辽宁省劳务合同范本

辽宁省劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为其提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下劳务合同：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方要求，为甲方提供[具体劳务工作内容，如从事[具体岗位名称]工作，负责[详细工作职责描述]等]劳务服务。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。二、劳务期限本劳务合同期限自年月日起至年月日止。劳务合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如1年]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据实际业务情况安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方安排的工作时间履行劳务职责。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排调休。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[劳务报酬计算方式，如每月固定支付劳务报酬[X]元，或按照工作量计算，每完成[具体工作量指标]支付劳务报酬[X]元等]向乙方支付劳务报酬。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期，如10日]以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致劳务报酬支付延误或无法支付的，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务。有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出纠正意见和处理措施。根据业务需要，有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行劳务职责。对乙方在劳务工作过程中因工作需要产生的合理费用，如交通费用、通讯费用等，按照甲方的相关规定予以报销。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。在履行劳务合同过程中，如遇到不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致乙方无法正常履行劳务职责的，有权要求甲方给予合理的调整或补偿。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或任何第三方谋取利益。自行承担在履行劳务合同过程中因自身原因导致的人身伤害和财产损失等风险。六、社会保险及福利待遇1.乙方在为甲方提供劳务期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行按照国家法律法规的规定缴纳社会保险费用，如因乙方未缴纳社会保险导致的一切法律责任和经济损失，由乙方自行承担。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施，乙方应严格按照甲方的要求做好职业危害防护工作。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。甲方因经营发生重大变化，致使本合同无法履行的。乙方因自身原因需要变更工作内容、工作地点等的。2.合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同，致使劳务合同无效的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或提供的劳务报酬低于当地最低工资标准的。未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作环境的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前[提前通知期限，如30日]以书面形式通知对方。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，甲乙双方应按照相关法律法规的规定办理工作交接手续，甲方应按照本合同约定支付乙方已完成劳务工作的劳务报酬。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或未履行其他义务的，应按照法律规定承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行劳务职责或未遵守甲方规章制度的，应按照法律规定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方继续履行合同或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.双方违反本合同约定的保密义务的，应按照法律规定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。如因乙方违反保密义务给甲方造成特别重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民