环境保洁监督员岗位技能竞赛方案

环境保洁监督员岗位技能竞赛方案一、竞赛目的与意义环境保洁监督员是城市精细化管理的重要环节，其工作质量直接影响人居环境品质。通过竞赛形式，检验监督员对保洁标准、操作流程、应急处理的掌握程度，提升队伍专业素养和责任意识。竞赛以“比技能、促提升、树标杆”为核心，推动保洁行业标准化、规范化发展，为城市文明建设提供人才支撑。二、竞赛对象与范围竞赛面向从事环境保洁监督工作的在职人员，以区级环卫部门为单位组队参赛。每队由3名监督员组成，需涵盖一线巡查、质量验收、现场指挥等不同岗位。参赛人员需具备1年以上工作经验，熟悉《城市市容和环境卫生管理条例》《道路保洁作业标准》等法规规范。三、竞赛内容与标准竞赛分为理论考核与实操考核两部分，总分100分，各占50%。（一）理论考核1.政策法规（20分）：考察对《环境保护法》《垃圾分类管理办法》等法律法规的理解，要求准确表述监督员职责权限。2.作业标准（30分）：测试对道路保洁等级划分、垃圾清运时效、设施维护要求的掌握，题型包括填空题、判断题。3.应急处理（20分）：列举突发情况（如化粪池溢水、垃圾清运受阻）的处置流程，重点考核风险评估与协调能力。4.安全知识（30分）：涉及个人防护装备使用、高空作业规范、化学品危害防护等内容，以案例分析题形式呈现。（二）实操考核实操考核在模拟作业场景中进行，分值为100分，具体项目：1.保洁标准检查（40分）-检查硬化路面保洁覆盖率，要求≥95%；-评价垃圾分类投放点整洁度，标识清晰、无杂物；-测试垃圾清运车辆密闭性，无滴漏、异响。2.现场指挥能力（30分）-规范操作保洁车作业流程，如清扫→装车→清障；-模拟指挥多部门协同作业（环卫、交警），考核指令清晰度与效率。3.应急模拟（30分）-设置“道路突发油污污染”场景，要求在10分钟内完成围挡、吸附、清洗全流程；-评估工具使用合理性，如吸污车压力调节、环保型清洁剂投放量控制。四、竞赛流程与时间安排1.报名阶段（1周）：各单位提交参赛名单及选手资料，经审核后公布参赛队伍。2.理论考核（2天）：采用机考形式，在指定考场统一进行，成绩排名前20%进入实操环节。3.实操考核（3天）：分批次开展，每批次2小时，评委现场打分，取平均分计入总分。4.结果公示与颁奖（1天）：公示竞赛结果，由主办单位颁发荣誉证书及奖金，前三名队伍代表区域参加省级竞赛。五、评分机制与监督1.评分标准：理论考核采用标准化答题卡，实操考核由3名评委（环卫专家、行业技师、管理人员）独立评分，去掉最高分和最低分后取平均分。2.监督机制：成立竞赛监督小组，全程参与抽签、考核、计分环节，确保公平性。对争议项目，由仲裁组现场复议。六、保障措施1.场地保障：在环卫基地搭建标准化作业区，配备模拟道路、垃圾投放点、应急事故场景设施。2.物资保障：提供统一防护用具（手套、口罩）、检测仪器（清洁度检测仪）、应急物资（吸油毡、消毒液）。3.后勤保障：安排裁判食宿、参赛队伍交通补贴，确保竞赛顺利开展。七、竞赛成果转化1.优秀案例推广：将竞赛中形成的标准化作业流程汇编成手册，供全员学习；2.技能培训常态化：定期组织实操演练，以赛代训，提升监督员综合能力；3.绩效考