三方就业合同范本

三方就业合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：丙方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，丙方作为乙方的学校，为保障三方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方协商一致，签订本三方就业合同。一、合同目的本合同旨在明确甲方、乙方、丙方在乙方就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，维护三方的合法权益，促进就业工作的顺利进行。二、合同期限本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[X]个月。在有效期内，三方应严格履行本合同约定的各项义务。三、标的物或服务具体描述（一）甲方义务1.甲方应按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供符合其专业技能和职业发展的就业岗位。2.甲方应向乙方如实介绍工作岗位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，并保证所提供的信息真实、准确、完整。3.甲方应按照国家有关规定和本合同约定，与乙方签订劳动合同，并为乙方办理社会保险等相关手续。4.甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。5.甲方应依法保障乙方的休息休假权利，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。6.甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方义务1.乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学习成绩、获奖情况、社会实践经历等相关资料，确保所提供的信息真实、准确、完整。2.乙方应按照甲方的要求，按时参加甲方组织的面试、笔试、实习等活动，并积极配合甲方完成各项招聘程序。3.乙方应按照本合同约定，按时到甲方报到，并与甲方签订劳动合同。4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律。5.乙方应按照国家有关规定和本合同约定，接受甲方的管理和考核，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的职业技能和综合素质。6.乙方在签订本合同后，如因个人原因需要变更就业意向或解除本合同，应提前通知甲方和丙方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。（三）丙方义务1.丙方应按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供就业指导和就业服务，帮助乙方了解就业政策、就业形势和就业信息。2.丙方应组织乙方参加各类就业招聘活动，为乙方提供就业推荐和就业指导，促进乙方顺利就业。3.丙方应协助甲方做好乙方的招聘工作，提供乙方的相关资料和信息，配合甲方完成各项招聘程序。4.丙方应按照国家有关规定和本合同约定，对乙方的就业情况进行跟踪和管理，及时了解乙方的就业状况和工作表现，并向甲方反馈相关信息。5.丙方应依法保障乙方的合法权益，对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，应及时向甲方提出整改意见，并协助乙方维护自身的合法权益。四、权利义务（一）甲方权利1.甲方有权按照本合同约定，对乙方进行面试、笔试、实习等考核，决定是否录用乙方。2.甲方有权按照国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和考核，要求乙方遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.甲方有权按照劳动合同约定，对乙方的劳动报酬、工作时间、休息休假等进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。（二）甲方义务1.甲方应按照本合同约定，为乙方提供就业岗位，并向乙方如实介绍工作岗位的相关情况。2.甲方应按照国家法律法规及本合同约定，与乙方签订劳动合同，并为乙方办理社会保险等相关手续。3.甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。4.甲方应依法保障乙方的休息休假权利，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。5.甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（三）乙方权利1.乙方有权按照本合同约定，参加甲方组织的面试、笔试、实习等活动，并了解工作岗位的相关情况。2.乙方有权按照国家法律法规及本合同约定，与甲方签订劳动合同，并享受相应的劳动报酬、社会保险等福利待遇。3.乙方有权按照国家有关规定和本合同约定，接受甲方的职业培训和职业发展机会，提升自身的职业技能和综合素质。4.乙方有权对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，向甲方提出异议，并要求甲方改正。（四）乙方义务1.乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学习成绩、获奖情况、社会实践经历等相关资料，确保所提供的信息真实、准确、完整。2.乙方应按照甲方的要求，按时参加甲方组织的面试、笔试、实习等活动，并积极配合甲方完成各项招聘程序。3.乙方应按照本合同约定，按时到甲方报到，并与甲方签订劳动合同。4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律。5.乙方应按照国家有关规定和本合同约定，接受甲方的管理和考核，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的职业技能和综合素质。6.乙方在签订本合同后，如因个人原因需要变更就业意向或解除本合同，应提前通知甲方和丙方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。（五）丙方权利1.丙方有权按照本合同约定，对乙方的就业情况进行跟踪和管理，及时了解乙方的就业状况和工作表现。2.丙方有权对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，向甲方提出整改意见，并协助乙方维护自身的合法权益。（六）丙方义务1.丙方应按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供就业指导和就业服务，帮助乙方了解就业政策、就业形势和就业信息。2.丙方应组织乙方参加各类就业招聘活动，为乙方提供就业推荐和就业指导，促进乙方顺利就业。3.丙方应协助甲方做好乙方的招聘工作，提供乙方的相关资料和信息，配合甲方完成各项招聘程序。4.丙方应按照国家有关规定和本合同约定，对乙方的就业情况进行跟踪和管理，及时了解乙方的就业状况和工作表现，并向甲方反馈相关信息。5.丙方应依法保障乙方的合法权益，对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，应及时向甲方提出整改意见，并协助乙方维护自身的合法权益。五、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按照国家法律法规及本合同约定为乙方提供就业岗位、签订劳动合同、办理社会保险等相关手续，或未按时足额支付乙方劳动报酬等，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金[X]元。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2..若乙方违反本合同约定，未按照甲方要求按时参加面试、笔试、实习等活动，或未按时到甲方报到、签订劳动合同等，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金[X]元。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若丙方违反本合同约定，未按照国家法律法规及本合同约定为乙方提供就业指导和就业服务，或未协助甲方做好乙方的招聘工作等，应承担相应的违约责任。甲方或乙方有权要求丙方支付违约金[X]元。如因丙方违约给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。（二）争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权