整改措施问题清单1.工作落实流于形式在贯彻上级政策和部署工作时，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。部分干部习惯在会议上照本宣科传达上级精神，缺乏对实际情况的深入分析和具体的落实举措。例如，在推进乡村振兴项目过程中，虽然多次召开会议强调项目的重要性，但对于项目实施中的土地流转、资金使用、技术支持等关键问题，没有进行深入研究和具体安排，导致项目进展缓慢。2.过度留痕工作中过于注重形式上的留痕，把大量时间和精力放在填写各类表格、撰写报告、拍摄照片等方面，而忽视了工作的实际成效。一些基层干部反映，为了迎接各类检查，需要花费大量时间整理资料，甚至出现了“表格抗疫”“材料扶贫”的现象。在安全生产检查中，检查人员往往更关注企业是否有完善的安全制度文件、是否按时填写安全检查记录，而对企业实际的安全隐患排查和整改情况关注不够。3.政绩工程部分领导干部为了追求政绩，热衷于搞一些华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。一些地方在城市建设中，不顾当地实际情况和群众需求，盲目建设大型广场、豪华办公楼等项目，不仅浪费了大量的财政资金，还引发了群众的不满。例如，某县为了打造“旅游名县”，在旅游资源并不丰富的情况下，投入大量资金建设了一个大型旅游景区，但由于缺乏市场调研和规划，景区建成后游客寥寥无几，造成了资源的闲置和浪费。整改措施1.加强工作落实监督建立健全工作落实监督机制，对上级政策和工作部署的落实情况进行跟踪检查。成立专门的督查小组，定期深入基层和项目一线，了解工作进展情况，及时发现和解决问题。对于工作落实不力的单位和个人，要进行严肃问责。同时，要加强对干部的教育培训，提高干部的责任意识和工作能力，确保工作能够真正落到实处。2.优化工作考核方式改变过度依赖留痕的考核方式，注重工作的实际成效。建立科学合理的考核指标体系，将工作成果、群众满意度等作为重要的考核内容。减少不必要的表格和材料报送，让干部有更多的时间和精力投入到实际工作中。例如，在对基层干部的考核中，可以通过实地走访、问卷调查等方式，了解群众对干部工作的评价，以实际成效来评价干部的工作业绩。3.树立正确政绩观加强对领导干部的思想政治教育，引导领导干部树立正确的政绩观。要让领导干部明白，政绩不是靠搞“形象工程”“政绩工程”来体现的，而是要通过为群众办实事、解难题，推动地方经济社会的发展来实现的。同时，要建立健全科学的政绩考核评价机制，对领导干部的政绩进行全面、客观、公正的评价，防止出现“数字出官、官出数字”的现象。对于搞“形象工程”“政绩工程”的领导干部，要进行严肃处理。官僚主义问题清单及整改措施问题清单1.脱离群众部分干部高高在上，不深入基层、不了解群众需求，对群众的疾苦漠不关心。一些领导干部很少到基层调研，即使到基层调研也是走马观花、蜻蜓点水，没有真正与群众打成一片。在制定政策和决策时，往往缺乏对群众意见的充分听取和考虑，导致政策和决策与实际情况脱节，无法得到群众的支持和拥护。例如，某部门在制定一项关于城市交通管理的政策时，没有充分征求市民的意见，结果政策实施后引起了市民的强烈不满，导致政策无法顺利推行。2.推诿扯皮在工作中，一些部门和干部存在推诿扯皮的现象，遇到问题和矛盾时，不是积极主动地去解决，而是相互推诿、踢皮球。对于一些涉及多个部门的工作，各部门之间缺乏沟通协调，导致工作效率低下。例如，在处理一些环境污染问题时，环保部门、城管部门、水利部门等相互推诿，都认为不是自己的职责范围，导致问题得不到及时解决，严重影响了环境质量和群众的生活。3.独断专行部分领导干部在决策过程中，缺乏民主意识，独断专行，听不进不同意见。在一些重大项目的决策中，往往不经过充分的论证和征求意见，就擅自做出决定，导致决策失误。例如，某企业在进行重大投资决策时，企业负责人不听从其他管理人员和专家的意见，盲目投资一个项目，结果项目失败，给企业带来了巨大的损失。整改措施1.密切联系群众建立健全干部联系群众制度，要求干部定期深入基层、深入群众，了解群众的需求和疾苦，为群众办实事、解难题。领导干部要带头到基层调研，与群众面对面交流，倾听群众的呼声和意见。同时，要建立健全群众意见反馈机制，及时处理群众反映的问题，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。例如，设立专门的群众意见箱、热线电话等，方便群众反映问题。对于群众反映的问题，要做到事事有回音、件件有着落。2.加强部门协作建立健全部门协调联动机制，明确各部门的职责分工，加强部门之间的沟通协调。对于涉及多个部门的工作，要建立联席会议制度，定期召开会议，共同研究解决问题。同时，要加强对部门工作的考核评价，将部门之间的协作配合情况作为重要的考核内容。对于推诿扯皮的部门和干部，要进行严肃问责。例如，在处理环境污染问题时，建立由环保、城管、水利等部门组成的联合执法小组，明确各部门的职责分工，加强协作配合，共同解决环境污染问题。3.坚持民主决策加强对领导干部的民主集中制教育，提高领导干部的民主意识和决策能力。在决策过程中，要充分发扬民主，广泛征求意见，让更多的人参与到决策中来。建立健全重大决策专家咨询、社会公示、听证等制度，确保决策的科学性和民主性。同时，要加强对决策过程的监督，防止出现独断专行的现象。对于独断专行导致决策失误的领导干部，要进行责任追究。例如，在重大项目决策前，组织相关专家进行论证，广泛征求社会各界的意见，并进行公示和听证，确保决策的科学性和民主性。享乐主义问题清单及整改措施问题清单1.贪图安逸部分干部工作上缺乏进取心，安于现状，得过且过。