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文档简介
医疗机构工作人员廉洁从业、职业道德及护理风险知识考试及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.某护士在夜班期间发现医生开具的医嘱剂量明显超出说明书范围,此时她首先应()。A.立即执行,相信医生判断B.拒绝执行并自行修改剂量C.暂停执行,当面或电话与开嘱医生核对并记录D.先执行一半剂量,次日汇报护士长【答案】C2.医疗机构工作人员接受患者微信红包200元,被认定为()。A.正常人情往来B.一般违纪C.严重违反《九项准则》D.仅需内部批评教育【答案】C3.关于护理风险中的“药物外渗”,下列哪项描述最准确()。A.仅发生于动脉通路B.与输液速度无关C.高危药物外渗可致组织坏死D.外渗后应立即热敷促进吸收【答案】C4.依据《护士条例》,护士在执业活动中造成患者损害的,应()。A.由医院全部赔偿,护士免责B.护士独立承担全部责任C.医疗机构赔偿后可向有故意或重大过失的护士追偿D.由保险公司负责,与护士无关【答案】C5.下列哪项行为未触碰廉洁红线()。A.向患者推销自家代购的血糖仪B.接受企业资助的境外学术会议旅游C.拒收患者“感谢费”并报告纪检部门D.让家属到指定药店购买高价耗材【答案】C6.患者跌倒风险评估≥45分,属于()。A.低危B.中危C.高危D.极高危【答案】C7.关于压疮预防,下列哪项措施证据等级最高()。A.每2小时翻身一次B.使用气垫床C.骨突处贴泡沫敷料D.加强营养【答案】A8.护士在社交媒体发布患者术区照片,未打码,违反了()。A.《广告法》B.《个人信息保护法》C.《传染病防治法》D.《母婴保健法》【答案】B9.医疗纠纷中,病历被认定“伪造”的关键情形是()。A.字迹潦草B.事后添加未注明时间C.使用电子签名D.护理记录与医嘱不一致【答案】B10.发现同事私藏麻醉药品,应遵循的伦理原则是()。A.保密原则B.忠诚原则C.不伤害原则D.公正原则【答案】C11.下列哪项属于护理不良事件强制报告范畴()。A.输液滴空未造成不适B.采血标本溶血需重新采集C.输血错误但及时发现未输入D.患者自行拔除胃管【答案】C12.关于“九不准”,下列描述正确的是()。A.不准接受患者餐饮安排,但可接受企业工作餐B.不准违规收费,但可收“加急费”C.不准推销商品,包括院外药店D.不准收受“红包”,可接受“锦旗”【答案】C13.护士被患者殴打,现场第一处置是()。A.还手制止B.立即报警并启动突发事件预案C.事后网络曝光D.忍气吞声继续治疗【答案】B14.下列哪项属于护理伦理学的基本范畴()。A.效益B.审慎C.竞争D.利润【答案】B15.胰岛素笔针头重复使用最可能带来的风险是()。A.低血糖B.脂肪增生C.过敏反应D.酮症酸中毒【答案】B16.关于VTE预防,Caprini评分≥5分患者应()。A.早期下床即可B.仅用弹力袜C.药物预防联合物理预防D.无需特殊处理【答案】C17.护士值班期间擅自离岗30分钟,造成患者病情变化未及时发现,属于()。A.医疗事故罪B.重大责任事故C.一般护理差错D.玩忽职守【答案】D18.下列哪项不是护理风险沟通“三要素”()。A.及时B.准确C.完整D.委婉【答案】D19.关于“红包”上缴流程,正确的是()。A.24小时内交护士长→登记→纪检→退还或上缴财政B.先自行保管,出院时退还C.直接捐给科室活动经费D.交同事保管【答案】A20.护士发现医嘱“氯化钾静推”,应()。A.立即执行B.通知药师审核C.拒绝执行并当面报告医生D.稀释后执行【答案】C21.下列哪项属于护理人员科研不端行为()。A.引用文献未注明B.数据缺失用均值替代C.一稿多投D.以上均是【答案】D22.关于“隐私保护”,下列做法正确的是()。A.床头卡不写诊断B.在电梯内讨论病情C.将检查结果交给家属D.用患者真实姓名做科普【答案】A23.