版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小狗训练考试题及答案大全
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.小狗最佳的训练开始年龄是?A.3个月以内B.3-6个月C.6-12个月D.12个月以上答案:B2.训练小狗坐下时,常用的指令是?A.“Down”B.“Stand”C.“Sit”D.“Come”答案:C3.小狗训练中,哪种奖励方式最有效?A.打骂B.不理会C.食物D.玩具答案:C4.小狗不喜欢在什么地方上厕所?A.柔软的垫子上B.有自己气味的地方C.嘈杂的地方D.自己睡觉的地方答案:D5.训练小狗召回,合适的距离是?A.1-2米开始B.5-10米开始C.15-20米开始D.越远越好答案:A6.小狗训练时,每次训练时长最好是?A.1-2小时B.30分钟-1小时C.10-15分钟D.5分钟以内答案:C7.以下哪种情况不适合训练小狗?A.小狗刚吃完饭B.小狗睡醒后C.小狗玩耍一段时间后D.小狗刚打完疫苗答案:D8.训练小狗跟随,主要是训练它?A.跟在身后B.走在前面C.保持在脚边一定距离D.跟在前面一定距离答案:C9.小狗听到什么声音容易集中注意力开始训练?A.尖锐的哨声B.低沉的钟声C.嘈杂的汽车声D.持续的风声答案:A10.训练小狗适应牵引绳,首先要做的是?A.直接系上牵引绳拉着走B.让小狗闻一闻牵引绳C.把牵引绳当玩具给小狗玩D.用牵引绳轻轻抽打小狗答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.小狗训练的基本要素包括?A.耐心B.合适的奖励C.固定的训练场所D.统一的指令答案:ABD2.以下哪些食物适合作为小狗训练奖励?A.鸡肉干B.巧克力C.小饼干D.葡萄答案:AC(注意:巧克力和葡萄对小狗有毒,不能作为奖励)3.训练小狗不扑人的方法有?A.忽视小狗扑人行为B.用膝盖顶小狗C.转身背对小狗D.命令小狗坐下答案:ACD4.小狗训练中,良好的环境应该具备?A.安静B.无干扰C.空间宽敞D.有很多其他动物答案:ABC5.以下哪些是小狗常见的不良行为需要纠正?A.咬家具B.乱吠叫C.挖洞D.喜欢晒太阳答案:ABC6.在训练小狗定点上厕所时,可以使用?A.狗厕所B.报纸C.尿垫D.地毯答案:ABC(地毯不适合,会被弄脏且不易清理)7.训练小狗时,需要注意的健康问题有?A.疫苗接种情况B.驱虫情况C.口腔健康D.毛发是否顺滑答案:ABC8.以下哪些指令对小狗训练比较重要?A.“Stay”(停留)B.“Leaveit”(离开它)C.“Heel”(跟随)D.“Roll”(打滚)答案:ABC9.小狗训练的好处有?A.更好的行为习惯B.增强与主人的关系C.减少对家庭物品的破坏D.让小狗更具攻击性答案:ABC10.训练小狗适应新环境,可以?A.逐渐增加新环境的接触时间B.带着小狗熟悉环境中的物品C.强迫小狗在新环境长时间停留D.用食物引导小狗探索答案:ABD三、判断题(每题2分,共10题)1.小狗越大越难训练。()答案:错误2.训练小狗时,惩罚是必须的。()答案:错误3.所有小狗都能很快学会所有指令。()答案:错误4.小狗训练过程中不需要休息。()答案:错误5.训练小狗用的指令越复杂越好。()答案:错误6.小狗不需要训练也能有良好的行为习惯。()答案:错误7.任何时候都可以开始训练小狗。()答案:错误8.训练小狗的场所可以经常变换。()答案:错误9.小狗只要会了一个指令就永远不会忘记。()答案:错误10.训练小狗时,主人的情绪不重要。()答案:错误四、简答题(每题5分,共4题)1.简述训练小狗“趴下”的基本步骤。答案:首先让小狗处于坐下的姿势,手持食物在它面前,慢慢将食物向下移动,同时发出“Down”的指令,诱导小狗身体向下,当小狗趴下时,立即给予奖励。2.如何让小狗习惯被抚摸?答案:从小狗熟悉的部位开始,如头部、背部,轻轻抚摸,每次抚摸时间不要太长,同时给予它温和的话语或者小奖励,逐渐增加抚摸的部位和时长。3.训练小狗不咬东西的关键是什么?答案:提供合适的玩具,当小狗咬不该咬的东西时,用其他东西转移它的注意力,并且对它咬玩具的行为给予奖励,同时建立咬东西的规则。4.小狗训练中如何保持它的积极性?答案:采用多样化的奖励,如食物、玩具、赞美等,合理安排训练时间和强度,让训练充满趣味性,每次训练都以成功和奖励结束。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论小狗训练中正向激励和负向激励的效果。答案:正向激励如食物、赞美等能让小狗开心,更愿意配合训练,建立良好关系。负向激励如打骂会让小狗害怕、抵触,可能影响训练效果和小狗心理,所以正向激励效果更好。2.如何根据小狗的性格调整训练方法?答案:活泼的小狗可以增加训练的趣味性,内向的小狗要更耐心,胆小的小狗先从简单、低压力的训练开始,倔强的小狗则要更坚持指令的一致性。3.为什么小狗训练要从小开始?答案:小狗从小开始训练,更容易接受指令
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46639.4-2025铸造机械术语第4部分:抛喷丸清理机及其他铸件清理设备
- GB/T 46746-2025船舶低压电力系统绝缘故障定位装置
- 2026年吉安幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库含答案详解
- 2026年甘肃省定西地区单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 2026年湖南省益阳市单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年南通科技职业学院单招职业技能考试题库参考答案详解
- 2026年宁波职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解
- 2026年海南外国语职业学院单招职业适应性考试题库参考答案详解
- 2026年甘肃省嘉峪关市单招职业适应性测试题库附答案详解
- 2026年益阳师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 2024年法律职业资格《客观题卷一》试题及答案
- 钢铁厂劳务合同范本
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件
- 本科《行政领导学》期末纸质考试总题库2025版
- 焊接工序首件检验记录表
- GB/T 23794-2023企业信用评价指标
- GB/T 4457.2-2003技术制图图样画法指引线和基准线的基本规定
- GB/T 39433-2020气弹簧设计计算
- GB/T 28756-2012缆索起重机
- 新人教版八年级美术下册教案《情感的抒发与理念的表达》教学设计
评论
0/150
提交评论