辞退赔偿协议书范本

辞退赔偿协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于年月日签订了劳动合同（合同编号：），现因[具体辞退原因]，双方经友好协商，就甲方辞退乙方的相关事宜达成如下协议：一、辞退原因及辞退日期甲方因[具体辞退原因]，决定于年月日辞退乙方，乙方同意该辞退决定。二、辞退赔偿金额及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付辞退赔偿金共计人民币元（大写：元整）。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述辞退赔偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据法律法规及公司规定辞退乙方。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付辞退赔偿金。甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。甲方应在乙方离职前结清乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付辞退赔偿金。乙方应按照甲方要求，配合甲方办理离职手续，提供相关资料。乙方应保证其向甲方提供的所有资料真实、有效，不存在任何虚假陈述或隐瞒事实的情况。乙方离职后，应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。四、工作交接1.乙方应在离职前个工作日内，完成工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：工作文件、资料、设备、客户信息等。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议等。3.甲方应安排专人与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。交接记录应由双方签字确认。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密等信息，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方应另行签订竞业限制协议。2.竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、补偿标准等内容。3.如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付辞退赔偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理离职手续或违反保密条款、竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上辞退赔偿协议书范本仅供参考，