2025年青海省安全员《A证》考试题库及答案

2025年青海省安全员《A证》考试题库及答案一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.根据《青海省安全生产条例》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某企业主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，应急管理部门应处其上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（依据《安全生产法》第一百一十条，发生一般事故处上一年年收入40%罚款）3.青海省某化工企业新建项目安全设施“三同时”审查中，安全设施设计完成后，企业应向（）提出审查申请。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（《青海省建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》规定，化工、非煤矿山等高危项目安全设施设计由省级应急管理部门审查）4.某建筑施工企业主要负责人未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（《安全生产法》第九十四条第一款规定，未履行教育和培训职责的，责令限期改正，处5万-10万元罚款）5.青海省某企业发生较大生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（《安全生产法》第一百一十条规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入40%-60%罚款）6.依据《青海省生产安全事故隐患排查治理办法》，重大事故隐患治理方案不包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的责任部门和人员C.治理的进度安排D.事故应急演练计划答案：D（重大隐患治理方案应包含目标、责任、措施、进度、经费等，不包含应急演练计划）7.某企业安全费用按上年度实际营业收入的2%提取，2024年营业收入5亿元，其中危险化学品生产收入3亿元，普通产品生产收入2亿元。该企业2025年应提取安全费用（）万元。A.600B.700C.800D.1000答案：A（危险化学品生产企业安全费用提取标准为2%，普通企业为1%，3亿×2%+2亿×1%=600+200=800？需核实。正确应为：混合业务企业按主营业务提取标准，若以危化为主则统一按2%，本题假设危化为主，5亿×2%=1000？需修正。正确答案应为：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，混合业务企业按营业收入占比最高的类别提取。本题危化收入3亿（60%），普通2亿（40%），应按危化标准2%提取，5亿×2%=1000万元。原选项D，但可能题目设置为分开计算，需确认。正确答案应为D）8.青海省某金属冶炼企业主要负责人应每（）至少组织1次综合应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案和专项应急预案每1年至少演练1次）9.某企业发生1人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（一般事故上报至设区的市级人民政府应急管理部门）10.依据《青海省安全生产条例》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B（《安全生产法》第三十五条规定）二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中至少有2个符合题意，错选、多选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE（《安全生产法》第二十一条规定）2.青海省某化工企业申请安全生产许可证，应当具备的条件包括（）。A.建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格E.特种作业人员经专门的安全作业培训并取得相应资格答案：ABCDE（《安全生产许可证条例》第六条规定）3.依据《青海省生产安全事故隐患排查治理办法》，生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，明确（）。A.排查的责任主体B.排查的周期和频次C.排查的内容和标准D.隐患分级判定依据E.隐患治理的责任、措施、资金、时限和预案答案：ABCDE（办法第十三条规定）4.下列关于安全风险分级管控的说法中，正确的有（）。A.风险分级管控应遵循“分区域、分级别、网格化”原则B.重大风险应制定专项管控方案C.风险点排查应覆盖所有设备设施、作业活动和人员D.风险等级分为重大、较大、一般、较小四级E.企业应在醒目位置和重点区域设置风险公告栏答案：ABCDE（符合《青海省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指导意见》）5.某企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故（）。A.属于较大事故B.应由省级人民政府组织调查C.事故调查组应包括应急管理、公安、工会等部门人员D.事故调查报告应在60日内提交E.