护士在给药时“三查八对”中“八对”不包括()。A.姓名B.药名C.剂量D.过敏史【答案】D24.下列哪项属于护理职业暴露高危体液()。A.唾液B.汗液C.脑脊液D.泪液【答案】C25.关于“分级护理”,一级护理要求巡视间隔为()。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时【答案】C26.护士在工作中因情绪失控对患者大声呵斥,违反了()。A.尊重原则B.保密原则C.不伤害原则D.公正原则【答案】A27.下列哪项属于护理风险预警“黄色”级别()。A.跌倒评分25分B.压疮评分16分C.自杀评分7分D.走失史【答案】B28.关于“电子病历修改”,下列说法正确的是()。A.可无痕修改B.修改后应保留痕迹并注明原因C.可由护士长代签字D.可事后补记无需注明时间【答案】B29.护士接受企业赞助的“论文代写”服务,情节严重者可能被()。A.通报批评B.暂停执业6月至1年C.罚款500元D.扣发奖金【答案】B30.关于“护理伦理决策”,第一步是()。A.制定方案B.明确伦理问题C.评估后果D.咨询同事【答案】B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些属于护理风险的高危环节()。A.交接班B.转科C.手术交接D.夜班单人值班E.门诊分诊【答案】ABCD32.护士在廉洁从业中应做到()。A.不收受红包B.不参与统方C.不违规兼职D.不泄露统方数据E.不接受企业回扣【答案】ABCDE33.关于“知情同意”,下列说法正确的是()。A.可由完全民事行为能力患者本人签署B.紧急情况下可由医院负责人签字C.可由授权委托人签署D.可采用电子签名E.护士无需关注,由医生完成【答案】ABCD34.下列哪些属于护理不良事件()。A.输血反应B.药物错误C.跌倒坠床D.采血标本错误E.患者满意度低【答案】ABCD35.护士在科研过程中应遵循的伦理原则包括()。A.尊重受试者自主权B.有益C.公正D.保密E.优先发表【答案】ABCD36.关于“职业暴露”处置流程,正确的是()。A.立即局部处理B.报告院感科C.抽血检测D.随访1年E.费用自理【答案】ABCD37.下列哪些属于护理伦理学的基本原则()。A.尊重自主B.不伤害C.行善D.公正E.忠诚【答案】ABCD38.护士在社交媒体发布工作内容时,哪些行为违规()。A.暴露患者纹身B.提及患者职业C.拍摄手术室环境D.使用患者化名E.发布患者面部照片【答案】ABCE39.关于“输液治疗”风险,下列哪些说法正确()。A.钢针留置不超过4小时B.中心静脉导管需每日评估拔除指征C.输液接头优先选用无针系统D.脂肪乳剂单独通路E.甘露醇可与其他药物混合【答案】ABCD40.护士在患者出院时,下列哪些行为体现廉洁与职业道德()。A.拒收红包B.主动告知复诊流程C.推荐院外指定药店D.提供健康宣教资料E.私下接受患者宴请【答案】ABD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.护士可在患者昏迷且无法联系家属时,由医院负责人签字实施紧急手术。(√)42.护理风险管理制度属于医院一级文件,由护理部制定即可,无需医院正式发文。(×)43.护士发现同事私自收费做“PICC维护”,应主动劝导并报告。(√)44.电子病历系统可删除错误记录,只要后台有备份即可。(×)45.护士接受企业提供的“积分换礼品”不属于商业贿赂。(×)46.护理伦理冲突时,应以患者最佳利益为首要考量。(√)47.护士可在患者不知情的情况下,将其病历用于科室教学。(×)48.护理不良事件发生后,护士长应在24小时内组织根因分析。(√)49.护士在科研问卷中可代替患者填写,以提高回收率。(×)50.护士因家庭矛盾情绪不佳,仍应履行岗位职责,不得影响患者安全。(√)四、填空题(每空1分,共20分)51.