三方协议录用合同

三方协议录用合同甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]丙方：[丙方公司名称]统一社会信用代码：[丙方公司代码]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]联系方式：[丙方联系电话]鉴于甲方拟录用乙方，乙方同意接受甲方的录用；丙方作为具有相关资质和能力的第三方，愿意为甲乙双方之间的录用事宜提供相关服务并承担相应责任。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.甲方录用乙方甲方根据自身业务发展需要，决定录用乙方担任[具体岗位名称]，乙方将在甲方指定的工作地点[工作地点详细地址]，按照甲方的工作安排和要求，履行工作职责，完成工作任务。2.丙方服务内容丙方负责为甲乙双方提供与录用相关的一系列服务，包括但不限于协助甲方进行招聘流程的优化、对乙方进行背景调查、协助甲乙双方拟定录用合同条款、协调解决录用过程中可能出现的问题等。丙方应确保其提供的服务符合法律法规及行业规范要求，具备专业性和可靠性。二、各方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、监督和考核。有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反合同约定或公司规章制度时，有权依据相关规定采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。在合同履行期间，不得无故解除与乙方的劳动合同，但符合法律法规及合同约定的解除情形除外。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬、享受福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及合同约定提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在甲方违反合同约定或法律法规规定时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。接受甲方的监督和考核，积极配合甲方的工作。在合同履行期间，不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。（三）丙方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。有权要求甲乙双方提供与服务相关的必要信息和资料。在履行服务过程中，有权根据实际情况采取合理的措施和方法，确保服务的顺利进行。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲乙双方提供专业、优质、高效的服务。对在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和工作机密予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。定期向甲乙双方汇报服务进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案。在服务过程中，如因自身过错给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体薪酬结构及计算方式]向乙方支付劳动报酬，每月[具体支付日期]以货币形式足额支付。乙方的试用期工资为[试用期工资具体金额]，试用期为[试用期时长]。试用期届满后，乙方的工资根据其工作表现和公司薪酬制度进行调整。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：按照国家规定及公司实际情况为乙方缴纳。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后享受带薪年假，年假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。其他福利：如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为[每周工作天数]天，每天工作[具体小时数]小时。甲方可根据工作需要，在不违反法律法规的前提下，合理安排乙方的工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。五、保密条款1.甲乙丙三方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规承担相应的法律责任，并支付乙方应得的报酬及福利待遇，同时按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律法规及合同约定支付乙方经济补偿，并按照经济补偿金额的[违约比例]向乙方支付违约金。若甲方违反保密条款，应承担因此给乙方或丙方造成的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向乙方或丙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责或完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作，应按照未履行合同期限对应的劳动报酬总额的[违约比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款，应承担因此给甲方或丙方造成的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲方或丙方支付违约金。3.丙方违约责任若丙方未按照合同约定提供服务或者提供服务不符合约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若丙方违反保密条款，应承担因此给甲乙双方造成的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲乙双方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙丙三方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。