不再续签合同范本

不再续签合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方此前签订了[具体合同名称]，合同期限自[起始日期]至[到期日期]。现经双方友好协商，一致同意不再续签该合同，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特签订本不再续签合同协议，以明确双方的权利义务。一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份甲方为一家在[行业名称]领域具有一定规模和影响力的企业，主要从事[业务范围概述]。2.乙方身份乙方自[入职日期]起在甲方担任[具体职务]，负责[工作职责详细描述]。3.标的物或服务具体描述乙方在合同期内为甲方提供了[服务内容或工作成果详细说明]，涵盖了[具体工作领域或项目范围]。乙方的工作对甲方的业务开展起到了重要作用，具体表现为[列举工作成果对甲方业务的积极影响]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及合同约定，妥善完成工作交接。甲方有权对乙方在职期间的工作表现进行评估和审查。2.义务甲方应按照法律法规及合同约定，向乙方支付截至合同到期日的工资、奖金、津贴等劳动报酬。具体金额为：工资[X]元，奖金[X]元，津贴[X]元，总计[具体金额]元。支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为[具体日期]。甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应按照法律法规及合同约定，向乙方支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方工作[工作年限]年，月工资为[月工资具体金额]元，故甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]元。支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为[具体日期]。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及合同约定，支付劳动报酬、经济补偿等费用。乙方有权要求甲方按照法律法规及合同约定，出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照法律法规及合同约定，在合同到期日前完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：交接工作进度：将尚未完成的工作任务、项目进展情况等详细告知接手人员，并提供相关的工作文档、资料等，确保接手人员能够顺利开展工作。交接客户资源：将与工作相关的客户信息、联系方式、业务往来情况等进行交接，不得泄露甲方商业秘密。交接办公物品：归还甲方提供的办公设备、工具、文件等物品，如有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。乙方应遵守法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密和工作机密。乙方在职期间知悉的甲方商业秘密包括但不限于：技术秘密：如产品设计方案、工艺流程、技术诀窍等。经营秘密：如客户名单、营销策略、财务信息等。其他商业秘密：如甲方未公开的业务计划、合作协议等。乙方应按照法律法规及合同约定，配合甲方办理离职手续。三、违约条款1.甲方违约若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等费用，或未按照法律法规及合同约定出具解除或终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续，乙方有权要求甲方支付应付款项，并按照应付款项的[X%]向乙方支付违约金。同时，乙方有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任。2.乙方违约若乙方未按照本协议约定完成工作交接，或泄露甲方商业秘密和工作机密，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失赔偿金额按照甲方实际遭受的经济损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查侵权行为所支付的合理费用等。同时，甲方有权扣除乙方应得的劳动报酬、经济补偿等费用，以弥补甲方的损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼，要求乙方承担刑事责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双