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》自________年________月________日起施行。【答案】2021,11,1252.护理风险管理的三个核心环节是________、________、________。【答案】风险识别,风险评估,风险控制53.护士执业注册有效期为________年,届满前________日应申请延续。【答案】5,3054.输血“三查八对”中,三查指查________、查________、查________。【答案】血液有效期,血液质量,输血装置55.护理伦理四原则中,强调“把患者利益放在首位”的原则是________。【答案】行善原则56.医院感染暴发指在________内,同种病原体感染病例________例以上。【答案】7天,357.护士在抢救过程中执行口头医嘱,应在抢救结束后________小时内补记。【答案】658.压疮分期中,皮肤完整出现不可压之红斑为第________期。【答案】Ⅰ59.护理科研中,受试者有权在任何时候________参与,无需说明理由。【答案】退出60.医疗纠纷人民调解委员会调解达成协议的,具有________效力。【答案】民事合同五、简答题(每题8分,共24分)61.简述护理人员在临床工作中如何落实“不伤害原则”。【答案要点】1.严格执行核心制度:三查八对、无菌操作、交接班制度,避免技术伤害。2.规范用药管理:掌握药物禁忌、配伍、剂量,发现疑问及时核对。3.环境安全:防跌倒、防压疮、防坠床、防火、防电。4.心理保护:尊重患者人格,避免语言暴力、歧视、冷漠。5.隐私保护:操作时拉帘、减少暴露、禁止无关人员围观。6.及时沟通:病情变化、操作风险提前告知,取得知情同意。7.持续学习:更新知识,掌握新技术风险,避免经验主义。8.反思文化:出现不良事件主动上报,分享教训,系统改进。62.结合案例说明护士如何识别并干预“输液外渗”风险。【案例】肿瘤科患者行氟尿嘧啶持续泵入,穿刺部位为手背静脉,护士巡视时发现穿刺点周围2cm皮肤发白、肿胀,患者诉胀痛。【识别要点】1.高危药物:化疗药、血管活性药、高渗溶液。2.高危人群:老年人、糖尿病、血管条件差、意识障碍。3.高危部位:关节、手背、足背、已有渗出史。【干预措施】1.立即关闭输液器,回抽药液,拔除导管。2.局部处理:根据药物性质选择冷敷或热敷,氟尿嘧啶属冷敷。3.抬高患肢,50%硫酸镁湿敷或外用激素药膏。4.报告医生,评估是否需要解毒剂(如透明质酸酶)。5.记录事件,安抚患者,24小时内填写不良事件报告。6.根因分析:评估导管型号、穿刺技术、固定方式、巡视频次。7.后续改进:建议PICC或PORT通路,加强护士培训,使用留置针透明敷料便于观察。63.概述医疗机构工作人员收受“回扣”行为的法律后果及预防机制。【法律后果】1.行政:警告、没收违法所得、吊销执业证书、开除。2.刑事:数额较大构成非国家工作人员受贿罪,最高可处无期徒刑。3.民事:医院承担连带赔偿,可向个人追偿。【预防机制】1.制度:建立医药代表接待日、三定一有(定时间、定地点、定人员、有记录)。2.信息:药品耗材使用“双十排名”公示,异常用量预警。3.技术:SPD供应链系统,取消科室“二级库”,扫码使用全程追溯。4.教育:每年廉洁培训、警示教育片、签署承诺书。5.监督:纪检、审计、患者、媒体多渠道举报,24小时受理。6.激励:廉洁科室评比,与绩效、晋升挂钩。7.问责:一案双查,既查当事人,也查科室管理责任。六、案例分析题(每题16分,共16分)64.【情境】患者李某,男,68岁,因“脑梗死”入住神经内科。入院第3天,夜班护士小张未按分级护理要求巡视,患者自行下床如厕时跌倒,致右股骨颈骨折。家属质疑护士失职,要求赔偿,并举报至卫健委。问题:(1)指出护士违反了哪些核心制度与伦理原则。(2)科室应如何启动应急
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