不愿意承担责任和压力，对工作敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神。例如，一些机关干部每天按时上下班，工作时间上网聊天、玩游戏，对工作不认真负责，导致工作效率低下。2.追求享受一些干部热衷于追求物质享受，讲排场、比阔气。在公务接待中，超标准接待，大吃大喝，铺张浪费。在办公用房、车辆配备等方面，违反规定，追求豪华和舒适。例如，某单位在公务接待中，经常安排高档宴请，赠送贵重礼品，严重违反了廉洁自律的有关规定。3.精神懈怠部分干部精神萎靡不振，缺乏工作热情和动力。对党的事业和工作缺乏责任感和使命感，只关心个人的利益和得失。在面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏克服困难的勇气和决心。例如，一些干部在面对改革发展中的难题时，不是积极主动地去寻找解决办法，而是选择回避和退缩。整改措施1.加强思想教育加强对干部的思想教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要让干部明白，作为一名党员干部，应该始终保持艰苦奋斗的作风，为党和人民的事业不懈奋斗。通过开展主题教育活动、廉政教育等，提高干部的思想觉悟和道德水平。例如，组织干部参观革命纪念馆、廉政教育基地等，让干部接受革命传统教育和廉政教育，增强干部的责任感和使命感。2.强化制度约束建立健全各项规章制度，加强对干部行为的约束。严格执行公务接待、办公用房、车辆配备等方面的规定，杜绝超标准接待、铺张浪费等现象。加强对干部工作的考核评价，将工作业绩和工作态度作为重要的考核内容。对于贪图安逸、追求享受的干部，要进行严肃处理。例如，制定严格的公务接待标准，明确接待的范围、标准和审批程序。对于违反规定的干部，要进行经济处罚和纪律处分。3.激发工作动力建立健全激励机制，激发干部的工作动力和热情。对工作表现突出的干部，要给予表彰和奖励，在职务晋升、职称评定等方面优先考虑。同时，要为干部提供更多的学习和培训机会，提高干部的工作能力和综合素质。例如，设立优秀干部评选表彰制度，对工作业绩突出、群众满意度高的干部进行表彰和奖励。为干部提供参加各类培训和学习交流的机会，让干部不断更新知识、提高能力。奢靡之风问题清单及整改措施问题清单1.铺张浪费在公务活动中，存在严重的铺张浪费现象。一些单位在举办会议、活动时，追求豪华排场，花费大量资金用于场地布置、餐饮住宿等方面。在办公用品采购、车辆使用等方面，也存在浪费现象。例如，某单位在举办一次大型会议时，租用了豪华的会议场地，安排了高档的餐饮和住宿，会议费用远远超过了预算。2.违规消费部分干部违反廉洁自律的有关规定，进行违规消费。一些干部利用职务之便，用公款购买高档礼品、烟酒等用于个人消费或送礼。在公务出差、培训等活动中，超标准报销费用。例如，某干部在公务出差期间，入住高档酒店，乘坐豪华交通工具，超标准报销费用，严重违反了廉洁自律的有关规定。3.大操大办在婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜上，一些干部大操大办，借机敛财。邀请大量的亲朋好友和下属参加，收受大量的礼金和礼品。这种行为不仅违反了廉洁自律的有关规定，也在社会上造成了不良影响。例如，某干部在儿子结婚时，大摆宴席数百桌，收受礼金数十万元，引起了群众的强烈反感。整改措施1.加强财务管理建立健全财务管理制度，加强对财务收支的管理和监督。严格执行预算管理制度，控制经费支出。加强对办公用品采购、公务接待、会议活动等方面的管理，杜绝铺张浪费现象。同时，要加强对财务人员的培训和教育，提高财务人员的业务水平和责任意识。例如，制定详细的财务预算，明确各项经费的支出标准和审批程序。对办公用品采购实行集中采购，降低采购成本。2.严肃纪律查处加强对干部廉洁自律情况的监督检查，严肃查处违规消费行为。建立健全举报机制，鼓励群众对干部的违规行为进行举报。对于违规消费的干部，要进行严肃处理，追究其纪律责任。同时，要加强对干部的廉政教育，提高干部的廉洁自律意识。例如，设立专门的举报电话和邮箱，方便群众举报。对于查实的违规消费行为，要依法依规进行处理，情节严重的要给予党纪政纪处分。3.倡导文明新风加强对干部的思想教育，倡导文明新风。引导干部树立正确的价值观和消费观，摒弃大操大办、借机敛财的不良风气。同时，要加强对社会风气的引导，通过宣传教育等方式，营造文明、节俭的社会氛围。例如，开展文明新风宣传活动，倡导喜事新办、丧事简办。对大操大办、借机敛财的干部，要进行公开曝光，发挥舆论监督的作用。整改保障措施1.加强组织领导成立以主要领导为组长的整改工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保整改工作的顺利推进。领导小组要定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，加强对整改工作的指导和协调。2.强化宣传教育通过多种渠道，广泛宣传整改工作的重要意义和目标要求，提高干部群众对整改工作的认识和支持。加强对干部的教育培训，提高干部的思想认识和整改自觉性。例如，通过开展专题讲座、培训等活动，让干部深刻认识到“四风”“四气”问题的危害，增强整改的责任感和紧迫感。3.建立长效机制建立健全各项规章制度，形成长效机制，防止“四风”“四气”问题反弹。对整改工作中形成的好经验、好做法，要及时进行总结和推广，固化为制度。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效执行。例如，建立健全监督考核机制，对各部门和干部的整改情况进行定期考核评价。对制度执行不力的单位和个人，要进行严肃问责。4.接受群众监督广泛