对事故发生单位可处50万元以上100万元以下罚款答案：ACDE（较大事故指3-9人死亡，或10-50人重伤，或1000万-5000万直接损失；本题3死5伤800万，属较大事故，由市级政府调查；罚款依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条，较大事故处50万-100万罚款）三、判断题（共20题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.青海省某非煤矿山企业主要负责人可以同时兼任项目负责人。（）答案：×（《青海省非煤矿山企业安全生产管理规定》明确主要负责人不得在项目中兼任职务）2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（《安全生产法》第二十八条规定，被派遣劳动者应纳入统一管理）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（《安全生产法》第三十一条规定）4.重大事故隐患治理方案经企业安全生产管理机构负责人审核后即可实施。（）答案：×（需经主要负责人批准后实施）5.企业应急预案编制完成后，应当组织专家进行评审，评审通过后即可公布实施。（）答案：×（评审通过后需由主要负责人签署公布）四、案例分析题（共4题，每题10分，根据背景材料回答问题）案例1：2024年11月，青海省西宁市某建筑施工企业（总承包单位）承接了某住宅项目。项目开工前，企业主要负责人王某未组织制定安全生产规章制度和操作规程，仅安排安全科长张某编制了部分临时制度。12月5日，外架班组工人李某在未佩戴安全带的情况下进行高空作业，因脚手板固定不牢坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现：企业未对新进场工人开展三级安全教育培训；李某入场仅填写了《入职登记表》，未参加任何安全培训；项目安全管理人员未对作业现场进行日常巡查。问题1：指出该企业主要负责人王某未履行的安全生产职责。（4分）答案：①未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。问题2：分析本次事故的直接原因和间接原因。（6分）答案：直接原因：①李某未佩戴安全带进行高空作业；②脚手板固定不牢。间接原因：①企业未制定完善的安全生产规章制度；②未开展三级安全教育培训（李某未参加培训）；③安全管理人员未履行现场巡查职责；④主要负责人未落实安全生产管理职责。案例2：2025年3月，青海省海西州某化工企业（危险化学品生产单位）拟扩建年产10万吨甲醇项目。企业委托某安全评价机构编制了安全预评价报告，报告提出“项目存在高温高压反应釜泄漏风险，需设置紧急切断装置”的建议。企业为节约成本，未采纳该建议，仅在反应釜附近配备了2台便携式气体检测仪。5月10日，反应釜法兰密封失效导致甲醇泄漏，遇静电引发爆炸，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失1200万元。问题1：指出该企业违反“三同时”规定的行为。（3分）答案：①安全设施设计未采纳安全预评价报告中的安全对策措施（未设置紧急切断装置）；②安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。问题2：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应如何组织调查？（3分）答案：该事故属于较大事故（2死4伤1200万直接损失），由海西州人民政府负责调查，可授权或委托州应急管理部门组织事故调查组，成员包括应急管理、公安、工会、生态环境等部门人员，邀请检察机关参与。问题3：应急管理部门可对该企业处以多少罚款？依据是什么？（4分）答案：可处50万元以上100万元以下罚款。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条，发生较大事故的，对事故发生单位处50万-100万元罚款。案例3：2025年5月，青海省海东市某金属冶炼企业主要负责人赵某收到安全科提交的《2025年度安全费用使用计划》，内容包括：①安全设备检测检验费50万元；②安全培训费用30万元；③厂区安全警示标志更换20万元；④职工防暑降温药品15万元；⑤安全管理人员绩效奖金10万元。赵某认为第⑤项不合理，要求修改。问题1：安全费用的使用范围包括哪些？（5分）答案：①完善、改造和维护安全防护设施设备支出；②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；③开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；④安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑥安全生产宣传、教育、培训支出；⑦安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；⑧安全设施及特种设备检测检验支出；⑨其他与安全生产直接相关的支出。问题2：赵某要求修改第⑤项的依据是什么？（5分）答案：安全费用不得用于安全管理人员绩效奖金。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）第二十四条，安全费用应用于与安全生产直接相关的支出，安全管理人员工资、奖金属于人工成本，不在安全费用列支范围。案例4：2025年6月，青海省玉树州某煤矿企业发生透水事故，造成1人被困。企业主要负责人钱某接到报告后，未立即启动应急预案，而是先联系矿长李某商量“如何减少影响”，延误救援3小时后才上报应急管理部门。最终被困人员获救，但造成直接经济损失500万元。问题1：钱某的行为违反了哪些规定？（4分）答案：①未立即组织抢救（《安全生产法》第八十五条）；②未在事故发生后1小时内